Методы исследования групповой деятельности
Основным методом исследования неофициальной структуры группы является социометрический метод. Он позволяет получить структуру взаимоотношений в группе в момент исследования: раскрыть имеющиеся группировки, определить степень авторитетности всех членов группы, выявить лиц, вносящих в сферу общения элементы раздора, вражды, неприязни и.т. д. Полученные этим методом сведения дополняются, как правило, данными других методов.
Суть метода заключается в том, что членам группы предлагается ответить на ряд вопросов-критериев, направленных на выявление их взаимоотношений, взаимных оценок тех или иных качеств личности и поведения при непосредственном общении. Например, в качестве критерия сотрудничества каждому члену группы задается вопрос: «С кем Вы хотели (не хотели) бы выполнять вместе определенную работу в системе «человек — машина?» Число выборов (как положительных, так и отрицательных) не ограничивается. Данные ответов заносятся в специальные таблицы (матрицы) и анализируются вероятностно-статистическими методами. Образец такой матрицы представлен в табл. 6.
В соответствующих клетках этой таблицы проставлен результат ответа каждого оператора на поставленный вопрос-критерий.
Значение "+1 означает положительный выбор, - 1 — отрицательный, 0 — нейтральный (отсутствие выбора). Личная позиция i-го оператора в системе взаимоотношений в данной группе может быть измерена числом и находиться как сумма отдельныx значений i-го столбца:
ф (8.6)
где хij — значение показателя, расположенного на пересечении
i-й строки и j-го столбца;
п — число операторов в группе.
Таблица 6
№ | Оператор | Выбор по отношению к операторам | ||||||||
2 | ||||||||||
Иванов | + | -1 | ||||||||
2 | Петров | + | -1 | |||||||
Сидоров | + | -1 | ||||||||
Николаев | + | -1 | ||||||||
Егоров | + | |||||||||
Сорокин | + | -1 | -1 | |||||||
Гаврилов | -1 | + | ||||||||
Лукашов | -1 | + | ||||||||
Александров | -1 | + | ||||||||
ai = | - 4 | -2 |
По данным табл. 6 может быть построено графическое изображение взаимоотношений в этой группе, или неофициальная структура группы (рис. 36).
Из табл. 6 и рис. 36 следует, что в коллективе из 9 человек обнаружено две неофициальных подгруппы, под которыми понимается объединение лиц, основанное на взаимном положительном выборе по данному социометрическому критерию. Одна из этих групп включает Иванова (№ 1), Николаева (№4), Г'аврилова (№ 7). Другая представлена Петровым (№ 2), Сидоровым (№ 3) и Александровым (№ 9). По результатам обследования можно также заключить, что Гаврилов (№ 7) является неофициальным лидером, а Егоров полностью изолирован от коллектива! По числу отрицательных выборов на первом месте находится Сорокин (№ 6), он является наименее желательным партнером для большинства членов коллектива. Между Ивановым (№ 1) и Лукашовым (№ 8) существует взаимная неприязнь.
Сравнение нескольких групп между собой может быть произведено с помощью обобщенного социометрического показателя группы
ф(8.7)
Из табл. б видим, что социометрический показатель исследуемой группы в целом является положительным, хотя и не очень высоким. Высокое значение
Рис. 36. Графическое изображение взаимоотношений в производственном коллективе.
этого показателя является признаком хорошей социально-психологической совместимости членов группы Экспериментально установлено, что более успешно выполняют производственные задания те коллективы операторов, у которых выше обобщенный социометрический показатель, которые отличаются более высокой степенью психологической совместимости членов.
Применение только социометрических методов не дает полной картины взаимоотношений в группе операторов, поскольку эти методы не дают оценки степени психофизиологической совместимости членов группы. С этой целью была разработана специальная методика исследования групповой деятельности, получившая название гомеостатической. При разработке методики были учтены основные особенности групповой операторской деятельности: непрерывность деятельности для всех членов группы, обеспечивающая главное методическое требование — одновременности и взаимосвязанности (взаимообусловленности) деятельности, жесткий лимит времени на выполнение
группового задания, опосредствованная (по приборам) оценка оператором результатов своей деятельности. Этим условиям удовлетворяет специально сконструированный прибор «Геоместат» [26, 57]. Прибор состоит из пульта экспериментатора и пульта операторов. На каждом из пультов операторов находится стрелочный прибор и потенциометр, меняющий положение стрелки прибора. В задачу каждого из операторов входит установление стрелки прибора на нуль, которая в исходном состоянии показывает некоторое значение. Все пульты оператора взаимосвязаны между собой, т. е. вращение ручки одним оператором приводит к изменению положения стрелки не только своего прибора, но и проборов других операторов. Задачей групповой деятельности является установление стрелок всех приборов в нулевое положение.
Функциональная схема прибора показана на рис. 37. Каждый оператор, вращая ручку потенциометра, стремится установить стрелку своего прибора в нулевое положение. При этом он влияет не только на показание своего прибора, но и на показания других приборов. Степень влияния положения данного потенциометра на показание того или иного прибора устанавливается
в соответствующем масштабном звене, имеющем коэффициент передачи Мij. Этот коэффициент показывает влияние i-го оператора на показания j-го прибора. Значение Мij=0 соответствует отсутствию взаимосвязи между i-м и j-м операторами.
Влияния всех операторов на j-ый прибор суммируется в сумматоре и воздействуют на положение его стрелки. Каждый оператор видит показание своего прибора, что условно показано введением цепи обратной связи. Задача считается решенной, если каждый из операторов установил стрелку прибора в нулевое положение. На рис. 37 показан прибор «Гомеостат» для исследования группы из трех операторов. Принципиально прибор может быть выполнен для исследования любого числа операторов.
Показание стрелки j-го прибора определяется выражением
ф (8.8)
где ψi — положение потенциометра j-го оператора.
Например, показание второго прибора (рис. 37) равно:
q2 = М12ψ1 + М12ψ2 + М13ψ3 , (8.9)
Система уравнений, описывающих связь между положением ручек управления операторов и положением стрелок приборов, в матричной форме имеет вид:
Q = Мψ, (8.10)
Где Q ¾ матрица-столбец, характеризующая положение стрелок приборов;
ψ — матрица-столбец, характеризующая положение ручек потенциометров;
М — квадратная матрица коэффициентов связи Мij. При установленных на пульте экспериментатора значениях задача операторов заключается в нахождении таких положений потенциометров ψ0i, при которых все qi= 0. Система уравнений (8. 10) в этом случае имеет вид
Мψ0 = 0. (8.11)
Отсюда может быть получено условие принципиальной разрешимости задачи на гомеостате. Для этого необходимо и достаточно, чтобы определитель этой системы (т. е. определитель матрицы М) отличался от нуля, т. е. DM ≠ 0.
Обычно при решении задач на гомеостате все коэффициенты Мij (i ≠ j) устанавливаются одинаковыми, также одинаковыми устанавливаются и коэффициенты собственного влияния Мсоб = Мij (i = j). В этом случае представляется возможность введения понятия коэффициента взаимного влияния, являющегося безразмерной величиной
ф(8.12)
где Iп — значение тока, протекающего через прибор партнера;
I0 —значение тока, протекающего через собственный прибор. Принципиальной возможностью решения задачи в этом случае является условие
Dk ≠ 0, (8.13)
где DK — определитель матрицы, составленной из коэффициентов взаимного влияния, в которой kij (i =j) = 1, kij (i ≠j) = k.
Неразрешимые задачи используются для исследования поведения группы в конфликтной (напряженной) ситуации. Разрешимые задачи используются для оценки способности группы к совместной деятельности. В конечном итоге оба вида задач служат тестами для психологического группового отбора, иными словами— тестами для определения гомфотерности группы. Многочисленными исследованиями установлено, что группы, успешно решающие групповые задачи и не теряющие самообладания в конфликтной ситуации, аналогичным образом ведут себя и при выполнении реальной деятельности.
Оценка действий группы ведется по времени решения задачи. Для более глубокой оценки групповой деятельности необходимо иметь также сведения о тактике, применяемой испытуемыми во время решения задачи, о типах их коммуникативных связей, а также о психофизиологическом состоянии каждого из операторов.
Тактика испытуемых может быть оценена по записи изменений показаний приборов и положений ручек потенциометров. Запись коммуникативных связей осуществляется скрытым магнитофоном.
Состояние испытуемых оценивают путем регистрации физиологических показателей в ходе решения задачи и наблюдения за поведением испытуемых.
ГЛАВА IX
Дата добавления: 2015-12-10; просмотров: 1699;