Конфликтные люди
§ Ни для кого не секрет, что существуют люди обычные и люди «сложные». Последние постоянно ищут виноватых и в конфликте вовсе не стремятся к достижению позитивного результата. Обычно они сразу вызывают раздражение. Но Вам надо помнить, что их внешнее поведение на самом деле совсем не отражает того, что каждый из них переживает в глубине души. Такие люди скорее достойны сочувствия или сострадания.
В общении с конфликтными людьми:
§ Помните, что поведение многих из них определяется скрытыми мотивами, пережитыми трагедиями, нереализованными потребностями или амбициями и они подчас просто неосознанно стремятся удовлетворить их как – то по –другому(например, за агрессивностью могут скрываться малодушие, трусость и т.п.)
§ Никогда не принимайте непосредственно на свой счёт слова и поведение такого человека (он ведёт себя так со всеми, а не только с Вами).
§ Не позволяйте своим эмоциям взять верх, но способствуйте выходу эмоций у конфликтного человека.
§ Попытайтесь убедить его высказать Вам правду – не важно какую.
Типы конфликтных личностей «Сверхточные»
Постарайтесь определить и учитывайте тип конфликтного человека.
§ Они подходят ко всему с завышенными требованиями. Всякого, кто не удовлетворяет таким требованиям, они критикуют, и обычно резко. В то же время они чувствительны к оценкам в свой адрес со стороны окружающих и, как правило, несколько встревожены.
§ Ваши действия:
Постарайтесь по возможности выполнить их требования.
Если это не возможно, то вежливо извинитесь и объясните им причину.
Попробуйте выяснить причину их тревоги.
«Беспокойные»
§ Они мнительны, подозрительны и ещё более тревожны. Причём тревога порождает у них не стремление уйти от конфликта, а агрессию. Но они всегда убеждены, что проявляют её только в ответ на чьи – то слова или поступки.
§ Ваши действия:
Проявите к ним дружеское расположение, максимум внимания и доброжелательности, но не затягивайте разговоры с ними, потому что это может усилить их тревожность.
«Демонстративные»
§ Стремятся всегда быть в центре внимания, хотят пользоваться успехом у окружающих. Для них конфликт – способ привлечь к себе внимание.
§ Ваши действия:
Возьмите под контроль собственные эмоции и дайте человеку возможность высказаться.
Спокойно посмотрите на ситуацию «со стороны».
Выясните истинную причину конфликта.
Наметьте совместные пути решения проблемы.
«Воинственные»
§ Для них характерны самоуверенность, непредсказуемость, невнимание к окружающим, громкий голос, брань и оскорбления. Причём они так артистично выходят из себя, что создаётся впечатление, что их действительно сильно обидели. Но это не всегда так.
§ Ваши действия:
Постарайтесь обращаться к ним по имени и отчеству.
Дайте им возможность выплеснуть эмоции.
Смотрите им прямо в глаза.
Будьте корректны, высказывая несогласие: «по моему мнению», «на мой взгляд» и т.п.
«Правдоискатели»
§ Они в чём угодно склонны усматривать личные оскорбления и жаловаться по этому поводу во все инстанции. Хотят, чтобы им уделяли много внимания и слушали их в спокойной обстановке.
§ Ваши действия:
Проявите к ним максимум внимания.
Внимательно выслушайте их и не доказывайте их неправоту.
Попросите их изложить свои претензии в письменном виде (иногда это их останавливает).
Дата добавления: 2015-08-04; просмотров: 708;