Расчет фонда заработной платы. В фонд заработной платы на выполнение работы входит заработная плата разработчиков.

В фонд заработной платы на выполнение работы входит заработная плата разработчиков.

2.1. Затраты на заработную плату разработчиков

Годовая величина этих затрат определяется по формуле

ЗПгод=ЗПчас∙ч_отр, (132)

где ЗПчас – почасовая оплата труда разработчика:

ЗПчас=ЗП^мпол∙n/ч, (133)

где ЗП^мпол – заработная плата разработчика, руб./мес.;

n – количество месяцев;

ч – количество рабочих часов в году, ч.;

ч_отр – число отработанных за месяц часов:

ч_отр=ч^н_отр∙n, (134)

где ч^н_отр – число отработанных часов в неделю, ч.;

n=52 – число недель в году.

Таким образом, находим годовую заработную плату разработчика, а затем – общую заработную плату всех разработчиков:

ЗПобщ=ЗПгод∙N, руб./год, (135)

где N – количество разработчиков.

2.2. Обязательные страховые взносы

Отчисления на единый социальный налог составляют 30%[14] от затрат на заработную плату:

О_осв=ЗПобщ∙0,30. (136)

Накладные расходы

Накладные расходы (Рн) составляют 110% от затрат на заработную плату разработчиков с отчислением на единый социальный налог:

Рн=(ЗПгод+О_осв)∙1,1. (137)

III. Расчет затрат до внедрения программного продукта