Сучасні національні моделі менеджменту
| Американська Модель | Японська модель | Європейська (німецька, маркетингова) модель |
| 1. Наймання робітників на відносно короткий час | 1. «Пожиттєве» наймання робітників | 1. Довгострокове наймання |
| 2. Індивідуальне прийняття рішення | 2. Колективне прийняття рішення | 2. Колективне прийняття рішення |
| 3. Індивідуальна відповідальність | 3. Колективна відповідальність | 3. Індивідуальна відповідальність |
Продовження табл. 2.3
| 4. Розвиток спеціалізованої ділової кар'єри (вертикальної) | 4. Розвиток неспеціалізованої (диверсифікованої) ділової кар'єри (горизонтальної) | 4. Помірно спеціалізована кар'єра (з елементами центроспрямованої) |
| 5. Механізми явного, точного контролю | 5. Механізми опосередкованого, неявного контролю | 5. Неформальний контроль з формалізованими критеріями |
| 6. Вибіркове відношення до людини як робітника | 6. Відношення до робітника як до особистості | 6. Цілісний підхід до людини (увага до родини) |
У вітчизнянійц практиці управління менеджери використовують в основному Європейську модель менеджменту.
Контрольні запитання
1. Які загальноекономічні закони повинні враховутися в управлінській діяльності?
2. Дайте характеристику основних законів і закономірностей менеджменту.
3. Як змінювались приниципи управління в процесі еволюції менеджменту?
4. Які приницпи ефективного управління пропонуються сучасною теорією менеджменту?
5. Які вимоги пред΄являються до надійних і ефективних принципів бізнесу?
6. Яку роль відіграють методи управління у досягненні організаційних цілей?
7. Назвіть найбільш поширені форми прямої економічної дії на персонал.
8. Дайте характеристику основних способів адміністративно-правового впливу на працівників.
9. Назвіть основні форми соціологічних і психологічних методів управління персоналом. Перерахуйте і розкрийте зміст загальних функцій управління
10. Розкрийте зміст кожної конкретної функції управління
11. Яким чином взаємопов'язані загальні та конкретні функції управління
12. Обгрунтуйте зв΄язок між виконанням певних функцій управління і рівнями менеджменту1.Чому в різних країнах світу використовують різні моделі менеджменту?
13. 2.Чем відрізняються американська, японська та європейські моделі менеджменту?
14. 3.Яка з моделей менеджменту найкраще придатна для Україні і чому?
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 912;