Основные факторы внешней среды
| Междуна-родные | Полити-ческие | Экономи- ческие | Техноло-гические | Рыночные | Социальные |
| Отношения | Законы | Инфляция | Новации | Конкуренция | Менталитет |
| Соглашения | Правовые нормы | Налоговые ставки | Средства автоматизации | Партнеры и поставщики | Национальные цувства |
| Контакты Связи | Таможенная политика | Доходы населения | Новые технологии управления | Емкость рынка | Демографи-ческие проблемы |
| Законода-тельство | Кредитная политика | Управление финансами | Интернет-технологии | Спрос и предложение | Уровень занятости населения |
При рассмотрении позитивных / негативных внешних факторов необходимо определить понятие устойчивого и неустойчивого равновесия организационной системы .
Состояние устойчивого равновесия отличается тем, что организация менее подвержена влиянию отрицательных возмущающих воздействий. Если эти воздействия не превосходят некоторого порогового значения, то организация достаточно быстро приспособится к новым условиям окружающей среды и вновь вернется в устойчивое равновесие. Организация, находящаяся в неустойчивом равновесии, даже при незначительных возмущающих воздействиях может потерять свою устойчивость.
Рис. 25. Равновесие организационной системы при позитивных и негативных внешних воздействиях
а) устойчивое равновесие б) неустойчивое равновесие
Таким образом, можно сказать, что действие закона самосохранения организации проявляется в поддержании ее целостности, экономном использовании ресурсов, адаптации к внутренним и внешним изменениям, ее качественном и количественном развитии.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 650;