Понятие и виды систем

Лекция 4. Организация как открытая система

 

Рассматриваемые вопросы:

Понятие и виды систем

2. Социальная система: понятие и виды

Основные признаки организации как открытой системы

Основные свойства организации как открытой системы

Взаимодействие организации с внешней средой

 

Рекомендуемая литература:

1. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. М.: Флинта, 2009. - 264 с.

2. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход. Учебник. – СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. – 314 с.

3. Подлесных В.И. Теория организации: учебник для вузов. — СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2003. — 336 с.

4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2008. - 248 с.

5. Теория организации. Под ред. В.Г. Алиева. М.: Экономика. – 431 с.

 

 

Понятие и виды систем

 

В основе теории организации лежит теория систем.

Система – это совокупность элементов, объединенных в единое целое ради достижения какой-либо цели или какого-либо результата.

Система может включать в себя большой перечень элементов и в этом случае ее целесообразно делить на ряд подсистем.

Подсистема – это набор элементов, представляющих автономную внутри системы область. Как правило, выделяют 3 подсистемы:

1) техническая- включает любые работоспособные изделия, имеющие инструкции для пользователя, т.е. технические устройства (машины, приборы, оборудование) или технологические процессы, основанные на применении технических средств. Процесс принятия решения в данных подсистемах заранее определен, поскольку задан алгоритм действий;Например, порядок включения и работы с компьютером, порядок управления автомобилем,

2) биологическая- включает флору и фауну, в т.ч. организмы людей, животных. Процесс принятия решений ограничен медленной скоростью эволюционного развития живых организмов и чаще носит непредсказуемый характер;Например, решения врача, связанные с методами и средствами лечения пациентов, решения агронома о применении тех или иных химикатов в качестве удобрений. Решения в таких подсистемах предполагают разработку нескольких альтернативных вариантов и выбор лучшего из них по каким-либо признакам.

3) социальная- характеризуется наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов. Набор решений разнообразен, что обусловливается быстротой изменения сознания человека.В качестве характерных примеров социальных подсистем можно привести семью, производственный коллектив, неформальную организацию, водителя, управляющего автомобилем, и даже одного отдельного человека (самого по себе).

Социальная система может включать биологическую и техническую подсистемы, а биологическая – техническую.

 

 

Перечисленные подсистемы обладают разным уровнем неопределенности в порядке ее возрастания:

 

Техническая подсистема Биологическая подсистема Социальная подсистема

 
 


Уровень неопределенности

 

 

2. Социальная система: понятие и виды

 

Более подробно остановимся на социальной системе.

В широком понимании социальной системой называется любая система, в набор элементов которой входит человек.

Организующим началом и связующим звеном социальной системы является труд, поскольку именно он объединяет внутрисистемные процессы для достижения единой цели и связывает между собой три основных элемента социальной системы: людей, средства и предметы труда (рисунок 1).

 

Рисунок 1 – Социальная система

 

Поскольку организации объединяют различные элементы, в том числе и людей, с целью получения прибыли или достижения другого результата, отсюда следует вывод, что они являются социальными системами.

Основные группы компонентов социальной системы:

1) человек – существо общественное, сознательное и целеполагающее, связанное с другими людьми разнообразными отношениями;

2) процессы (экономические, социальные, политические, духовные);

3) вещи – производственные здания, оборудование, средства связи и т.д.;

4) общественные идеи, теории, нравственные ценности, традиции, которые обуславливают поведение членов коллектива.

Таким образом, организация представляет собой систему, в которой люди иерархически соединяются в общность для достижения цели.

 

В таблице 1 представим классификацию систем, характеристику отдельных видов систем и примеры социальных систем рассмотренных видов.

 


Таблица 1 – Классификация систем

Виды системы   Характеристика вида системы   Пример
По происхождению системы
Искусственные   создаются по желанию человека или какого-либо общества для реализации намеченных программ или целей ( механизмы, машины…)   семья, профсоюз, партия…
Естественные   создаются природой (живые или неживые)   система мироздания…
Смешанные   когда человек или общество переносит прин-ципы естественных систем на искусственные    
         
По направленности связей системы
Открытые   характеризуются широким набором связей с внешней средой и сильной зависимостью от нее   коммерческие предприятия…
Закрытые   характеризуются внутренними связями и создаются людьми или организациями для удовлетворения потребностей и интересов преимущественно своего персонала или учредителей   профсоюзы, политические партии…
По предсказуемости результатов деятельности
Полностью предсказуемые (детермини-рованные)   системы функционируют по заранее заданным правилам с заранее определенным результатом   система обучения в школе…
Частично предсказуемые (вероятностные или стохастические)   характеризуются тем, что выходные воздействия могут отличаться от ожидаемых, а результаты деятельности не всегда совпадают с запланированными из-за форс-мажорных обстоятельств), из-за недостатка профессионализма персонала, из-за сложности задания или новизны информации и т.д.   венчурные компании, научно-исследовательские подразделения…
По устойчивости к воздействиям
Жесткие   основаны на высоком профессионализме небольшой группы руководителей и отлаженной технологии управления и производства и поэтому они обладают большой устойчивостью к внешним и внутренним воздействиям   церковь, авторитарные государства
Мягкие   имеют высокую чувствительность к внешним и внутренним воздействиям   система котировок ценных бумаг
По уровням
Первого уровня   Все конкретно-историческое общество, совокупность членов этого общества и весь комплекс общественных отношений    
Второго уровня   Сообщества, объединения людей меньшего порядка (нации, сословия, социальные и этнические группы, поселения…)    
Третьего уровня   Организации, действующие в реальном секторе экономики    
Четвертого уровня   Цеха, участки, бригады, профессиональные группы в рамках предприятия    








Дата добавления: 2015-05-16; просмотров: 4380;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.008 сек.