Понятие и виды систем
Лекция 4. Организация как открытая система
Рассматриваемые вопросы:
Понятие и виды систем
2. Социальная система: понятие и виды
Основные признаки организации как открытой системы
Основные свойства организации как открытой системы
Взаимодействие организации с внешней средой
Рекомендуемая литература:
1. Демчук О.Н., Ефремова Т.А. Теория организации. М.: Флинта, 2009. - 264 с.
2. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации: системный подход. Учебник. – СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2009. – 314 с.
3. Подлесных В.И. Теория организации: учебник для вузов. — СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2003. — 336 с.
4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. - М: ИНФРА-М, 2008. - 248 с.
5. Теория организации. Под ред. В.Г. Алиева. М.: Экономика. – 431 с.
Понятие и виды систем
В основе теории организации лежит теория систем.
Система – это совокупность элементов, объединенных в единое целое ради достижения какой-либо цели или какого-либо результата.
Система может включать в себя большой перечень элементов и в этом случае ее целесообразно делить на ряд подсистем.
Подсистема – это набор элементов, представляющих автономную внутри системы область. Как правило, выделяют 3 подсистемы:
1) техническая- включает любые работоспособные изделия, имеющие инструкции для пользователя, т.е. технические устройства (машины, приборы, оборудование) или технологические процессы, основанные на применении технических средств. Процесс принятия решения в данных подсистемах заранее определен, поскольку задан алгоритм действий;Например, порядок включения и работы с компьютером, порядок управления автомобилем,
2) биологическая- включает флору и фауну, в т.ч. организмы людей, животных. Процесс принятия решений ограничен медленной скоростью эволюционного развития живых организмов и чаще носит непредсказуемый характер;Например, решения врача, связанные с методами и средствами лечения пациентов, решения агронома о применении тех или иных химикатов в качестве удобрений. Решения в таких подсистемах предполагают разработку нескольких альтернативных вариантов и выбор лучшего из них по каким-либо признакам.
3) социальная- характеризуется наличием человека в совокупности взаимосвязанных элементов. Набор решений разнообразен, что обусловливается быстротой изменения сознания человека.В качестве характерных примеров социальных подсистем можно привести семью, производственный коллектив, неформальную организацию, водителя, управляющего автомобилем, и даже одного отдельного человека (самого по себе).
Социальная система может включать биологическую и техническую подсистемы, а биологическая – техническую.
Перечисленные подсистемы обладают разным уровнем неопределенности в порядке ее возрастания:
Техническая подсистема Биологическая подсистема Социальная подсистема
Уровень неопределенности
2. Социальная система: понятие и виды
Более подробно остановимся на социальной системе.
В широком понимании социальной системой называется любая система, в набор элементов которой входит человек.
Организующим началом и связующим звеном социальной системы является труд, поскольку именно он объединяет внутрисистемные процессы для достижения единой цели и связывает между собой три основных элемента социальной системы: людей, средства и предметы труда (рисунок 1).
Рисунок 1 – Социальная система
Поскольку организации объединяют различные элементы, в том числе и людей, с целью получения прибыли или достижения другого результата, отсюда следует вывод, что они являются социальными системами.
Основные группы компонентов социальной системы:
1) человек – существо общественное, сознательное и целеполагающее, связанное с другими людьми разнообразными отношениями;
2) процессы (экономические, социальные, политические, духовные);
3) вещи – производственные здания, оборудование, средства связи и т.д.;
4) общественные идеи, теории, нравственные ценности, традиции, которые обуславливают поведение членов коллектива.
Таким образом, организация представляет собой систему, в которой люди иерархически соединяются в общность для достижения цели.
В таблице 1 представим классификацию систем, характеристику отдельных видов систем и примеры социальных систем рассмотренных видов.
Таблица 1 – Классификация систем
Виды системы | Характеристика вида системы | Пример | ||
По происхождению системы | ||||
Искусственные | создаются по желанию человека или какого-либо общества для реализации намеченных программ или целей ( механизмы, машины…) | семья, профсоюз, партия… | ||
Естественные | создаются природой (живые или неживые) | система мироздания… | ||
Смешанные | когда человек или общество переносит прин-ципы естественных систем на искусственные | |||
По направленности связей системы | ||||
Открытые | характеризуются широким набором связей с внешней средой и сильной зависимостью от нее | коммерческие предприятия… | ||
Закрытые | характеризуются внутренними связями и создаются людьми или организациями для удовлетворения потребностей и интересов преимущественно своего персонала или учредителей | профсоюзы, политические партии… | ||
По предсказуемости результатов деятельности | ||||
Полностью предсказуемые (детермини-рованные) | системы функционируют по заранее заданным правилам с заранее определенным результатом | система обучения в школе… | ||
Частично предсказуемые (вероятностные или стохастические) | характеризуются тем, что выходные воздействия могут отличаться от ожидаемых, а результаты деятельности не всегда совпадают с запланированными из-за форс-мажорных обстоятельств), из-за недостатка профессионализма персонала, из-за сложности задания или новизны информации и т.д. | венчурные компании, научно-исследовательские подразделения… | ||
По устойчивости к воздействиям | ||||
Жесткие | основаны на высоком профессионализме небольшой группы руководителей и отлаженной технологии управления и производства и поэтому они обладают большой устойчивостью к внешним и внутренним воздействиям | церковь, авторитарные государства | ||
Мягкие | имеют высокую чувствительность к внешним и внутренним воздействиям | система котировок ценных бумаг | ||
По уровням | ||||
Первого уровня | Все конкретно-историческое общество, совокупность членов этого общества и весь комплекс общественных отношений | |||
Второго уровня | Сообщества, объединения людей меньшего порядка (нации, сословия, социальные и этнические группы, поселения…) | |||
Третьего уровня | Организации, действующие в реальном секторе экономики | |||
Четвертого уровня | Цеха, участки, бригады, профессиональные группы в рамках предприятия |
Дата добавления: 2015-05-16; просмотров: 4380;