Задача № 2. Используя данные таблиц 85, 88 рассчитать оценку уровня квалификации работников (К)

Используя данные таблиц 85, 88 рассчитать оценку уровня квалификации работников (К). Для расчета оценки стажа руководствуйтесь таблицей.

Решение:

ОБ – оценка образования (1; 2); СТ – оценка стажа; 3 – постоянная величина, соответствующая сумме максимальных оценок по образованию и стажу работы.

К (Иванов) = (2 + 0,50) / 3 = 0,83

К (Петров) = (2 + 0,75) / 3 = 0,91

К (Сидорова) = (2 + 0,50) / 3 = 0,83

К (Цветков) = (2 + 0,25) / 3 = 0,75

К (Ветрова) = (2 + 0,25) / 3 = 0,75

К (Алексеев) = (2 + 0,25) / 3 = 0,75

К (Яковлев) = (1 + 0,25) / 3 = 0,42

К (Трофимова) = (1 + 0,25) / 3 = 0,42

Самый высокий уровень квалификации у Петрова – 0,91, у Иванова и Сидоровой чуть ниже – 0,83. далее у Цветкова, Ветровой и Алексеева одинаковый уровень – 0,75, у Яковлева и Трофимовой самый низкий – 0,42 (ниже среднего). У всех остальных выше среднего.