Прийняття на

себе відповідальністі

Покращення благополуччя

Суспільства і якості життя

Етична відповідальність:

Бути етичним. Поступати справедливо до

підлеглих. Не спричиняти шкоди.

Юридична відповідальність:

Дотримуватись законів.

Економічна відповідальність:

Приносити прибуток корпорації.

Рис.7.1. Критерії оцінки результатів корпоративної соціальної діяльності.

Основні питання для аналізу впливу культури організації на її етику.

1.Визначити героїв організації. Які цінності вони сповідують?

2.Які важливі ритуали проводяться в організації?

3.Яку інформацію про етичну поведінку отримують нові члени організації?

4.Минулими героями організації визнано працівників, які відстоювали етичні позиції, чи основна їх заслуга заклечалась у вмінні виконувати накази?

5.Чи прийнято в організації за правило обговорення етичних проблем.? Чи впливає це на процес прийняття рішень?

6.Які неформальні процеси соціальної відповідальності прийнято в організації, та які норми етичної ( неетичної поведінки вони пропонують?