Исчисление срока

Исправительные работы устанавливаются на срок от 2 месяцев до 2 лет. (ч. 2 ст. 50 УК). УИК конкретизирует это положения, устанавливая, что срок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и из его заработной платы производились удержания (ч. 1 ст. 42).

Исчисление указанного срока производится на основании данных о количестве дней, подлежащих включению в срок отбывания наказания. Указанное количество дней должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся в соответствии с графиком работы организации на каждый месяц и установленного судом календарного срока наказания.

Соответственно началом срока отбывания является день выхода осужденного на работу⁴², а его окончание от отработки осужденным ежемесячного числа рабочих дней согласно установленному графику. В каждом месяце установленного срока наказания количество дней, отработанных осужденным, должно быть не менее количества рабочих дней, приходящихся на этот месяц. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания для зачета неотработанных дней в срок наказания, его отбывание продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней (ч. 1 ст. 42 УИК).

Вместе с тем, если количество дней, подлежащих включению в срок отбывания наказания в данном месяце, превышает число рабочих дней, предусмотренных графиком, в срок засчитывается все-таки один календарный месяц без учета дней, проработанных сверх графика)⁴³. Следовательно, возможности досрочного отбытия исправительных работ («по зачету рабочих дней») законодательство не предусматривает. Однако при этом удержания из заработка, начисленного за дни, проработанные сверх графика работы, не производятся.

Таким образом, фактически календарный срок отбытия рассматриваемого вида наказания может превышать его продолжительность, определенную приговором суда, но не может быть менее продолжительным. Это положение не противоречит требованиям ст. 50 УК, поскольку в ней говорится не о календарном сроке отбытия наказания, а об исправительных работах в течении указанного в приговоре суда срока.

Срок наказания осужденным, работающим в организациях, в которых применяется суммарный учет рабочего времени, исчисляется исходя из его продолжительности за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов (ч. 6 ст. 42 УИК). В организациях, где применяется суммарный учет рабочего времени, срок наказания исчисляется исходя из продолжительности рабочего времени за учетный период, не превышающий установленного количества рабочих часов.

В первоначальной редакции ч. 3 ст. 42 УИК предусматривалось, что помимо времени, в течение которого осужденный работал, в срок отбывания исправительных работ также засчитывается время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, но за ним в соответствии с законом сохранялась заработная плата, и время, в течение которого он официально был признан безработным.

closetest7Позднее было принято решение, что время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам, в срок отбывания исправительных работ не засчитывается⁴⁴. Следовательно, теперь не должно учитываться время нахождения осужденного в очередном или ином отпуске, время, проведенное в отпуске по беременности и родам; время исполнения государственных или общественных обязанностей (например, вызов в суд в качестве свидетеля); время, предоставленное для ухода за больным; а также время болезни самого осужденного.

С тем большим основанием не засчитывается в срок наказания:

· время, в течение которого осужденный не работал без уважительных причин (например, время прогула);

· время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ним;

· время отбывания административного взыскания в виде ареста;

· время содержания под домашним арестом или под стражей в порядке меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания (ч. 7 ст. 42 УИК)⁴⁵.

Время содержания под стражей в связи с совершением преступления, за которое назначены исправительные работы, а также время отбывания лишения свободы с момента вынесения определения (постановления) суда о замене лишения свободы исправительными работами до момента фактического освобождения из-под стражи засчитывается из расчета один день содержания под стражей за три дня исправительных работ.