Тема № 14. ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО РАБОТНИКУ УВЕЧЬЕМ ЛИБО ИНЫМ ПОВРЕЖДЕНИЕМ ЗДОРОВЬЯ, СВЯЗАННЫМ С ИСПОЛНЕНИЕМ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

Одним из видов социального страхования является обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусматривающее: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересован­ности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контрак­ту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом слу­чаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реаби­литацию; обеспечение предупредительных мер по сокращению про­изводственного травматизма и профессиональных заболеваний.

При наступлении несчастного случая на производстве, в резуль­тате которого работник получает увечье, либо вследствие профес­сионального заболевания ему гарантируется возмещение утраченно­го заработка и расходов в порядке и на условиях, установленных за­конодательством. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. (с изм. и доп. от 1 января 2005 г.) «Об обязательном социальном страхова­нии от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» закрепляет основные принципы такого страхования, круг лиц, имеющих на него право, а также основные виды страхового возмещения.

Субъектамиданного страхования являются: застрахованный, страхователь, страховщик.

При этом застрахованнымсчитается физическое лицо, подлежащее обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законом получившее повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессионалыюй трудоспособности; страхователем - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законом.

Страховщикомявляется Фонд социального страхования Российской Федерации.

Право на возмещение возникает только при наступлении страхового случая (т. е. подтвержденного в установленном порядке повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, которое влечет возникновение обязательства страховщика осуществить обеспечение по страхованию).

При этом несчастным случаем на производстве считается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по вому договору (контракту) и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, и за ее пределами либо во время следования к месту работы возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застраванного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональным заболеванием признается хроническое острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

При, повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (либо, соответствующие расходы в связи со смертью работника). Виды, объем и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральным законом.