Генеральні, галузеві і регіональні угоди

Генеральна угода укладається в результаті переговорів між КМУ і Радою Федерації незалежних профспілок України. Предметом її є:

+диференціація мінімальних тарифних ставок за видами ви­робництв, робіт і діяльності у виробничих галузях залежно від важкості праці, але не нижче встановленої державою мінімальної заробітної плати;

+єдині для всієї території України мінімальні ставки ком­пенсаційних доплат за роботу в несприятливих, шкідливих і не­безпечних умовах

+єдині тарифні умови оплати праці робітників і службовців за загальними (наскрізними) професіями та посадами;

Предметом генеральної тарифної угоди можуть бути й ін­ші питання оплати праці та соціальних гарантій працівників, які сторони переговорів вважають за необхідне внести до ге­неральної тарифної угоди, за умови, що вони не суперечать законодавству.

Предметом галузевої (сторони в ній – уповноважені представники державного управління, спілка підприємців і профспілка, тобто 3 сторони), а також регіональної тарифної угоди (сторони в ній – профспілки та спілки підприємств), що укладається на комунальному рівні є:

+єдині для підприємств відповідної галузі (підгалузі), терито­рії тарифна сітка робітників і шкали співвідношень мінімальних посадових окладів за групами посад керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців або єдина відповідно галузе­ва (підгалузева), територіальна тарифна сітка для всіх категорій працівників;

+єдині для різних категорій працівників відповідної галу­зі (підгалузі). території мінімальні розміри доплат і надбавок,що враховують специфіку умов праці окремих професійних груп;

Предметом можуть бути й інші питання оплати, норму­вання праці та соціальних гарантій працівників, які не суперечать законодавству і нормам генеральної тарифної угоди і які сторони переговорів вважають за необхідне включити до галузевої, а та­кож регіональної тарифної угоди, що укладається на комуналь­ному рівні.