Женщина достигает 47 лет (Список 1) - 01.08.2012.

её специальный стаж составляет 4 года,

Професси­ональный - 2 года

В 2011 году перешла в нор­мальные условия труда.

Она не выработала полного специального стажа 7 лег 6 мес., необходимого для на­значения любой льготной пенсии по возрасту (эта цифра одинакова для двух Законов) в 45 лет, но поскольку она не выработала и половину профессионального стажа по новому Закону (3 года 9 мес., а только 2 года), она имеет право по­лучить досрочную трудовую пенсию по возра­сту (по пункту «а» ст. 12) в 47 лет по усечённому вари­анту со снижением возраста выхо­да на пенсию на 1 год за каждые 9 месяцев работы во вредных услови­ях, имея в сумме 6 лет вредного ста­жа.

Пенсия будет назначена с мо­мента исполнения женщине 47 лет, т.е. с 01.08.2012, и она будет её по­лучать независимо от условий её дальнейшей работы.

Пример 4

Женщина 1965 года рождения работает по Списку № 2 с 01.01.2004 г. До этого работала в обычных условиях труда с 1989 г.

Для назначения досрочной пенсии за работу по Списку №2 необходимо иметь стаж в особых условиях труда – не менее 10 лет,

Право на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда по Списку №2 она приобретет в 2015 году, когда исполнится 50 лет.

Если женщина продолжит до 2015 года работать по Списку № 2, ей может быть назначена только досрочная профессиональная пенсия, либо в 2020 году (она достигнет 55 лет) - дополнительная профессиональная пенсии

так как профессиональный стаж, исчисляемый с 01.01.2009 до 2015 года составит 6 лет – это более половины от требуемого стажа за работу с особыми условиями труда. В качестве недостающего профессионального стажа зачтутся 4 лет специального стажа, отработанного до 01.01.2009 года.

Следовательно:

A работников, которые получают досрочную трудовую пенсию за работу во вредных условиях труда и продолжают работать в этих же условиях или оформят пенсию до соответствующих дат (т.е, до выработки половины профессионального стажа) и продолжат работать во вредных условиях, положения нового Закона о ППС не коснутся, поскольку пенсии назначены по Закону «О пенсионном обеспечении», статьи которого не содержат условий, запрещающих работу во вредных условиях после оформления досрочной трудовой пенсии.

a работники, которые достигнут пенсионного возраста, необходимо­го для назначения досрочнойпенсии, после выработки половины профес­сионального стажа (например, по таблице-30.09.2012, 31.12.2013, 31.03.2015), смогут оформить и получать толькодосрочную про­фессиональную пенсию по новому Закону о ППС, при условии перехо­да работника в нормальные условия труда.

a работники, которые не выработали стаж, необходимый для назначения льготной пенсии по любому из Законов, имеют право на получение досрочной трудовой пенсии по возрасту или досрочной профессиональной пенсии по усечённому варианту (специальный и профессиональный стажи суммируются) в зависимости от сочетания стажа и возраста. На стыке действия двух Законов вид пенсии, полученной работником за работу во вредных условиях труда, будет зависеть от количества лет стажа специального и профессионального, выработанного работником, и достижения необходимого возраста.

Пример 1