Методологические подходы
Методологический подход - это целостное направление использования логики, принципов, и методов стратегического планирования при разработке прогнозов, стратегических программ и планов всех уровней и временных горизонтов.
Стратегическое планирование не отвергает использования общих методических подходов к планированию (реактивизм, инактивизм, преактивизм, интерактивизм), но при этом вносит в них коррективы, обусловленные специфической (стратегической) функцией планирования (системный подход, саморазвивающаяся интерактивная схема планирования, концепция самообучающейся адаптивной системы планирования).
Реактивизм – ориентация на прошлое. При использовании реактивного планирования формирование плана осуществляется на основе достигнутых в прошлом результатов. Процедура планирования реализуется по схеме «снизу-вверх», а руководство и управление этим процессом осуществляется «сверху-вниз».
Достоинством реактивного подхода к планированию является учет прошлого опыта, преемственность плановых решений.
К недостаткам реактивного планирования можно отнести следующие:
– отсутствие взаимодействия между структурными элементами систем планирования;
– снижение общей эффективности хозяйственной деятельности
организаций;
– бюрократизация систем управления; Инактивизм – ориентация на настоящее. При инактивном планировании
наблюдается стремление сохранить существующее положение хозяйственных структур.
Основным недостатком инактивного подхода к планированию является отсутствие инноваций, неспособность приспосабливаться к изменениям среды, ограничение самостоятельности и творческого потенциала персонала.
Преактивизм – ориентация на будущее. Планирование заключается в прогнозировании будущих изменений внешней среды и внутренней деятельности субъектов планирования. При этом процедура планирования осуществляется «сверху-вниз».
Недостатки преактивного подхода к планированию – слабое использование накопленного опыта, чрезмерное увлечение методами исследования будущего.
Интерактивизм – ориентация на взаимодействие. Методология планирования основана на «проектировании» желаемого будущего и изыскания путей его построения.
При этом интерактивное планирование ближе к идеальной, чем к практической модели управления и планирования, поскольку более вероятностным способом планирования будущего является не проектирование его, а адаптация, эффективное приспособление хозяйственных субъектов к условиям будущего.
В связи с этим получил распространение, «адаптационный» или «ситуационный» подход к планированию.
Данный методический подход позволяет принимать стабильные решения, адекватно реагирующие на изменения внутренних и внешних условий и не допускающие снижения достигнутого уровня эффективности.
Для создания оптимального плана развития, учитывающего и использующий все изменения окружающей среды, применяется «оптимизационный» подход. Методология оптимизационного подхода к планированию, ориентирующеюся не на минимизацию усилий, а на поиск оптимальных решений, имеет совпадающие направления с преактивным подходом.
Использование методических подходов позволяет ввести стратегическое планирование в общую сравнительную схему типов планирования (таблица 1.2) и классификационную структуру систем планирования (таблица 1.3).
Таблица 1.2. - Основные типы планирования
| Тип планирования | Идеалы | Цели | Задачи | Средства | Ориентация |
| Тактическое | заданы | заданы | выбираются | выбираются | инактивизм |
| Операционное | заданы | заданы | заданы | выбираются | реактивизм |
| Нормативное | выбираются | выбираются | .выбираются | выбираются | интерактиви |
| Стратегическое | заданы | выбираются | выбираются | выбираются | преактивизм |
Таблица 1.3. – Классификация систем планирования
| Классификационный | Тип системы планирования | Примечание |
| признак | ||
| Общая ориентация | Интерактивное планирование | |
| планирования | Преактивное планирование | |
| Инактивное планирование | ||
| Реактивное планирование | ||
| Временной горизонт | Долгосрочное планирование | |
| планирования | (перспективное или стратегическое) | 10–15 лет |
| Среднесрочное планирование | ||
| (тактическое) | до 5 лет | |
| Краткосрочное планирование | 1 год, 0,5 года, 3 месяца. | |
| Оперативное планирование | неделя, день, час | |
| Централизация плановых | Централизованное планирование | Характеризуется иерархией |
| функций | функций | |
| Децентрализованное планирование | Самостоятельность в | |
| принятии решений | ||
| Целевая направленность | Нормативное планирование | |
| планов | Стратегическое планирование | |
| Тактическое планирование | ||
| Операционное планирование | ||
| Технологий | Дискретное планирование | Планы на определенный |
| формирования планов | период времени | |
| Скользящее (непрерывное) | Формируются переходные | |
| планирование | планы | |
| Характер | Интегрированное планирование | Вертикальная или гори- |
| функциональных связей | зонтальная координация | |
| планов | ||
| Локальное планирование | Автономизация планов | |
| Методология разработки | Функциональное планирование | Предполагает традиционное |
| планов | формирование планов в | |
| разрезе функций управления | ||
| Ситуационное планирование | Предусматривает разра- | |
| ботку возможных сценариев | ||
| развития и системы | ||
| альтернативных планов | ||
| Характер планируемых | Директивное планирование | Планы носят обязательный |
| показателей | характер, выполнение | |
| контролируется | ||
| Индикативное планирование | Планы содержат важнейшие | |
| позиции и показатели, | ||
| которые носят в основном | ||
| рекомендательный характер | ||
| Объект планирования | Общефирменное планирование | План охватывает дея- |
| тельность предприятия в | ||
| целом | ||
| Планирование на уровне | Сфера плана ограничена | |
| хозяйственных подразделений | структурным подразде- | |
| лением |
Цели – в стратегическом планировании понимаются как желаемое
состояние или результаты функционирования объекта планирования в определенный момент времени. Цели могут быть недостижимы в планируемом периоде.
Задачи – это цели, достижение которых желательно к определенному моменту времени в пределах периода стратегического планирования. Задачи должны быть осуществимы в течение планируемого периода.
Идеал – цель, которую невозможно достичь, но к которой можно неограниченно приблизиться.
В стратегическом планировании на макроуровне цели и задачи содержатся
в концепции социально-экономического развития страны.
Для субъектов микроэкономического уровня единство целей и миссии составляют концепцию развития субъектов, выбор определенной стратегии.
Тактическое планирование – предполагает выбор тактических задач и средств их достижения в рамках известной стратегии и идеала.
Операционное планирование – предполагает выбор средств достижения целей, которые заданы.
Нормативное планирование – характеризуется наибольшей свободой при планировании деятельности.
Стратегическое планирование – имеет выбор стратегических и тактических целей и средств их достижения в стремлении приблизиться к идеальным целям.
Дата добавления: 2019-02-07; просмотров: 1172;
