Положение о заведующем отделением РТ.

1. На должность заведующего отделением РТ больницы назначается специа­лист с высшим медицинским образованием по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», прошедший послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру) или специализацию по РТ в государственных образовательных учреждениях, вла­деющий теоретическими знаниями и практическими навыками в области рефлек­торной диагностики и терапии у взрослых и детей в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющий сертификат по специальности — «Рефлексотерапия», имеющий опыт работы и стаж работы в области РТ не менее 5 лет и теоретические знания и практические навыки в пределах высшей или пер­вой квалификационной категории по специальности «Рефлексотерапия».

2. Заведующий отделением РТ в своей работе непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.

3. Заведующий отделением РТ осуществляет непосредственное руководство работой медицинского персонала, всей лечебно-диагностической и администра­тивно-хозяйственной работой отделения.

4. В своей работе заведующий отделением РТ руководствуется официальны­ми документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

5. Распоряжения заведующего отделением являются обязательными для все­го персонала отделения РТ.

Обязанности:

в соответствии с задачами больницы заведующий отделением РТ обязан:

— организовать и осуществлять руководство деятельностью медицинского персонала отделения;

— обеспечить рациональную организацию труда медперсонала для оказания высококвалифицированной лечебно-диагностической помощи больным методами РТ;

— осуществлять контроль за работой медперсонала отделения;

— обеспечить внедрение новейших методов диагностики и терапии на осно­ве последних достижений мировой и отечественной науки в области РТ;

— организовать систематическое повышение квалификации медицинского персонала отделения;

Лекции по рефлексотерапии 345

— руководить научно-практической работой и проведением экспертной оцен­ки качества и эффективности лечебно-диагностической работы отделения;

— обеспечить контроль за правильным ведением учётной и отчётной доку­ментации в отделении; "I

— обеспечить своевременное составление заявок на приобретение необходи­мого оборудования и инструментария, ремонт аппаратуры;

— обеспечить контроль за противопожарным состоянием отделения, соблю-i;

дениемправил охраны трудаи техники безопасности;

— повышать свою квалификацию на циклах усовершенствования не реже;

одного раза в пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на ":

право проведения образовательной деятельности. •

Права:

заведующий отделением РТ имеет право:

— принимать непосредственное участие в работе администрации больницы по подбору и расстановке врачебных и средних медицинских кадров отделения;

— представлять главному врачу больницы к поощрению лучших работников и вносить предложения о наложении дисциплинарного взыскания на лиц, наруша­ющих трудовую дисциплину и не выполняющих свои обязанности.

Ответственность:

заведующий отделением РТ несёт ответственность за чёткое и своевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правила­ми внутреннего распорядка больницы, на бездействие и непринятие решений по вопросам, входящим в его компетенцию.