Методы измерения производительности труда

На предприятиях выработка определяется разными способами в зависимости оттого, в каких единицах измеряются объем продукции и трудовые затраты. Используются три основных метода: натуральный, трудовой и стоимостный, каждый из них имеет свои достоинства и недостатки.

Натуральным методом выработка рассчитывается по объему производства (реализации), выраженному в физических единицах — тоннах, штуках, килограммах метрах и т.д. Его достоинство в том, что он более просто и точно характеризует производительность труда. Однако этот метод применим при производстве (реализации) однородной продукции. В реальной жизни применять натуральные показатели для расчета выработки удается далеко не везде, так как в подавляющем большинстве случаев предприятия выпускают (реализуют) несколько видов продукции, не сопоставимых по своей натуральной форме. Кроме того, выработка в натуральном выражении не учитывает качества продукции. Следовательно, недостаток натурального метода определения выработки в том, что он не позволяет определить выработку по всей номенклатуре продукции предприятия и учесть качество продукции.

Расширяет возможности использования натурального метода введение условно-натуральных измерителей продукции (условная пара обуви, условный кирпич и т.д.). Для этого устанавливают коэффициенты перевода объема выпускаемой (реализуемой) продукции к принятой условной единице.

При трудовом методе в качестве измерителя продукции используется ее трудоемкость в нормочасах, т.е. нормы трудовых затрат. Если за определенный период нормы выработки не меняются, то оценка в нормочасах довольно точно показывает изменение производительности труда. Этот метод универсален. Он пригоден для оценки уровня производительности труда на отдельных участках производства, в цехах, в тех случаях, когда производится (реализуется) разнородная продукция, большой объем полуфабрикатов и незавершенного производства, но требует строгой обоснованности норм труда. При использовании норм труда с разной напряженностью, что имеет место на предприятиях, трудовой метод существенно искажает производительность труда, поэтому пока не находит широкого применения.

Несмотря на различия натурального и трудового методов, оба они обладают достаточно высокой степенью объективности и диагностической способности, поскольку используют реальные и нормативные данные.

Стоимостным методом рассчитывают выработку по объему производства (реализации) продукции, выраженному в денежном измерении, в рублях. В связи с этим данный метод наиболее универсален, так как позволяет сравнивать уровень и динамику производительности труда на предприятии, в отрасли, по регионам, в стране. Для определения выработки стоимостным методом используются различные показатели по стоимости объема производства продукции: валовой, товарной, условно-чистой, чистой. Это объясняется тем, что на показатель выработки, рассчитанный стоимостным методом, значительное влияние оказывает удельный вес материалов и полуфабрикатов, существенно различающихся по цене, т.е. влияет перенесенная стоимость, созданная вне предприятия.

Индексный метод оценки производительности труда. Статистические индексы – относительные показатели, дающие представление об отношении данной величины к принятой за базу. Например, для оценки динамики производительности труда индексным методом выработку в отчетном периоде (В₁) сопоставляют с аналогичным показателем в предшествующем периоде, принимаемом за базу (В₀). В результате сравнения получают индекс выработки (I_В):

I_В = В₁/В₀.