Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка – являются локальным правовым актом – документом, детально регламентирующим вопросы повседневной деятельности организации.

Содержание документа должно полностью отвечать нормам и требованиям Трудового кодекса Российской Федерации(7).

Правила внутреннего трудового распорядка четко структурированы и содержат следующие разделы: общее положения; порядок найма и высвобождения персонала; основные обязанности персонала; рабочее время и его использование; поощрения за успешные результаты работы; ответственность за нарушение трудовой дисциплины и некоторые другие.

Особое внимание в Правилах уделяется разделу, оговаривающему порядок найма, перевода и увольнения работника. В разделе рассматривается процедура приема работника, в частности, список необходимых документов для поступления на работу, оформление приказа, проведение инструктажа по технике безопасности, подробно регламентируются вопросы перевода работника, указывается порядок расторжения трудового договора.

При составлении правил трудового распорядка конкретной организации разработчики внутреннего распорядка руководствуются действующими Типовыми правилами внутреннего распорядка при корректировке их на соответствие Трудовому кодексу и другим законодательным актам Российской Федерации. Титульный лист Правил оформляется на общем бланке организации.


НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Справочные данные об организации

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель организации

___________ И.О. Фамилия

00.00.0000

Правила

внутреннего трудового распорядка

 

ТЕКСТ

(структура текста)

1. Общие положения

2. Порядок найма, перевода и увольнения работника

3. Основные обязанности работников

4. Основные обязанности работодателя (администрации)

5. Рабочее время и его использование

6. Поощрения за успешные результаты работы

7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины

(учитывая специфику организации, дополнительно могут быть введены разделы «Внутриобъектный режим», «Организация работы» и др.)

 

Руководитель

кадровой службы подпись И.О.Фамилия

 

Визы (юридическая служба; профсоюзная организация)

 








Дата добавления: 2016-11-02; просмотров: 689;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.003 сек.