Г) представления о чертах народов, препятствующих общению, иерархии народов 1 страница

Д) концепция «столкновения цивилизаций»:

Основной причиной конфликтов, трений, различного рода предубеждений между представителями разных националь­ностей выступает этноцентризм.

Этноцентризм — совокупность неправильных пред­ставлений (предубеждений) одной нации по отношению к другой, свидетельствующих о превосходстве первой.

Этноцентризм — уверенность в правоте собственной куль­туры, склонность либо тенденция отвергать стандарты другой культуры как неправильные, низкие, неэстетичные. Поэтому многие межнациональные конфликты называют ложными, поскольку в их основе лежат не объективные противоречия, а непонимание позиций и целей другой стороны, приписыва­ние ей враждебных намерений, что порождает неадекватное чувство опасности, угрозы.

Мой конспект: понятие Этноцентризм

А)

Б)

В)

Г)

Д)

Е)

Ж)

З)

Социологи выделяют различные типы межнациональных конфликтов.

Мой конспект: типы межнациональных конфликтов.

А) Государственно-право­вой:

Б) Этнотерриториальный:

В)Этнодемографический:

Г) Социально-психологи­ческий:

Межэтнические конфликты не возникают на пустом мес­те. Как правило, для их появления необходимы определен­ный сдвиг привычного уклада жизни и разрушение системы ценностей, что сопровождается у людей чувствами растерян­ности и дискомфорта, обреченности и даже потерей смысла жизни. В таких случаях на первый план в регуляции межгрупповых отношений в обществе выдвигается этничес­кий фактор как более древний, выполняющий функцию группового выживания.

Действие этого социально-психологического фактора реа­лизуется следующим образом. Когда появляется угроза су­ществованию группы как целостного и самостоятельного субъекта межгруппового взаимодействия, на уровне социаль­ного восприятия ситуации происходит социальная идентифи­кация по признаку происхождения, по признаку крови; включаются механизмы социально-психологической защиты в виде процессов внутригрупповой сплоченности, внутриг­руппового фаворитизма, усиления единства «мы» и внешне­групповой дискриминации и обособления от «них», «чужих».

Эти процессы могут привести к национализму.

Национализм (фр. nationalisme от лат. natio — народ) — идеология и политика, ставящие интересы нации превыше любых других экономических, социальных, политических интересов, стремление к национальной замкнутости, мес­тничеству; недоверие к другим нациям, нередко перераста­ющее в межнациональную вражду.

Мой конспект: понятие Национализм

А)

Б)

В)

Национализм может перерасти в свою крайне агрессив­ную форму — шовинизм.

Шовинизм (фр. chauvinisme — термин происходит от име­ни Никола Шовена, литературного героя комедии братьев И. и Т. Коньяр «Трехцветная кокарда», радетеля величия Франции в духе идей Наполеона Бонапарта) — политическая и идеологическая система взглядов и действий, обосновыва­ющая исключительность той или иной нации, противопос­тавление ее интересов интересам других наций и народов, внедряющая в сознание людей неприязнь, а зачастую и не­нависть к другим народам, которая разжигает вражду между людьми различных национальностей и вероисповеда­ний, национальный экстремизм.

Мой конспект: понятие шовинизм

А)

Б)

В)

Г)

Все эти признаки обладают одним преимуществом для группового массового действия — наглядностью и самооче­видностью общности (по языку, культуре, внешности, истории и т. д.) по сравнению с «чужими». Индикатором состояния межнациональных отношений и, соответственно, их регулято­ром является этнический стереотип как разновидность соци­ального стереотипа. При этом регуляция межгрупповых отно­шений с помощью этнического стереотипа приобретает как бы самостоятельное существование и психологически возвраща­ет социальные отношения в историческое прошлое. Когда сталкиваются интересы двух групп и обе группы претендуют на те же блага и на ту же территорию (как, например, ингуши и североосетинцы), в условиях социального противостояния и девальвации общих целей и ценностей, национально-этничес­кие цели и идеалы становятся ведущими социально-психоло­гическими регуляторами массового социального действия. Поэтому процесс поляризации по этническому признаку не­избежно начинает выражаться в противостоянии, в конфлик­те, который, в свою очередь, блокирует удовлетворение базо­вых социально-психологических потребностей обеих групп.

При этом в процессе эскалации (расширения, наращива­ния, увеличения) конфликта объективно и неизменно начи­нают действовать следующие социально-психологические за­кономерности:

— уменьшение объема коммуникации между сторонами, увеличение количества дезинформации, ужесточение агрес­сивности терминологии, усиление тенденции использовать СМИ как оружие в эскалации психоза и противостояния широких масс населения;

— искаженное восприятие информации друг о друге;

— выработка установки враждебности и подозритель­ности, закрепление образа «коварного врага» и его дегумани­зация, т. е. исключение из рода человеческого, что психоло­гически оправдывает любые зверства и жестокости по от­ношению к «нелюдям» при достижении своих целей;

— формирование ориентации на победу в межнацио­нальном конфликте силовыми методами за счет пораже­ния или уничтожения другой стороны.

Мой конспект: процесс эскалации -социально-психологические закономерности:

А)

Б)

В)

Г)

В острых конфликтных ситуациях одной из первых про­межуточных фаз его урегулирования является юридизация конфликта.

Мой конспект: процесс эскалации -юридизация конфликта.

А)

Б)

В)

Г)

Д)

Само по себе подписание каких-либо соглашений еще не гарантирует погашения конфликта. Определяющей является готовность сторон их выполнять, а не использовать в качестве «дымовой завесы» для продолжения попыток добиваться сво­их целей неправовыми средствами. Для этого, в свою очередь, необходимо хотя бы частичное преодоление конфликта инте­ресов или по крайней мере снижение его остроты, к чему мо­жет повести, например, появление в отношениях между сто­ронами новых стимулов: суровая экономическая необходи­мость, заинтересованность сторон в ресурсах друг друга, «премии» за урегулирование конфликта в виде международ­ной или иностранной помощи — могут (правда, не всегда) пе­реключить интересы конфликтующих сторон в иную плос­кость и значительно притушить конфликт.

Таким образом, в социально-политическом плане пути к преодолению межнациональных конфликтов лежат либо че­рез хотя бы частичное удовлетворение требований сторон, либо через понижение для них актуальности предмета конфликта.

Существующие межнациональные проблемы (территори­альные споры, стремление к суверенизации; борьба этничес­ких меньшинств за самоопределение, создание независимого государственного образования; дискриминация языка, образа жизни; проблема беженцев, вынужденных переселенцев и т. д.) требуют значительных усилий для их разрешения.

Мой конспект: межнациональные проблемы

А)

Б)

В)

Г)

Д)

Пути разрешения межнациональных проблем

— Признание межнациональных проблем и решение их методами национальной политики.

— Осознание всеми людьми неприемлемости насилия, овладение культурой межнациональных отношений, требую­щей безусловной реализации прав и свобод лиц любой нацио­нальности, уважения самобытности, их национального само­сознания, языка, обычаев, исключающей малейшее прояв­ление национального недоверия, вражды.

— Использование экономических рычагов для нормали­зации этнополитической ситуации.

— Создание в регионах со смешанным национальным со­ставом населения культурной инфраструктуры — националь­ные общества и центры, школы с национально-культурным компонентом для обучения детей на родном языке и в тради­циях национальной культуры.

— Организация эффективно действующих международ­ных комиссий, советов, других структур для мирного разре­шения национальных споров.

Мой конспект: Пути разрешения межнациональных проблем

А)

Б)

В)

Г)

Д)

Образец задания

| С6. | Назовите две тенденции в развитии современных меж­национальных отношений и проиллюстрируйте каждую из них примером.

Ответ: Могут быть названы и проиллюстрированы приме­рами следующие тенденции в развитии современных межна­циональных отношений: Интеграция; экономическое, куль­турное и политическое сближение наций, разрушение нацио­нальных перегородок (например, Европейское сообщество). Стремление ряда народов сохранить или обрести культурно­национальную самостоятельность, автономию (например, ко­рейское меньшинство в Японии).

Тема 15. Социальный конфликт
и пути его разрешения

Конфликт — это спор, столкновение двух человек или социальных групп за обладание чем-то таким, что одинако­во высоко ценится обеими сторонами.

Мой конспект: понятие Конфликт

А)

Б)

В)

Г)

Не все участники конфликта обязательно находятся в непосредственном противоборстве друг с другом.

Вопрос или благо, из-за которых разгорается конф­ликт, — это предмет конфликта. Причина и повод для кон­фликта отличаются от его предмета.

Причина конфликта — объективные обстоятельства, ко­торые предопределяют появление конфликта. Причина кон­фликта связана с потребностями конфликтующих сторон.

Повод для конфликта — незначительное происшествие, которое способствует возникновению конфликта, но сам конфликт может не развиться. Повод бывает как случайным, так и специально созданным.

Для правильного и всестороннего понимания конфликта необходимо провести разграничение между ним и противоре­чием. Противоречие — это фундаментальная несовмести­мость, несогласие каких-то важных — политических, эко­номических, этнических — интересов.

Мой конспект: понятия причина конфликта, повод для конфликта, противоречие

Понятие	Родовой признак	Видовой признак
причина конфликта
повод для конфликта
противоречие

 

Виды противоречий

Наименование вида	Его сущность
Внутренние противоречия	Берут свое начало в столкновении внутри­групповых, внутриорганизационных и других интересов участников малых социальных групп
Внешние противоречия	Возникают между двумя или несколь­кими социальными системами
Антагонистические (от гр. ап1а§ошв- ma — спор, борьба) (непримиримо враждебные) противоречия	Лежат в основе конфликта, в котором его субъекты преследуют противоположные интересы. Примирить субъектов подоб­ного конфликта можно лишь на время, отложив таким образом конфликт, но не разрешив его
Неантагонистичес­кие противоречия	Имеют место между субъектами кон­фликта, интересы которых могут быть согласованы, т. е. данный вид противо­речий подразумевает возможность ком­промиссов путем взаимных уступок
Основные противоречия	Определяют возникновение и динамику конфликта, характеризуют взаимодей­ствие между основными его субъектами
Неосновные противоречия	Сопутствуют конфликту; как правило, они связаны с второстепенными субъек­тами конфликта
Объективные противоречия	Обусловлены явлениями и процессами, не зависящими от воли и сознания людей, поэтому исключить данные противоречия невозможно без устранения самой их причины
Субъективные противоречия	Обусловлены волей и сознанием людей: связаны со спецификой характеров, раз­личиями в манере поведения, мировоззре­нии, ценностных ориентациях

 

 

Мой конспект: заполнить таблицу Виды противоречий

Наименование вида	Его сущность
Внутренние противоречия
Внешние противоречия
Антагонистические (от гр. ап1а§ошв- ma — спор, борьба) (непримиримо враждебные) противоречия
Неантагонистичес­кие противоречия
Основные противоречия
Неосновные противоречия
Объективные противоречия
Субъективные противоречия

Противоречие обязательно лежит в основе любого конф­ликта и проявляется в социальном напряжении — чувстве не­удовлетворенности положением дел и готовности его изме­нить. Но противоречие может так и остаться противоречием, не дойдя до открытого столкновения, т. е. конфликта. Таким образом, противоречие выражает скрытый и статический мо­мент явления, а конфликт — открытый и динамический.

Социальный конфликт — это высшая стадия разви­тия противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, обществе в целом, которая характеризуется усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов.

Мой конспект: понятие социальный конфликт

Понятие	Родовой признак	Видовой признак
Социальный конфликт

В истории социологии имеют место различные концеп­ции, раскрывающие сущность социальных конфликтов.

Автор концепции	Сущность концепции
Георг Зиммель, немецкий фило­соф и социолог	Конфликт — снос старых культурных форм новыми. Сущность социального кон­фликта заключается в столкновении между постоянно обновляемым содержанием жизни и устаревшими, отжившими формами культуры
Герберт Спен­сер, английский философ	Социальный конфликт обусловлен борьбой за существование, которая в свою очередь определяется ограниченным объемом жиз­ненных ресурсов
Карл Маркс, немецкий эко­номист и социо­лог	Существует постоянный конфликт между производительными силами и производст­венными отношениями, который по мере развития техники и производительных сил становится все более острым, пока не при­водит к смене способа производства. Классовая борьба, классовый конфликт явля­ются движущей силой истории, порождаю­щей социальные революции, в результате которых общество переходит на более высокий уровень развития
Макс Вебер, немецкий со­циолог, фило­соф, историк	Конфликт имеет ценностный характер. Общество есть арена социального действия, столкновения ценностей и норм, являющихся атрибутами тех или иных индивидов, социальных групп или институтов. Борьба между социальными структурами, отстаива­ние ими своих социальных статусов, своих стилей жизни в конечном счете стабилизи­рует общество

 

 

Мой конспект: заполнить таблицу концеп­ции, раскрывающие сущность социальных конфликтов.

Автор концепции	Сущность концепции
Георг Зиммель, немецкий фило­соф и социолог
Герберт Спен­сер, английский философ
Карл Маркс, немецкий эко­номист и социо­лог
Макс Вебер, немецкий со­циолог, фило­соф, историк

На современном этапе развития социологической науки выделяют две основные парадигмы с точки зрения роли кон­фликта в обществе. Ученые определяют следующие функции социальных конфликтов.

Парадигмы современной социологии

Конфликтного общества

Консенсусного (лат. consensus — согласие) общества

Социальный конфликт имеет вре­менный, преходящий характер. Осознавая причины социального конфликта, люди упрочивают социальные связи, приспосабли­ваются друг к другу, ассимили­руются в группу, где отдают предпочтение не конфликтам, а другим видам социального взаи­модействия. Таким образом, со­циальный конфликт — это фор­ма достижения социального рав­новесия, а общество обычно находится в бесконфликтном со­стоянии

Социальный конфликт есть постоянное и необхо­димое явление в каждом обществе. Он является выражением устремлений индивидов и социальных групп к власти, измене­нию статуса, перерас­пределению доходов, переоценке ценностей. Социальный конфликт предотвращает окостене­ние социальной системы, открывает дорогу новым формам — инновациям

Функции социальных конфликтов Позитивные Негативные • Информирование о наличии • Создание стрессовых ситуа- социальной напряженности ций • Стимулирование социальных • Дезорганизация социальной изменений жизни • Снятие социальной • Разрушение социальной напряженности системы

Конфликты порождаются различными причинами: вне­шними и внутренними, всеобщими и единичными, матери­альными и идеальными, объективными и субъективными и

 

 

Мой конспект: Парадигмы современной социологии

А) Консенсусного(лат. consensus —согласие) общества:

Б) Конфликтного общества:

Можно выделить следующие причины соци­альных конфликтов:

— социальная неоднородность общества, наличие проти­воположных ориентаций;

— различия в уровнях доходов, власти, культуры, со­циальном престиже, доступе к образованию, информации;

— религиозные различия;

— поведение человека, его социально-психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и др.).

Мой конспект: причины соци­альных конфликтов:

А)

Б)

В)

Г)

Социальный конфликт проходит три основные стадии:

1. Предконфликтная — конфликтная ситуация. Сто­роны осознают существующее эмоциональное напряжение, стремятся преодолеть его, осознать причины конфликта, оце­нивают свои возможности; выбор способа воздействия на про­тивника.

2. Непосредственно конфликт — недоверие и отсутс­твие уважения к противнику; согласие невозможно. Нали­чие инцидента (или повода), т. е. социальных действий, на­правленных на изменение поведения соперников. Их откры­тые и скрытые действия.

3. Разрешение конфликта — завершение инцидента, ус­транение причин конфликта.

Мой конспект: заполнить таблицу три основные стадии конфликта:

А)

Б)

В)

Виды социальных конфликтов

• По длительности — долгосрочные; краткосрочные; ра­зовые; затяжные; повторяющиеся.

• По объему — глобальные; национальные; локальные; региональные; групповые; личные.

• По источнику возникновения — объективные; субъек­тивные; ложные.

• По используемым средствам — насильственные; ненасильственные.

• По форме — внутренние; внешние.

• По влиянию на ход развития общества — прогрессив- ные;регрессивные.

• По характеру развития — преднамеренные; спонтан­ные.

• По сферам общественной жизни — экономические (про­изводственные ); политические; этнические; семейно-быто­вые.

• По типу отношений — внутри- и межсистемный (ин­дивидуально-психологический) уровни; внутри- и межгруп­повой (социально-психологический) уровни; внутринацио­нальный и международный (социальный) уровни.

Мой конспект: заполнить таблицу Виды социальных конфликтов

Специалисты выделяют следующие способы решения со­циальных конфликтов:

— компромисс (лат. compromissum) — решение пробле­мы через взаимные уступки сторон;

— переговоры — мирная беседа обеих сторон по реше­нию проблемы;

— посредничество — использование третьей стороны в заочном решении проблемы;

— арбитраж (фр. arbitrage — третейский суд) — обраще­ние к наделенному специальными полномочиями органу власти за помощью врешении проблемы;

— применение силы, власти, закона — одностороннее использование власти или силы той стороной, которая счи­тает себя сильнее.

Мой конспект: заполнить таблицу способы решения со­циальных конфликтов:

Возможные пути выхода из конфликтов следующие: