Формы социального взаимодействия

Наименование формы Ее сущность
Сотрудничество •Обоюдная заинтересованность, выгодность взаимодействия для обеих сторон, при котором ни одна из них не ущемлена в той степени, которую сама сочтет неразумной, неприемлемой, т. е. каждая сторона получает то, что признает приемлемым, обоснованным •Направленность этого взаимодействия на достижение возникающей совместной цели (но не аналогичной), что содействует также укреплению гарантий сотрудни­чества, дружбы, партнерства •Подкрепление длительного взаимовыгод­ного сотрудничества такими средствами обмена, как верность, признательность, уважение, поддержка и т. п.
Соперничество •Стремление опередить, отстранить, подчи­нить или уничтожить соперника, т. е. ущемить его в неприемлемой для него степени, форме •Отсутствие общей, совместной цели, но обязательное наличие аналогичной цели относительно неделимого объекта: оба хотят овладеть кошельком покупателя (экономическая конкуренция), властью (политическая конкуренция) ит.д. Каждая сторона считает соперника, его социальные позиции, действия препятст­вием на пути достижения цели •Подкрепление длительного соперничества негативными средствами обмена, такими как зависть, неприязнь, озлобление и т. п.
Конкуренция — Индивидуальная или групповая борьба за обладание дефицитными ценностями (бла­гами)
Конфликт — Особое взаимодействие индивидов, групп и объединений при столкновении их несо­вместимых взглядов, позиций и интересов

 

Когда взаимодействия превращаются в стабильную систе­му, то они становятся социальными отношениями.

Социальные отношения определяются природой самого общества, воспроизводят его, поддерживают социальный по­рядок. Социальные отношения складываются между группа­ми людей.

Мой конспект: понятие Социальные отношения

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальные отношения  

В отличие от социального взаимодействия социальные от­ношения — это устойчивая система, ограниченная определен­ными нормами (может, даже и неформальными).

В данной системе выделяют следующие элементы:

— субъекты — стороны, между которыми возникают от­ношения;

— объекты — то, по поводу чего возникают отношения;

— потребности — отношения между субъектами и объек­тами;

— интересы — отношения субъект-субъект;

— ценности — отношения между идеалами взаимодейс­твующих субъектов.

Мой конспект: система социальных отношений

А)

Б)

В)

Г)

Социальные отношения функционируют в рамках систе­мы социальных институтов и регулируются механизмом со­циального контроля.

Образец задания

| А1. | Выберите правильный ответ. Верны ли следующие суждения о социальных отношениях?

А. Социальные отношения — это отношения национальных, демографических, классовых, профессионально-образователь­ных, социальных общностей.

Б. Социальные отношения — это политические и экономи­ческие отношения между социальными группами.

1) верно только А 3) верны оба суждения

2) верно только Б 4) оба суждения неверны

Ответ: 3.


Тема 2. Социальные группы, их классификация

Люди в процессе своей жизнедеятельности объединяются, и человеческое общество представляет собой множество раз­личных социальных общностей и групп.

Социальная общность — это реально существующая, эмпирически фиксируемая совокупность людей, характери­зующаяся относительной целостностью и выступающая самостоятельным субъектом исторического и социального действия.

Мой конспект: понятие Социальная общность

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальная общность  

Признаки социальной общности

• Сходство условий жизнедеятельности.

• Общность потребностей.

• Наличие совместной деятельности.

• Формирование собственной культуры.

• Социальная идентификация членов общности, их само­причисление к этой общности.

Мой конспект: Признаки социальной общности

А)

Б)

В)

Г)

Д)

Социальные общности отличаются необычным разнообра­зием конкретных форм и видов. Они могут варьироваться:

— по количественному составу: от нескольких лиц до многочисленных масс;

— по продолжительности существования: от минут и часов (например, пассажиры поезда, театральная аудитория) до столетий и тысячелетий (например, этносы (от гр. ethnos — народ, нация);

— по степени связи между индивидами: от относительно устойчивых объединений до весьма аморфных, случайных об­разований (например, очередь, толпа, аудитория слушателей, болельщики футбольных команд), которые называют «ква­зигруппами» (лат. quasi — якобы, мнимый), или «социальны­ми агрегациями». Для них характерна непрочность взаимо­связей между контактирующими людьми.

Мой конспект: Социальные общности отличаются необычным разнообра­зием конкретных форм и видов. Они могут варьироваться:

А)

Б)

В)

Г)

Социальные общности подразделяются на устойчивые (например, нация) и кратковременные (например, пассажи­ры в автобусе).

Мой конспект: Социальные общности подразделяются на

А)

Б)

Виды социальных общностей

• Классовые общности и слои.

• Исторические формы общности.

• Социально-демографические общности.

• Корпоративные общности.

• Этнические и территориальные общности.

• Общности, сложившиеся в зависимости от интереса индивидов.

 

Мой конспект: Виды социальных общностей

А)

Б)

В)

Г)

Д)

Е)

В целом все множество реальных социальных общностей можно разделить на два больших подкласса: массовые и груп­повые (социальные группы).

Мой конспект: В целом все множество реальных социальных общностей можно разделить на два больших подкласса:

А)

Б)

Социальные группы — устойчивые совокупности людей, которые имеют отличные, только им присущие признаки (социальное положение, интересы, ценностные ориента­ции ).

Мой конспект: понятие Социальные группы

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальные группы  

Появление социальных групп, во-первых, связано с обще­ственным разделением труда и специализацией деятельности, во-вторых, вызвано исторически сложившимся разнообрази­ем условий быта, культуры, социальных норм и ценностей.

Мой конспект: Появление социальных групп

А)

Б)

Виды социальных групп

Основа класси­ фикации Наиме­ нование группы Ее сущность Примеры социальных групп
Числен­ ность Малая группа Небольшое число людей (от 2-3 до 20-30 че­ловек), которые хоро­шо знают друг друга, заняты каким-либо об­щим делом и находятся в прямых взаимоотно­шениях между собой. Характерны общие це­ли, задачи деятельнос­ти, психологические и поведенческие особен­ности. Представляет собой эле­ментарную ячейку общества Семья, школьный класс, экипаж самолета, компания друзей и др.
Боль­ шая группа Многочисленная сово­купность людей, зани­мающих одинаковое положение в структуре общества и имеющих вследствие этого общие интересы Нация, класс, страта и др.
Характер взаимо­ действия Первич­ ная группа Группа, в которой взаимодействие носит непосредственный, межличностный харак­тер и предполагает взаимную поддержку Группа друзей, сверстников, соседей и др.

 

 

Характер взаимо­ действия Вторич­ ная группа Группа, взаимодействие в которой обусловлено достижением конкретной цели и носит формально-дело­вой характер Производственно­хозяйственные организации, профсоюзы, политические партии и др.
Факт сущест­ вования Номи­ нальная группа (соци­ альная кате­ гория) Искусственно сконст­руированная группа, которая выделяется для целей статистического учета населения Пассажиры при­городных поез­дов, покупатели стирального по­рошка «Аист», проживающие в отдельных и коммунальных квартирах и др.
Реаль­ ная группа Группа, критерием выделения которой служат осознаваемые людьми реальные приз­наки (пол, возраст, национальность, доход, профессия, место жительства) Мужчины, жен­щины, русские, дети, учителя, горожане и др.
Способ организа­ции и регулиро­вания взаимо­действия Фор­ мальная (офици­ альная) группа Группа, создающаяся и существующая лишь в рамках официально признанных организаций Школьный класс, футболь­ная команда «Спартак» и др.
Нефор­ мальная (неофи- циаль- ная) группа Группа, обычно возни­кающая и существую­щая на базе личных интересов ее участни­ков, которые могут со­впадать или расходить­ся с целями официаль­ных организаций Поэтический кружок, клуб любителей бар­довской песни, организация бо­лельщиков фут­больного клуба «Зенит» и др.

Мой конспект: заполнить таблицуВиды социальных групп

Основа класси­ фикации Наиме­ нование группы Ее сущность Примеры социальных групп
Числен­ ность Малая группа    
Боль­ шая группа    
Характер взаимо­ действия Первич­ ная группа    

 

 

Характер взаимо­ действия Вторич­ ная группа    
Факт сущест­ вования Номи­ нальная группа (соци­ альная кате­ гория)    
Реаль­ ная группа    
Способ организа­ции и регулиро­вания взаимо­действия Фор­ мальная (офици­ альная) группа    
Нефор­ мальная (неофи- циаль- ная) группа    

 

 

В совокупности социальные группы образуют социальную структуру общества.

Социальная структура общества — это внутреннее устройство общества или социальной группы, упорядочен­ное определенными нормами взаимодействия частей.

Мой конспект: понятие Социальная структура общества

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальная структура общества  

Соци­альная структура организует общество в единое целое.


 

Как уже отмечалось, кроме понятия «группа», в социоло­гии существует понятие «квазигруппа».

Квазигруппа — малоустойчивая, неформальная сово­купность людей, объединенная, как правило, одним или очень немногими типами взаимодействия, имеющая не­определенную структуру и систему ценностей и норм.

Мой конспект: понятие Квазигруппа

Понятие Родовой признак Видовой признак
Квазигруппа  

Существуют следующие разновидности квазигруппы:

— аудитория — объединение людей во главе с коммуни­катором (например, концертная или радиоаудитория). Здесь имеет место такой тип социальных связей, как передача-при­ем информации непосредственно или с помощью технических средств;

— фан-группа — объединение людей на основе фанатич­ной приверженности спортивной команде, рок-группе или ре­лигиозному культу;

— толпа — временное собрание людей, объединенных каким-либо интересом или идеей.

Мой конспект: Существуют следующие разновидности квазигруппы:

А)

Б)

Мой конспект: заполнить таблицу Основные свойства квазигрупп

Свойство Его сущность
Анонимность  
Внушаемость  
Социальная заражаемость  

 

 

Бессознательность  

Основные свойства квазигрупп

Свойство Его сущность
Анонимность Индивид чувствует себя неузнаваемым и неуязвимым в квазигруппе, не ощущает социального контроля и ответственности
Внушаемость Члены квазигруппы более внушаемы, чем люди, находящиеся за ее пределами
Социальная заражаемость Быстрая передача эмоций, настроений индивиду, а также быстрая их перемена

 

 

Бессознательность Индивиды как бы растворяются в толпе и пропитываются коллективными бессо­знательными инстинктами, их действия в квазигруппе обусловлены, как правило, больше подсознательным, чем сознанием, и имеют иррациональный и непредсказуемый характер

 

В современных условиях, когда требуется огромная рабо­та по координации деятельности и ресурсов, возрастает значе­ние организаций.

Организация — это большая ассоциация людей, дей­ствующих на основании неличных связей, созданная для достижения специфических целей (больницы, учебные заве­дения, фирмы, финансовые компании, банки, правитель­ственные учреждения и т. д.). Организации по большей части «спроектированы» — учреждены с определенными целями, располагаются в зданиях или на физических пространствах, специально сконструированных, чтобы помочь в достижении этих целей.

Мой конспект: Организация

Понятие Родовой признак Видовой признак
Организация  

Группы и организации непосредственно влияют на пове­дение человека. Это влияние может быть как положитель­ным, так и отрицательным.

Воздействие малой группы на человека

Позитивное Негативное
Отношения, складываю­щиеся в группе, приуча­ют человека выполнять существующие социаль­ные нормы, формируют ценностные ориентации, усваиваемые личностью •В группе человек совер­шенствует свои коммуни­кативные умения •От членов группы чело­век получает информа­цию, позволяющую ему правильно воспринимать и оценивать себя Цели группы достигаются за счет ущемления интересов от­дельных ее членов в ущерб ин­тересам всего общества, т. е. имеет место групповой эгоизм Воздействие, которое группа оказывает обычно на одарен­ных творческих личностей: их оригинальные идеи отверга­лись большинством потому, что были непонятны, а сами не­ординарные личности сдержи­вались, подавлялись в своем развитии, преследовались

 

• Группа дает человеку уверенность в себе, снаб­жает его системой поло­жительных эмоций, не­обходимых для его раз­вития • Иногда человек идет на внут­ренний конфликт и ведет себя конформно (лат. conformis — подобный), т. е. осознанно рас­ходясь в мнениях с окружаю­щими людьми, тем не менее со­глашается с ними, исходя из каких-либо соображений

Мой конспект: заполнить таблицу Воздействие малой группы на человека

Позитивное Негативное
 

 

 

Таким образом, несмотря на то что реальное общество со­ставляют люди, отдельные индивиды, подлинными субъекта­ми общественных отношений являются социальные группы.

Образец задания

| С5. | Какой смысл вкладывают обществоведы в понятие «социальная группа»? Привлекая знания обществоведческо­го курса, составьте два предложения, содержащие информа­цию о социальной группе.

Ответ: Социальная группа — устойчивая совокупность лю­дей, которая имеет отличные, только ей присущие признаки (социальное положение, интересы, ценностные ориентации). Примеры предложений: Возникновение социальных групп связано с общественным разделением труда и специализаци­ей человеческой деятельности. Социальная группа является посредником между отдельным человеком и обществом в це­лом. Социальные группы могут быть различными по размеру — малыми и большими, а также формальными и нефор­мальными и др.

Тема 3. Социальный статус

В рамках социологического знания огромное значение имеет изучение положения личности в обществе, т. е. соци­ального положения индивида, которое определяется поняти­ем «социальный статус личности».

Социальный статус (от лат. status — положение, состо­яние) личности — это положение человека в обществе, ко­торое он занимает в соответствии со своим возрастом, по­лом, происхождением, профессией, семейным положением.

Мой конспект: понятие Социальный статус

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальный статус  

В социологии выделяют следующие виды социальных ста­тусов личности.

Социальный статус

• Статусы, определяемые положением индивида в группе:

— социальный статус — положение человека в общест­ве, которое он занимает как представитель большой социаль­ной группы во взаимоотношениях с другими группами;

— личный статус — положение индивида в малой груп­пе, зависящее от того, как его оценивают ее члены в соответс­твии с его личными качествами.

• Статусы, определяемые временными рамками, влияни­ем на жизнь индивида в целом:

— основной статус определяет главное в жизни человека;

— неосновной статус влияет на детали поведения чело­века.

• Статусы, приобретаемые или не приобретаемые в ре­зультате свободного выбора:

— предписанный статус — социальная позиция, кото­рая заранее предписана индивиду обществом независимо от заслуг личности;

— смешанный статус обладает чертами предписанного и достигаемого статусов;

— достигаемый статус приобретается в результате сво­бодного выбора, личных усилий и находится под контролем человека.

Мой конспект: понятие Социальный статус

А) Статусы, определяемые положением индивида в группе:

Б) Статусы, определяемые временными рамками, влияни­ем на жизнь индивида в целом:

Любой человек занимает несколько позиций, так как участвует во множестве групп и организаций, и соответствен­но он характеризуется статусным набором[3].

Статусный набор — совокупность всех статусов, за­нимаемых данным индивидом.

Мой конспект: понятие Статусный набор

Понятие Родовой признак Видовой признак
Статусный набор  

Существует определенная иерархия статусов:

меж­групповая — имеет место между статусными группами;

внут­ригрупповая — имеет место между статусами индивидов в рамках одной группы.

Мой конспект: Существует определенная иерархия статусов:

А)

Б)

Место в иерархии статусов называется статусным ран­гом. Выделяют следующие виды статусных рангов: высокий, средний, низкий.

Мой конспект: Статусный ранг

А)определение:

Б)виды:

Противоречия в межгрупповой и внутригрупповой иерар­хиях проявляются в расхождении статусов, которое возника­ет при двух обстоятельствах:

— когда индивид имеет высокий статусный ранг в одной группе и низкий — в другой;

— когда права и обязанности одного статуса несовмести­мы с правами и обязанностями другого (например, статус де­путата несовместим со статусом министра).

Мой конспект: Противоречия в межгрупповой и внутригрупповой иерар­хиях проявляются в расхождении статусов, которое возника­ет при двух обстоятельствах:

А)

Б)

При характеристике любого социального статуса выделя­ют следующие компоненты.

Компоненты социального статуса

Компонент Его характеристика
Статусные права и обязанности Определяют то, что носитель данного статуса может делать и что он должен делать
Статусный диапазон Установленные рамки, в которых осу­ществляются статусные права и обязан­ности индивида
Статусные символы Внешние знаки отличия, позволяющие разграничивать носителей разных стату­сов (военнослужащие носят форму, у каждого сословия и класса свой стиль одежды и своя атрибутика)
Статусный образ (имидж) Совокупность представлений о том, как должен выглядеть и вести себя индивид в соответствии со своим статусом
Статусная идентификация Определение степени соответствия инди­вида своему статусу

Мой конспект: заполнить таблицу Компоненты социального статуса

Компонент Его характеристика
Статусные права и обязанности  
Статусный диапазон  
Статусные символы  
Статусный образ (имидж)  
Статусная идентификация  

 

Индивид не только обладает определенным социальным статусом, его постоянно оценивают другие люди, группы и об­щество, в котором он живет. Это находит свое выражение в понятиях «престиж» и «авторитет».

Престиж — оценка обществом значимости тех или иных позиций, занимаемых индивидами.

Авторитет — степень признания обществом личных и деловых качеств индивидов.

Мой конспект: понятия престиж, авторитет.

Понятие Родовой признак Видовой признак
престиж    
авторитет    

Престижность того или иного статуса формируется под влиянием двух факторов: реальная полезность тех социаль­ных функций, которые выполняет человек и система ценнос­тей, характерная для данного общества.

Мой конспект: Престижность того или иного статуса формируется под влиянием двух факторов:

А)

Б)

Некоторые черты, влияющие на социальное положение человека, имеют объективный характер, т. е. не зависят от его желаний (национальность, пол, происхождение и пр.). Но глав­ное, что определяет социальный статус, социальное положе­ние, авторитет и престиж личности, — это образование, ква­лификация и другие личные и социально значимые качества.

Значение социальных статусов выражается в том, что они определяют содержание и характер социальных отношений; выступают в качестве структурных элементов социальной организации общества, обеспечивающих социальные связи между субъектами общественных отношений.

Мой конспект: Значение социальных статусов

А)

Б)

Общество не только формирует социальные статусы, но и создает механизмы их воспроизводства, регулируя распреде­ление индивидов по определенным социальным позициям. Соотношение различных статусов в социальной структуре — существенная характеристика общества, его социальной и по­литической организации.

Образец задания

| В3. | Установите соответствие между видом статуса и отде­льным статусом личности: к каждой позиции, данной в пер­вом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ОТДЕЛЬНЫЕ СТАТУСЫ
ЛИЧНОСТИ

ВИДЫ СТАТУСОВ
А) русский 1) достигаемый
Б) люмпен   (приобретаемый)
В) командир полка 2) предписанный
Г) мужчина    
Д) профессор вуза    

 

 

Запишите в таблицу выбранные цифры, а затем получившую­ся последовательность цифр перенесите в бланк ответов (без пробелов и каких-либо символов).

А Б В Г Д
         
Ответ: 21121.  

 

Тема 4. Социальная роль

Социальный статус личности прежде всего оказывает вли­яние на ее поведение.

Модель поведения, ориентированную на данный ста­тус, принято называть социальной ролью.

Мой конспект: понятие Социальная роль

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальная роль    

Выделяют следу­ющие социальные роли:

— психосоматические (гр. soma — тело) — поведение личности зависит от биологических потребностей, культуры человека;

— психодраматические — поведение личности зависит от требований социального окружения;

— социальные — личность ведет себя так, как этого ожи­дают от представителя той или иной социальной категории.

Мой конспект: Выделяют следу­ющие социальные роли:

А)

Б)

В)

В социологии существует понятие ролевой набор — сово­купность ролей (ролевой комплекс), ассоциируемых с одним статусом. Каждая роль в ролевом наборе требует особой ма­неры поведения и общения с людьми и является, таким обра­зом, совокупностью непохожих на другие отношений.

Мой конспект: понятие ролевой набор

Понятие Родовой признак Видовой признак
ролевой набор    

В роле­вом наборе можно выделить основные (типичные) социальные роли — семейно-бытовые, профессиональные, общественно­-политические роли и ситуационные — роли пассажира, пе­шехода, покупателя, зрителя и др. Ролевой набор формирует набор социальных отношений.

Мой конспект: В роле­вом наборе можно выделить

А)основные (типичные) социальные роли:

Б) ситуационные:

Роли определяются ожиданиями людей. Например, в об­щественном сознании укоренилось представление о том, что родители должны заботиться о своих детях, что работник обя­зан добросовестно осуществлять порученную ему работу. Но каждый человек в зависимости от конкретных обстоятельств, накопленного жизненного опыта и других факторов по-свое­му выполняет социальную роль.

При всех различиях социальные роли объединяет норма­тивная структура, в которой выделяются следующие ком­поненты: описание типа поведения, соответствующего данной роли; предписания, или нормы, определяющие требования к выполнению той или иной роли; оценка выполнения данной роли; меры поощрения или наказания, стимулирующие пра­вильное выполнение роли.

Мой конспект: При всех различиях социальные роли объединяет норма­тивная структура, в которой выделяются следующие ком­поненты:

А)

Б)

В)

Г)

Таким образом, социальная роль — это своеобразный об­разец поведения, требуемый от носителя определенного ста­туса. Претендуя на данный статус, человек должен выпол­нять все ролевые требования, закрепленные за этой социаль­ной позицией.

От социальной роли как образца поведения следует отли­чать реальное ролевое поведение, которое означает не соци­ально ожидаемое, а фактическое поведение исполнителя кон­кретной роли. И здесь многое зависит от личностных качеств индивида, от степени усвоения им социальных норм, от его убеждений, установок, ценностных ориентаций.

По мнению социологов, процесс реализации социальных ролей в целом определяют следующие факторы:

— биопсихологические возможности человека, которые могут способствовать или препятствовать выполнению той или иной социальной роли;

— личностный образец, определяющий комплекс пове­денческих характеристик, необходимых для успешного вы­полнения роли;

— характер принятой в группе роли и особенности со­циального контроля, призванного следить за выполнением ролевого поведения;

— структура группы, ее сплоченность и степень иденти­фикации индивида с группой.

Мой конспект: процесс реализации социальных ролей в целом определяют следующие факторы:

А)

Б)

В)

Г)

В процессе реализации социальных ролей могут появ­ляться определенные трудности, связанные с необходимос­тью человека исполнять в различных ситуациях множество ролей. Это приводит в ряде случаев к несовпадению социаль­ных ролей, к возникновению между ними противоречий и конфликтных отношений. Социологи выделяют следующие виды ролевых конфликтов:

— внутриролевые — конфликты, при которых требова­ния одной и той же роли противоречат друг другу (так, роль родителей предполагает не только доброе, ласковое обраще­ние с детьми, но и требовательность, строгость по отношению к ним);

— межролевые — конфликты, возникающие в ситуациях, когда требования одной роли противоречат требованиям дру­гой (например, требования основной работы женщины могут прийти в противоречие с выполнением ею домашних обязан­ностей);

— личностно-ролевые — конфликтные ситуации, когда требования социальной роли противоречат интересам и жиз­ненным устремлениям личности (например, когда работа не позволяет человеку раскрыть и проявить свои способности).

Мой конспект: виды ролевых конфликтов:

А)

Б)

В)

Образец задания

| В5. | Прочитайте приведенный ниже текст, каждое положе­ние которого пронумеровано.

(1) Социальная роль представляет собой поведение человека, обеспечивающее выполнение его статусных прав и обязаннос­тей. (2) Социальная роль — это нормативно одобряемый, со­циально устойчивый образец поведения. (3) Эту роль человек реализует в рамках того или иного статуса. (4) По нашему мнению, именно социальная роль позволяет человеку легко и безболезненно интегрироваться в любую социальную систему. Определите, какие положения текста носят:

А) фактический характер Б) характер оценочных суждений

Запишите под номером положения букву, обозначающую его характер. Получившуюся последовательность букв перенеси­те в бланк ответов.

СО
       
Ответ: АААБ.  

 

Тема 5. Неравенство и социальная стратификация

Различные социальные группы занимают разное положе­ние в обществе. Это положение определяется неодинаковыми правами и привилегиями, ответственностью и обязанностя­ми, собственностью и доходами, отношением к власти и влия­нием среди членов своего сообщества.

Социальная дифференциация (от лат. differentia — раз­личие) — это разделение общества на различные социаль­ные группы, которые занимают в нем разное положение.

Неравенство — неравномерное распределение дефицит­ных ресурсов общества — денег, власти, образования и пре­стижа — между различными стратами и слоями населе­ния.

Мой конспект: понятия Социальная дифференциация. Неравенство

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальная дифференциация    
Неравенство    

Социальное неравенство является внутренней характе­ристикой любой социальной группы и общества в целом, ина­че их существование как системы было бы невозможно. Фак­тор неравенства обусловливает развитие и динамику социаль­ной группы.

На ранних этапах общественного развития социально зна­чимыми являются такие индивидуальные характеристики, как пол, возраст, родство. Реально существующее здесь объ­ективное неравенство интерпретируется как естественный порядок вещей, т. е. как отсутствие социального неравенства.

В традиционном обществе, основанном на разделении тру­да, зарождается сословная структура: крестьяне, ремесленни­ки, знать. Однако в этом обществе объективное неравенство осознается как проявление Божественного порядка, а не как социальное неравенство.

В современном обществе объективное неравенство уже осознается в качестве проявления социального неравенства, т. е. интерпретируется с точки зрения равенства.

Различие групп по принципу неравенства выражается в формировании социальных страт.

Под стратой (от лат. stratum — слой, настил) в социо­логии понимается реальная, эмпирически фиксируемая об­щность, социальный слой, группа людей, объединенная ка­ким-либо общим социальным признаком (имущественным, профессиональным, уровнем образования, властью, прести­жем и др.).

Мой конспект: понятие страта

Понятие Родовой признак Видовой признак
страта    

Причиной неравенства является неоднородность труда, в результате которого происходит присвоение одними людьми власти и собственности, неравномерного распределе­ния наград и поощрений. Концентрация власти, собственнос­ти и других ресурсов у элиты способствует возникновению со­циальных конфликтов.

Неравенство можно представить в виде шкалы, на одном полюсе которой окажутся те, кто владеет наибольшим (бога­тые), а на другом — наименьшим (бедные) количеством благ. Универсальным измерителем неравенства в современном об­ществе выступают деньги. Для описания неравенства различ­ных социальных групп существует понятие «социальная стратификация»[4].

Социальная стратификация (от лат. stratum — слой, настил и facere — делать) — это система, включающая мно­жество социальных образований, представители которых различаются между собой неравным объемом власти и ма­териального богатства, прав и обязанностей, привилегий и престижа.

Мой конспект: понятие Социальная стратификация

Понятие Родовой признак Видовой признак
Социальная стратификация    

Термин «стратификация» пришел в социологию из геоло­гии, где он обозначает расположение пластов Земли по верти­кали.

Согласно теории стратификации современное общество является слоистым, многоуровневым, внешне напоминаю­щим геологические наслоения. Выделяются следующие кри­терии стратификации: доход; власть; образование; престиж.

Мой конспект: кри­терии стратификации:

А)

Б)

В)

Г)

Стратификация имеет две существенные характеристики, отличающие ее от простого расслоения:

1. Верхние слои находятся в более привилегированном по­ложении (в отношении обладания ресурсами или возможнос­тями получения вознаграждения) по отношению к нижним слоям.

2. Верхние слои значительно меньше нижних по количес­тву входящих в них членов общества.

Мой конспект: Стратификация имеет две существенные характеристики, отличающие ее от простого расслоения:

А)

Б)

Социальная стратификация в различных теоретических системах понимается по-разному. Существуют три классичес­ких направления стратификационных теорий:

1. Марксизм — главный тип стратификации — классовая (от лат. classis — группа, разряд) стратификация, в основе которой лежат экономические факторы, прежде всего отно­шения собственности. От отношения человека к собственнос­ти зависит его положение в обществе и место на стратифика­ционной шкале.

2. Функционализм — социальная стратификация, свя­занная с профессиональным разделением труда. Неравное вознаграждение — необходимый механизм, с помощью кото­рого общество гарантирует, что наиболее важные для обще­ства места займут наиболее квалифицированные люди.

3. Теория, основанная на взглядах М. Вебера, — в основе любой стратификации лежит распределение власти и авто­ритета, которые прямо не определяются отношениями собс­твенности. Важнейшие относительно самостоятельные иерар­хические структуры — экономическая, социо-культурная, политическая. Соответственно социальные группы, выделяю­щиеся в этих структурах, — класс, статус, партия.

Мой конспект: три классичес­ких направления стратификационных теорий:

А)

Б)

В)

На протяжении всей истории человечества определяются четыре типа стратификации.

Исторические типы стратификационных систем

Наименование системы Ее сущность Характер общества
Рабство Форма максимально жесткого закрепления людей в низших стратах. Это единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек выступает собственностью другого, лишенный всяких прав и свобод «Закрытое об­щество»: соци­альные пере­мещения из низших страт в высшие пол­ностью запре­щены, либо су­щественно ограничены
астовая (от лат. castus — чистый) система Система, предполагающая по­жизненное закрепление чело­века за определенной стратой по этническо-религиозному или экономическому признаку. Каста — социальная группа, членством в которой человек обязан исключительно своим рождением. Место в обществен­ной иерархии детерминирова­лось особой функцией каждой касты в системе разделения труда. В Индии, где кастовая система получила наибольшее рас­пространение, существовала детальная регламентация в деятельности для каждой касты. Поскольку принадлеж­ность к кастовой системе пере­давалась по наследству, возмож­ности социальной мобильности здесь были ограничены

 

 

Сословная система Система, предполагающая юри­дическое закрепление человека за той или иной стратой. Сословие — социальная группа, обладающая закрепленным обычаем или юридическим законом и передаваемыми по наследству правами и обязан­ностями. Права и обязанности каждого сословия определялись законом и освящались рели­гией. Принадлежность к сосло­вию в основном передавалась по наследству, но в виде исклю­чения могла быть приобретена за деньги или дарована властью. В целом для сословной системы была характерна разветвленная иерархия, которая выражалась в неравенстве социального положения и наличии много­численных привилегий  
Классовая система Система открытого типа, не предполагающая юридического или какого-либо другого способа закрепления индивида за определенной стратой. Класс — большая социальная группа, различающаяся по ее роли во всех сферах жизнедеятельно­сти общества, которая форми­руется и функционирует на основе коренных социальных интересов. Принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавливается законода­тельно и не передается по наследству «Открытое общество»: социальные перемещения из одной страты в другую не ограничены

Мой конспект: заполнить таблицу Исторические типы стратификационных систем

Наименование системы Ее сущность Характер общества
Рабство    
Кастовая (от лат. castus — чистый) система  

 

 

Сословная система    
Классовая система    

 

 

Выделение рабовладельческой, кастовой, сословной и классовой стратификационных систем является общепри­знанной, но не единственной классификацией. Она дополня­ется описанием таких типов стратификационных систем, комбинация из которых встречается в любом обществе. Среди них можно отметить следующие.

Типы стратификационных систем
Наименование системы Ее сущность
Физико-генетическая В основе лежит ранжирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, нали­чию определенных физических качеств — силы, ловкости, красоты и др.
Этатократическая (от фр. etat — государство) Дифференциация между группами проводится по их положению во властно-государственных иерархиях (политических, военных, админист­ративно-хозяйственных), по возможностям мо­билизации и распределения ресурсов, а также по тем привилегиям, которые эти группы име­ют в зависимости от своего ранга в структурах власти
Социально­-профессио­нальная Группы делятся по содержанию и условиям труда; ранжирование здесь осуществляется при помощи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий, патентов и т. д.), фиксирующих уровень квалификации и способность выпол­нять определенные виды деятельности (раз­рядная сетка в государственном секторе про­мышленности, система аттестатов и дипломов о полученном образовании, система присвоения научных степеней и званий и т.д.)
Культурно­-символическая Возникает из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможнос­тей отбирать, сохранять и интерпретировать ее [для доиндустриальных обществ характерно теократическое (от гр. theos — бог и kratos — власть) манипулирование информацией, для индустриальных — партократическое (от лат. pars (partis) — часть, группа и гр. kratos — власть), для постиндустриальных — технокра­тическое (от гр. techne — мастерство, ремесло и kratos — власть)]

 

 

Мой конспект: заполнить таблицу Типы стратификационных систем

Наименование системы Ее сущность
Физико-генетическая  
Этатокра- тическая (от фр. etat — государство)  
Социально­ профессио­ нальная  
Культурно­ символическая  
Культурно­ нормативная  
Социально- территори­альная  

В реальности данные стратификационные системы тесно переплетаются, дополняют друг друга. Например, социально­профессиональная иерархия в виде официально закреплен­ного разделения труда не только выполняет важные самосто­ятельные функции для поддержания жизнедеятельности об­щества, но и оказывает значительное влияние на структуру любой стратификационной системы.

В современной социологии наиболее распространенными являются два основных подхода к анализу социальной струк­туры общества: стратификационный и классовый, в основе которых лежат понятия «страта» и «класс».

Страта Класс
Различается по:
•уровню доходов • основным чертам образа жизни • включенности во властные структуры •отношениям собственности •социальному престижу • самооценке своей позиции в обществе • месту в системе общественного производства • отношению к средствам произ­водства • роли в общественной организа­ции труда • способам и размерам получае­мого богатства

 

 

Мой конспект: заполнить таблицу «страта» и «класс».

Страта Класс
Различается по:
   

Основное различие стратификационного и классового под­ходов состоит в том, что в рамках последнего главенствующее значение имеют экономические факторы, все остальные кри­терии являются их производными. Стратификационный под­ход исходит из учета не только экономических, но и полити­ческих, собственно социальных, а также социально-психоло­гических факторов. При этом подразумевается, что между ними не всегда возникает жесткая связь: высокое положение по одной позиции может сочетаться с низкой по другой.

Стратификационный и классовый подходы к анализу социальной структуры общества

Стратификационный подход Классовый подход в марксистском понимании
Учет в первую очередь величи­ны того или иного признака (дохода, образования, доступа к власти) Выстраивание групп по шка­ле неравенства в зависимости от наличия или отсутствия ведущего признака
Основа выделения страт — совокупность признаков, сре­ди которых доступ к богат­ству играет важную роль Основа выделения классов — обладание частной собствен­ностью, дающей возмож­ность присваивать прибыль
Учет не только фактора кон­фликтности, но и солидар­ности, взаимодополняемости различных социальных слоев Деление общества на кон­фликтные группы

 

 

Мой конспект: заполнить таблицу стратификационный и классовый подходы к анализу социальной структуры общества

Стратификационный подход Классовый подход в марксистском понимании
   
   
   

Социальная стратификация выполняет две функции — является методом выявления социальных слоев данного об­щества и дает представление социального портрета данного общества.

Мой конспект: Социальная стратификация выполняет две функции

А)

Б)

Социальная стратификация отличается определенной ста­бильностью в рамках конкретного исторического этапа.

Образец задания

| В4. | Найдите в приведенном ниже списке понятия, относя­щиеся к признакам стратификационного деления общества, и обведите цифры, под которыми они указаны.

1) уровень доходов

2) место в системе общественного производства

3) отношение к средствам производства

4) основные черты образа жизни

5) роль в общественной организации труда

6) социальный престиж

Обведенные цифры запишите в порядке возрастания.

Ответ: 146.









Дата добавления: 2016-11-02; просмотров: 2195;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.151 сек.