Перерасчет и индексация пенсий 2 страница

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности), расходы по доставке и пересылке пенсии за выслугу лет федеральных гражданских служащих осуществляются за счет средств федерального бюджета.

В Законе о государственном пенсионном обеспечении (п. 4 ст. 24) указывается, что выплата пенсии производится в порядке, предусмотренном для выплаты пенсий в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. Однако указанный выше подзаконный акт — Правила обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты — содержит иные положения. Согласно п. 19 этих Правил пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения пенсионера на государственной должности федеральной службы, государственной должности государственной службы субъекта РФ и других случаях, установленных законодательством РФ и законодательством субъектов РФ.

Федеральный гражданский служащий, получающий пенсию за выслугу лет и назначенный на государственную должность государственной службы, обязан в 5-дневный срок сообщить об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, т.е. в ПФР. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей по решению ПФР о приостановлении ее выплаты по заявлению пенсионера с приложением копии приказа (распоряжения) о его назначении на должность. При освобождении от государственной должности государственной службы выплата пенсии возобновляется на прежних условиях по заявлению пенсионера, направленному пенсионером в ПФР с приложением копии приказа об увольнении. ПФР в 14-дневный срок со дня поступления заявления о возобновлении принимает решение о возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет. Выплата указанной пенсии возобновляется с 1-го числа того месяца, когда федеральный служащий, получавший пенсию за выслугу лет, обратился с заявлением о ее возобновлении, но не ранее дня, когда наступило право на возобновление выплаты пенсии за выслугу лет.

Выплата пенсии за выслугу лет федеральному государственному гражданскому служащему прекращается в случаях назначения ему ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или ежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного ежемесячного материального обеспечения, или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, либо установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или назначения пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством субъекта РФ. В связи с назначением этих выплат федеральный государственный гражданский служащий обязан в 5-дневный срок сообщить в ПФР о назначении ему указанных выплат и направить заявление с приложением копии документа о назначении выплаты.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения указанных выше выплат на основании решения ПФР.

13.3. Порядок назначения и выплаты пенсий по Закону РФ
«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, военнослужащих, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

Военнослужащие по контракту и сотрудники право-охранительных органов и члены их семей с заявлениями о назначении пенсии обращаются в пенсионные органы министерств и ведомств, в которых имеется военная и правоохранительная служба.

Порядок назначения и выплаты пенсии указанным категориям граждан регулируется как Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих, так и соответствующими подзаконными актами.

К таким актам следует отнести, например, Инструкцию об организации работы по пенсионному обеспечению в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденную приказом МВД России от 27 мая 2005 г. № 418, Инструкцию об организации работы по пенсионному обеспечению прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры и членов их семей, утвержденную приказом Генеральной прокуратуры РФ от 4 декабря 2009 г. № 374 (далее в 13.3 — Инструкция), и др.

Так, работа по пенсионному обеспечению прокуроров и следователей, научных и педагогических работников и членов их семей осуществляется отделом пенсионного обеспечения управления кадров Генеральной прокуратуры РФ и пенсионными службами прокуратур субъектов РФ во взаимодействии с кадровыми и финансовыми подразделениями.

В Инструкции определены основные направления пенсионной работы, а именно:

1) своевременное назначение и перерасчет пенсий, организация их выплаты пенсионерам органов прокуратуры;

2) ведение персонального учета пенсионеров, ведение, учет и хранение пенсионных дел;

3) контроль за полнотой и своевременностью выплаты пенсий, пособий и других денежных выплат учреждениями Сберегательного банка РФ;

4) рассмотрение обращений по вопросам пенсионного обеспечения, организация приема пенсионеров;

5) расчет ежемесячной надбавки работникам, имеющим право на пенсию за выслугу лет;

6) взаимодействие по вопросам пенсионного обеспечения и предоставления мер социальной поддержки с органами внутренних дел, военными комиссариатами, территориальными органами ПФР, органами социальной защиты населения;

7) представление отчетности по направлениям деятельности пенсионных служб и др.

Пенсии прокурорам и следователям, научным и педагогическим работникам органов и учреждений прокуратуры РФ и СССР и членам их семей назначаются пенсионными службами прокуратур субъектов РФ по месту жительства или по месту увольнения.

В п. 2 Инструкции перечислены документы, которые необходимо предоставить для назначения пенсии за выслугу лет: 1) заявление о назначении пенсии; 2) до-
кумент, удостоверяющий личность; 3) сберегательную книжку или номер счета в учреждении Сберегательного банка РФ; 4) трудовую книжку и иные документы о службе (работе); 5) военный билет (для лиц, проходивших военную службу); 6) документы об образовании и др.

Пенсионные дела формируются в порядке, установленном пенсионной службой по месту назначения пенсии.

После оформления и регистрации пенсионного дела заполняются пенсионное удостоверение и разрешение на выплату пенсии, которые подписываются уполномоченными лицами Генеральной прокуратуры РФ, прокуратуры субъекта РФ и заверяются гербовыми печатями. Пенсионное удостоверение выдается получателю пенсии. Разрешение на выплату пенсии высылается (доставляется) в учреждение Сберегательного банка РФ.

В соответствии со ст. 53 Закона о пенсионном обеспечении военнослужащих пенсии за выслугу лет и по инвалидности назначаются:

1) военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов — со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное довольствие при увольнении, кроме случая назначения им пенсии с более поздних сроков: при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения со службы либо вследствие несчастного случая или заболевания, полученных после увольнения, — со дня установления инвалидности;

2) семьям военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов — со дня смерти кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачены денежное довольствие или пенсия, кроме следующих случаев назначения пенсии членам семьи с более поздних сроков:

а) членам семьи, приобретшим право на пенсию после смерти кормильца в связи с достижением пенсионного возраста или установлением им инвалидности;

б) родителям или супругу, приобретшим право на пенсию в связи с утратой ими источника средств к существованию, — со дня обращения за пенсией.

При несвоевременном обращении пенсия за прошлое время назначается со дня возникновения права на пенсию, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за пенсией.

Днем обращения за пенсией считается день подачи в соответствующий пенсионный орган заявления о назначении пенсии со всеми необходимыми документами, а при пересылке заявления и документов по почте — дата их отправления.

В случаях, когда к заявлению о назначении пенсии приложены не все необходимые для решения данного вопроса документы, заявителю разъясняется, какие из них он должен представить дополнительно. При представлении им этих документов до истечения трех месяцев со дня получения указанного разъяснения днем обращения за пенсией считается день подачи заявления или дата отправления документов по почте.

Заявления и поступившие вместе с ними документы для назначения пенсий рассматриваются пенсионными органами не позднее 10 дней со дня поступления заявления либо не позднее 10 дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления.

Выплата пенсий производится по месту жительства или месту пребывания пенсионеров в пределах территории РФ пенсионными органами министерств и ведомств, в которых имеется военная и правоохранительная служба, через соответствующие учреждения (филиалы) Сберегательного банка РФ путем зачисления соответствующих сумм во вклады либо перевода соответствующих сумм через организации федеральной почтовой связи. Порядок выплаты пенсий определяется соглашениями, заключаемыми между соответствующими федеральными органами исполнительной власти и Сберегательным банком РФ.

Выплата пенсий путем перевода соответствующих сумм через организации федеральной почтовой связи и доставка пенсий по месту жительства или по месту пребывания пенсионеров осуществляются за счет средств федерального бюджета.

Порядок выплаты пенсий, предусмотренных Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих военнослужащим по контракту и сотрудникам правоохранительных органов и членам их семей, которые проживают на территории государств — бывших республик СССР, не являющихся участниками СНГ, в том числе в валюте соответствующего государства, определяется Правительством РФ исходя из соглашений, заключаемыми с этими государствами.

Пенсии, назначаемые в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении военнослужащих, выплачиваются полностью независимо от наличия у пенсионеров заработка или другого дохода. Пенсионерам, поступившим на работу или имеющим доход от занятий предпринимательской деятельностью, не выплачиваются только надбавки к пенсии, предусмотренные для неработающих пенсионеров п. «б»
ст. 17 и ст. 24 указанного Закона.

Удержания из пенсии производятся на основании судебных решений, определений, постановлений и приговоров (в части имущественных взысканий), исполнительных надписей нотариальных контор и других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законодательством производится в порядке, установленном для исполнения решений. Сумма пенсии или пособия, излишне выплаченная пенсионеру вследствие злоупотребления с его стороны, может удерживаться из пенсии на основании решения соответствующего пенсионного органа ежемесячно в размере, не превышающем 20% от причитающейся к выплате пенсии, сверх удержаний по другим основаниям.

13.4. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судей

Указанный порядок регулируется Инструкцией о по-
рядке назначения и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, утвержденной Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, Высшим Арбитражным Судом РФ, Верховным судом РФ
3, 9, 29 июля 2003 г. (далее в 13.4 — Инструкция).

Основанием для рассмотрения вопроса о назначении ежемесячного пожизненного содержания в соответствии с п. 2 Инструкции является заявление лица, имеющего на это право. Указанное заявление подается по желанию судьи в управление (отдел) Судебного департамента в субъекте РФ по месту жительства или суд по месту последней работы в должности судьи. Время его подачи каким-либо сроком не ограничивается. Ежемесячное пожизненное содержание назначается с даты подачи заявления.

Требования к заявлению:

1) в заявлении должно быть выражено желание заявителя получать ежемесячное пожизненное содержание и указано об отсутствии доходов, получение которых исключает выплату пожизненного содержания, кроме случаев, перечисленных в ст. 3 Закона о статусе судей;

2) к заявлению о назначении ежемесячного пожизненного содержания должны быть приложены копия трудовой книжки, решение квалификационной коллегии судей об отставке и другие документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы в должности судьи, если в управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте РФ или суде не имеется таких документов. Для бывшего судьи, находящегося на пенсии, к заявлению прилагается также справка из территориального органа ПФР о размере получаемой пенсии.

При наличии права на доплаты к заявлению, кроме того, прилагаются копии документов, подтверждающих факт присвоения квалификационного класса, почетного звания, ученого звания, ученой степени и т.д.

Для рассмотрения заявлений о назначении ежемесячного пожизненного содержания при управлении (отделе) Судебного департамента в субъекте РФ или суде, имеющем свою бухгалтерию, создается постоянно действующая комиссия. В состав комиссии включаются специалисты кадровой и бухгалтерской служб, а также судьи. Допускается привлечение начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте РФ или председателя суда.

Порядок работы комиссии утверждается председателем соответствующего суда или начальником управления (отдела) Судебного департамента в субъекте РФ.

Комиссия по назначению ежемесячного пожизненного содержания в 10-дневный срок: а) проверяет обоснованность заявления о назначении пожизненного содержания; б) устанавливает стаж судебной работы; в) определяет размер пожизненного денежного содержания; г) принимает решение.

После принятия решения оно вводится в действие в течение пяти дней приказом начальника управления (отдела) Судебного департамента в субъекте РФ или председателя суда. Происходит ознакомление судьи с приказом и решением комиссии и оформление пенсионного дела.

В случае несогласия получателя ежемесячного пожизненного содержания с приказом он может обжаловать его в суд в соответствии с действующим законодательством.

Все документы, относящиеся к назначению ежемесячного пожизненного содержания, хранятся в делах управления (отдела) Судебного департамента в субъекте РФ или соответствующего суда. При переезде получателя ежемесячного пожизненного содержания в другой субъект РФ все документы по его заявлению пересылаются в управление (отдел) Судебного департамента в субъекте РФ или соответствующий суд по новому месту жительства с оставлением по старому месту выплаты копий документов.

Судьи арбитражных судов и бывшие государственные арбитры подают указанное заявление и необходимые документы в арбитражный суд по последнему месту работы или месту жительства, который направляет данное заявление с соответствующими документами в комиссию по назначению ежемесячного пожизненного содержания судьям при Высшем Арбитражном Суде РФ. Порядок работы комиссии и ее состав утверждаются Председателем Высшего Арбитражного Суда РФ.

Комиссия в 10-дневный срок на основании представленных документов принимает решение, которое вводится в действие в течение пяти дней приказом Председателя Высшего Арбитражного Суда РФ и направляется для исполнения в соответствующий суд.

Учет лиц, получающих ежемесячное пожизненное содержание, осуществляется Финансово-экономическим управлением Высшего Арбитражного Суда РФ. Документы, относящиеся к назначению и выплате пожизненного содержания, хранятся в Высшем Арбитражном Суде РФ.

Назначение ежемесячного пожизненного содержания судьям военных судов производится применительно к вышеизложенному порядку. Заявление о назначении ежемесячного пожизненного содержания рассматривается комиссией при Военной коллегии Верховного Суда РФ и комиссией Главного управления обеспечения деятельности военных судов Судебного департамента, решения которых вводятся в действие приказами Председателя Верховного Суда РФ и Генерального директора Судебного департамента соответственно.

Выплата ежемесячного пожизненного содержания производится за счет средств, выделяемых из федерального бюджета один раз за текущий месяц. Выплачивается в суде по последнему месту работы либо в суде по месту жительства или в управлении (отделе) Судебного департамента субъекта РФ, но может также выплачиваться по месту жительства через предприятие связи или отделение банка по письменному заявлению получателя, которое оформляется не реже одного раза в полгода. При этом расходы по переводу пожизненного содержания по почте и доставка его на дом осуществляются за счет средств получателя этого содержания.

Выплата ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке, не приостанавливается на период временного исполнения им обязанностей судьи.

Прекращение выплаты происходит при следующих обсто-
ятельствах:

1) при прекращении отставки судьи по основаниям и в порядке, предусмотренном п. 6 и 7 ст. 15 Закона о статусе судей;

2) при нарушении бывшим судьей или судьей, пребывающим в отставке, условий получения ежемесячного пожизненного содержания применительно к обстоятельствам, влекущим прекращение отставки;

3) при прекращении гражданства РФ;

4) в случае подачи заявления о прекращении выплаты ежемесячного пожизненного содержания;

5) в случае смерти получателя ежемесячного пожизненного содержания или вступления в законную силу решения суда об объявлении его умершим — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем этих событий.

В случае поступления лиц, получающих ежемесячное пожизненное содержание, на оплачиваемую работу, кроме перечисленных в ст. 3 Закона о статусе судей, выплата пожизненного содержания прекращается со дня его приема на эту работу, причем излишне полученные суммы подлежат возмещению судьей добровольно или в судебном порядке.

При восстановлении решением Верховного Суда РФ статуса судьи, пребывающего в отставке, а также в случае отмены обвинительного приговора или решения квалификационной коллегии судей о прекращении отставки судьи, выплата ранее назначенного ежемесячного пожизненного содержания возобновляется со дня принятия такого решения.

Контрольные вопросы

1. Какие стадии включает в себя процедура назначения пенсий по Закону о трудовых пенсиях и Закону о государственном пенсионном обеспечении?

2. В каких случаях происходит приостановление и возобновление выплаты трудовой пенсии?

3. Какие установлены сроки обращения за пенсией по Закону о пенсионном обеспечении военнослужащих?

4. В каких случаях происходит прекращение выплаты пенсий федеральным государственным гражданским служащим?

5. Что является основанием для рассмотрения вопроса о назначении ежемесячного пожизненного содержания судьи?

Глава 14

Пособия по временной нетрудоспособности

В результате освоения данной темы студент должен:

Знать:

ñ Основные признаки пособия по временной нетрудоспособности их функции и виды;

ñ Условия возникновения права на пособия ;

ñ Правила и порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности;

ñ Правила исчисления заработка для определения размера пособия и определения размера пособия;

ñ Нормы об исчислении страхового стажа для определения пособий;

ñ Правила назначения и выплаты пособий;

ñ Законодательство о пособия по временной нетрудоспособности.

Уметь:

ñ оперировать юридическими понятиями и категориями по вопросам обеспечения по временной нетрудоспособности;

ñ свободно ориентироваться в терминологических вопросах в данной сфере;

ñ анализировать, толковать и правильно применять законодательство об обеспечении пособия по временной нетрудоспособности.

Владеть:

ñ юридической терминологией по вопросам обеспечения пособия по временной нетрудоспособности;

ñ навыками:

работы с нормативными актами и документами

анализа различных правовых явлений в данной сфере.

14.1. Понятие пособий по временной
нетрудоспособности, их функции и виды

Пособия по временной нетрудоспособности обладают отличительными признаками, которые выделяют их из других видов социального обеспечения. Первым отличительным признаком этих пособий является юридическое основание обеспечения — временная нетрудоспособность как страховой случай. Временная нетрудоспособность — это такое состояние организма человека или стечение жизненных обстоятельств, при котором он не может выполнять свои трудовые функции. Следовательно, временная нетрудоспособность может быть фактической и предполагаемой. Исходя из положений ст. 5 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности, фактическая временная нетрудоспособность наступает при следующих обстоятельствах:

1) при заболеваниях или травме;

2) при протезировании по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

3) при долечивании в установленном порядке в санатор-
но-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Предполагаемая временная нетрудоспособность охватывает следующие случаи:

1) необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;

2) карантин застрахованного лица, а также карантин ре-
бенка в возрасте до семи лет, посещающего дошкольное обра-
зовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным.

Второй отличительный признак данного пособия состоит в том, что оно выплачивается в качестве утраченного заработка. Потому исключается возможность получения пособия наряду с оплатой труда.

Третий признак пособия — его размер исчисляется из заработка застрахованного лица.

Четвертый признак — субъектами правовых отношений выступают:

1) застрахованные лица — работники, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности;

2) страхователи — работодатели;

3) страховщик — ФСС РФ.

К застрахованным лицам относятся: граждане, работа-
ющие по трудовому договору; государственные гражданские служащие; муниципальные служащие; лица замещающие государственные должности РФ; лица замещающие государственные должности субъектов РФ; муниципальные должности; члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности; священнослужители; лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду; лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и уплачивающие за себя страховые взносы. Страхователи здесь не просто плательщики взносов, но и субъекты, назначающие и выплачивающие пособия. Страховщик же не только аккумулирует страховые взносы и обеспечивает финансирование выплаты пособий, но в отдельных случаях сам назначает и выплачивает пособия.

Пятый признак — сроки выплаты пособия. Согласно ст. 6 Закона о пособиях по временной нетрудоспособности пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

При делегировании застрахованного лица в санаторно-курортном учреждении непосредственно после стационарного лечения пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в этом учреждении, но не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом). Застрахованным лицам-инвалидам пособие выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году, а при заболевании лиц туберкулезом — до дня восстановления трудоспособности или до пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом. Особые правила установлены для застрахованных лиц, осуществляющих уход за больными членами семей. В случае ухода за больным ребенком в возрасте до семи лет пособие выплачивается за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году. В случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7
до 15 лет — на весь период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Иные сроки установлены в отношении лиц, занятых уходом за больным ребенком-инвалидом, за больным членом семьи при амбулаторном лечении и др.

Шестой признак пособия — его целевое назначение. Целевое назначение пособия — быть основным или одним из основных источников средств существования застрахованного лица и членов его семьи.

Наконец, седьмой признак пособия — источники выпла-
ты. Таковыми являются средства работодателя (страхователя) и страховые взносы.

С учетом изложенного выше можно сформировать следующее определение понятия пособия по временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособно-
сти — выплата, производимая работодателем (страхователем) или ФСС РФ из средств работодателя (страхователя) и страховых взносов застрахованному лицу в случае временной утраты им способности к выполнению своих трудовых функций по физиологическим или социальным признакам. Пособие исчисляется из заработка застрахованного лица, выплачивается до восстановления его трудоспособности или установления инвалидности и является основным или одним из основных источников средств существования застрахованного лица и членов его семей.

Пособие по временной нетрудоспособности выполняет ряд важных функций. К ним относятся экономические (распределительная, обеспечительная, производственная), социальные (защитная, компенсационная, реабилитационная), демографическая, социально-психологическая.

Классификация пособий по временной нетрудоспособности может быть произведена по случаям обеспечения пособием и по специальным правилам.

По случаям обеспечения различаются:

1) пособие при заболевании или травме;

2) пособие при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании;

3) по уходу за больным членом семьи;

4) при карантине;

5) при протезировании;

6) при долечивании в санаторно-курортном учреждении.

Классификация по специальным правилам включает назначение пособий: инвалидам; пострадавшим от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний; в случаях, когда заболевании или травмы наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы трудовому договору, служебной или иной деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования и др.

Нормы права о пособиях по временной нетрудоспособности образуют правовой институт отрасли права социального обеспечения — правовой институт пособий по временной нетрудоспособности.

14.2. Право на пособия

Право на пособия по временной нетрудоспособности возникает при двух условиях:

1) временная нетрудоспособность, удостоверенная медицинским учреждением;

2) наступление временной нетрудоспособности в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию.

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности. Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. № 514 29 июня 2011 г. № 624-н.

Листок нетрудоспособности выдают лечащие врачи медицинских организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, имеющих лицензию на медицинскую деятельность. Кроме того, листок нетрудоспособности выдают врачи, занимающиеся частной медицинской практикой, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, лечащие врачи специализированных (противотуберкулезных) санаториев при наличии лицензии, а также лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов) протезирования — по согласованию с Минздравсоцразвития России. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.