Основных групп стран в мировом сообществе
(по данным ЮНКТАД в 1980-1989 гг.)
| Показатели | Высоко- и среднеразвитые страны | PC в целом | НРС |
| ВВП на душу населения 1980 г. | 9,1 | 2,3 | |
| 1989 г. | 8,0 | 1,9 | |
| Экспорт на душу населения 1980 г. | 20,6 | 2,1 | |
| 1989 г. | 11,8 | 1,3 | |
| Импорт на душу населения 1980 г. | 15,3 | 3,7 | |
| 1989 г. | 10,7 | 2,7 | |
| Доля населения, занятого в сельском хозяйстве | |||
| Доля сельского хозяйства в ВВП | |||
| Потребление энергии на 1000 жителей | 8,8 | 1,0 | |
| Доля грамотных среди взрослых | |||
| Число врачей на 1000 жителей | |||
| Детская смертность (1982-1987) на 1000 жителей |
Развитие капитализма в экономике и национализм в политике — эти пути характерны для большинства стран подгруппы— тех стран, в которых местная буржуазия после достижения независимости сумела либо завоевать командные позиции в экономике, либо установить свою военно-политическую диктатуру, причем в ряде случаев — в сговоре с земельной олигархией.
82 Развитие цивилизаций и формирование социально-экономической макрогеографии мира
То обстоятельство, что национальная экономика, классовая структура и политическая система в странах подгруппы находятся на различных этапах переходного периода, показывает, что данный тип стран является временным, переходным от колоний и полуколоний, во всех отношениях подчиненных империализму, к другим типам стран. Какими именно будут эти типы — зависит от конкрет-
ных исторических и социально-экономичо
условий в освободившихся странах и от тех
тей, по которым пойдет их развитие. Если
дить по тем чертам, которые характерны
современного развития, можно ожидать, \
большинство стран этой подгруппы будет, с
которыми вариациями, двигаться в сторону]
описанных выше восьми типов развивающи
стран. |
Типы зарубежных стран
ПРИЛОЖЕНИЕ К ЧАСТИ I Сопоставление некоторых цивилизационных особенностей США и Японии1
| Аспекты | США | Япония |
| Нация и национальный вопрос | Переселенческая страна, «плавильный котел» рас и наций при достигнутой формализации их равенства и некоторой инерционной дискриминации «цветных» | Мононациональная страна, закрытая для въезда иностранцев до второй половины XIX в. Большинство относит себя к избранным нациям. Право участия в органах власти имеют лишь японцы по национальности, а не гражданству |
| Религии и культы | Религиозная чересполосица. Мирное сосуществование многих, самых разных, соперничающих и несовместимых конфессий. Только религиозных общин с числом верующих более 1 млн насчитывается 25 (1992). Общенациональные святыни и высшие авторитеты практически отсутствуют | я. Взаимодополняющая гармония синтоизма, буддизма и конфуцианства, делящих различные сферы жизни одних и тех же прихожан. Культ святынь, традиционных моральных устоев, чтимость иерархии авторитетов во главе с императором |
| Преобладающий образ мыслей и жизни | Индивидуализм, неизбежность конкуренции («выживает сильнейший!»). Стремление выделиться из своего круга, из всех | Коллективизм, групповое сознание, преобладание общинных интересов над личными. Стремление жить «как все», «не высовываться, как гвоздь из доски», иначе община найдет способ забить его или вырвать |
| Стиль поведения | Преобладают прямота суждений, противопоставление мнений. Азарт, споры, пари, драки — обычны | Япония — «кото агесэ-но куни», «страна, где люди не спорят». Вежливость — главная черта даже самых напряженных отношений, которые всегда стремятся закончить «во» — «компромиссом», «согласием». Слово «нет» всячески избегается |
| Положение женщины | С тенденцией к равноправию. Стремление и идеал женщины — экономическая независимость | Экономически и политически неравноправное, но решающее в семейном бюджете и воспитании детей |
| Брак | Женятся потому, что любят. Разводы — 5—6 на тысячу жителей | Любят потому, что женились. Разводы — 1—1,5 на тысячу жителей |
| Отношение к труду. Взаимоотношения нанимателей и работников | Если можно не работать — лучше не работать, а если работать — хорошо зарабатывать. Наниматели и рабочая сила — в постоянном поиске: первые — лучших кадров (по соотношению цены и качества), вторые — более высокой зарплаты. Обычны краткосрочные контракты, конкурсы на замещение вакансий, «переманивание» высококвалифицированных. Ежегодно около 25% занятых меняют место работы. Феномен США — сеть «параллельных» крупных городов из домов на колесах. Рынок рабочей силы должен быть достаточно обильным: «нормальная» безработица — 5—7%, кризисная — до 15%. Пособия по безработице довольно существенны и выдаются относительно либерально | Не работать — нельзя. Взаимное утреннее приветствие — «охаё годзаимас» — «встали рано для труда». Наем, как правило, пожизненный. Ежегодно меняют место работы 1— 2% занятых. По этике конфуцианства, наниматели и работники должны относиться друг к другу как родители и дети. Зарплата и премии зависят от стажа работы на предприятии и старания. Безработица даже в годы кризисов не превышает 3—4%. К безработным относятся с подозрением, пособие по безработице ничтожно и получить его крайне трудно |
1 Материал для примера и возможной дискуссии. Составлен по личным наблюдениям и дневниковым записям автора. Попробуйте сопоставить цивилизационные особенности других стран.
Дата добавления: 2016-04-11; просмотров: 737;