Производительность труда. Производительность труда характеризует эффективность живого труда

Производительность труда характеризует эффективность живого труда. Непрерывный рост производительности труда - это основной источник расширения производства и увеличения внутреннего валового продукта.

Производительность труда на предприятии характеризуется следующими показателями:

- выработка (ПТ) - это выпуск продукции в единицу времени:

- трудоемкость - это время, необходимое на изготовление единицы продукции:

;

На практике производительность труда определяется по следующей формуле:

Производительность труда определяется тремя методами:

1) Натуральный: N_i - продукция - определяется натуральными единицами. Достоинство - прост и показателен. Недостаток применим только при выпуске продукции одного типа.

2) Стоимостной: продукция определяется в денежном выражении. Достоинство - прост в расчетах и применим во всех случаях, учитывает все виды продукции и услуг, выпуск на предприятии. Недостаток – не позволяет определить (сопоставить) изменение производительности труда за длительный период из-за влияния инфляции.

N_ч - чистая продукция.

3) Трудовой: учитывает объем выполненных работ в трудо-часах. Достоинство - применяется во всех видах производств, с его помощью рассчитывают норму выработки, но недостаточно показателен.

N_i = Q₁ * t₁ + Q₂ * t₂ +…+ Q_n * t_n

где Q_i - объем i-гo вида работ;

t_i - трудоемкость i-гo вида работ.

В зависимости от применяемой единицы измерения рабочего времени производительность труда может быть:

· Часовой: , где Т – количество отработанных человеко-часов;

· Дневной: , где Т – количество отработанных человеко-дней;

· Годовой: ;

Для определения роста производительности труда рассчитывают численность высвобождаемых рабочих: