Система экономических показателей

Информация подразделяется на:

а) формализованную (показатели);

б) неформализованную (инструктивно-нормативная).

Экономический показатель – это количественная мера экономических явлений и процессов в их неразрывной связи с качественными характеристиками.

Как правило, деятельность предприятия, как в целом, так и локально на каком-либо направлении, нельзя охарактеризовать одним показателем. Речь идет об их совокупности, причем такой, которая наиболее полно характеризует изучаемый процесс или экономическое явление.

Система показателей – совокупность взаимосвязанных величин, всесторонне отражающих состояние и развитие данного экономического субъекта или явления.

Так, система экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующего субъекта представлена на рисунке 2.


Рис. 2. Схема формирования финансово-экономических показателей

 

Использование показателей в ходе экономического анализа основывается на различных их классификациях.

1. По месту формирования:

1) формируемые из внешних источников информации;

2) формируемые из внутренние источников информации.

Показатели, формируемые из внешних источников: показатели макроэкономического развития; показатели, характеризующие рыночную конъюнктуру (служат для принятия управленческих решений в области маркетинга и менеджмента); показатели, характеризующие деятельность контрагентов и конкурентов; система нормативно-регулирующих показателей.

Классификация экономических показателей по другим признакам представлена в таблице 1.

Таблица 1

Классификация экономических показателей

№ п/п Классификационный признак Группы показателей
1. По свойствам отражаемых явлений и процессов 1) количественные; 2) качественные.  
2. По единицам измерения 1) стоимостные; 2) натуральные.
3. По степени применения 1) общие; 2) специфические.
4. По способу образования 1) первичные (объем производимой продукции); 2) производные (выработка); 3) синтетические или интегральные (применяются когда нет объективных оснований объединения показателей, например, оценка эффективности организации).
5. По способу расчета 1) абсолютные; 2) относительные.
6. По моменту фиксации времени 1) моментные (отражающие состояние на конкретную дату); 2) интервальные (отражающие движение).
7. По характеру отражаемой связи 1) результативные; 2) факторные.
8. По степени синтеза 1) обобщающие; 2) частные.
9. По способу формирования 1) нормативные; 2) плановые; 3) учетные; 4) отчетные; 5) оценочные (аналитические).
10. По возможности воздействия 1) контролируемые и неконтролируемые; 2) управляемые и неуправляемые.
11. По уровню управления предприятия 1) макроуровень; 2) микроуровень; 3) мезоуровень; 4) структурное подразделение; 5) центр ответственности.

 








Дата добавления: 2016-04-11; просмотров: 857;


Поиск по сайту:

При помощи поиска вы сможете найти нужную вам информацию.

Поделитесь с друзьями:

Если вам перенёс пользу информационный материал, или помог в учебе – поделитесь этим сайтом с друзьями и знакомыми.
helpiks.org - Хелпикс.Орг - 2014-2024 год. Материал сайта представляется для ознакомительного и учебного использования. | Поддержка
Генерация страницы за: 0.004 сек.