Классификация организаций

Критерии классификации

Сложность и разнообразие организаций как объектов управле­ния вызывают необходимость их группировки, позволяющей вы­делить виды организаций, обладающих однородными свойствами. В теории и практике менеджмента используются следующие при­знаки (критерии), на основании которых производится классифи­кация организаций: формализация, формы собственности, отно­шение к прибыли, организационно-правовые формы, размеры, секторы экономики.

Группировка организаций по критериям

На основании критерия формализациивыделяются:

• формальныеорганизации, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи; в эту группу входят все организации бизнеса, государственные и междуна­родные институты и органы;

• неформальныеорганизации, работающие без четко определенных целей, правил и структур; сюда относят все институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми. Предметом нашего изучения являются формальные хозяйственные организации, которые Гражданского кодекса являются юридическими лицами, имеют в собственности, хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом.

По формам собственностиони могут быть частными, государ­ственными, муниципальными и иными.

По отношению к прибылиорганизации подразделяются на коммерческие и некоммерческие. Первые преследуют извлечение при­были в качестве основной цели своей деятельности, вторые не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль меж­ду участниками, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность, служащую достижению целей, ради которых они со­зданы, и соответствующую этим целям. Гражданским кодексом предусмотрены организационно-пра­вовые формы,в которых может осуществляться деятельность ком­мерческих и некоммерческих организаций (табл.). В соответ­ствии с ним организационно-правовая форма «предприятие» со­хранена только для государственных и муниципальных предприятий, причем предприятием как объектом прав признает­ся имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности .С учетом сло­жившихся традиций понятия «организация» и «предприятие» широко применяются (в том числе и в данном учеб­нике) как взаимозаменяемые.

Таблица.Организационно-правовые формы хозяйственных организаций

По размераморганизации группируются на крупные, средние и малые. В качестве классификационных признаков такого деления чаще всего используют такие легко доступные для анализа крите­рии, как число занятых, объем продаж (оборот) и балансовая стои­мость активов. Но в связи с тем, что ни один из них не дает доста­точно веских оснований для отнесения организации к той или иной группе, на практике применяют комбинацию критериев.

В законе «О государственной поддержке малого предпринимательства» к субъектам малого предпринимательства отнесены коммерческие организации — юридические лица, в уставном капитале которых доля государственной собственности и субъектов муниципальной собственности, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%; доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами ма­лого предпринимательства, не превышает 25% и у которых средняя численность работников не превышает:

ззв промышленности, строительстве и на транспорте — 100 чело­век;

• в сельском хозяйстве и научно-технической сфере — 60 чело­век;

• в оптовой торговле — 50 человек;

• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — 30 человек;

• в остальных отраслях и при осуществлении других видов дея­тельности — 50 человек.

Размеры средних предприятий по критерию численности заня­тых определяются от 100 до 300 (от 50 до 250 человек по методоло­гии Европейского Союза), крупных — от 300 (а в некоторых отрас­лях — от 500) и выше.

По участию в различных секторах (циклах) производстваорга­низации подразделяются на четыре типа, в каждый из которых входит несколько отраслей, однородных по своему месту в техно­логическом цикле:

• отрасли первичного цикла, занимающиеся добычей сырья, — включают организации и предприятия сельского, лесного и рыбного хозяйств, угольной промышленности и т.д.;

• отрасли вторичного цикла, в состав которых входят организации и предприятия обрабатывающей промышленности, например машиностроения, металлообработки, автомобилестроения и т.д.;

• отрасли третичного цикла, предприятия и организации которых оказывают услуги, необходимые для нормальной жизнедеятель­ности отраслей первых двух секторов. Это банки, страховые компании, образовательные учреждения, туристические агент­ства, розничная торговля и др.;

• к четвертому сектору относят все организации и институты, занимающиеся такой прогрессивной и быстро развивающейся сферой человеческой деятельности, как информационная тех­нология. Этот сектор сформировался сравнительно недавно, но его значение и потенциал растут с такой скоростью, с которой во всем мире увеличивается роль информации в управлении большими и сложными системами.

•