Производственные ресурсы: понятие и структура

Источники, из которых черпаются производственные затраты, называются ресурсами (ressources). В материально-вещественном выражении они включают трудовые ресурсы (ресурсы труда), основные производственные фонды, капитальные вложения, финансовые ресурсы, а также топливные, энергетические, информационные и т.д.

В отдельных классификациях производственным ресурсам придается статус факторов: для процесса труда необходимы “материальные факторы, или средства производства, и личный фактор, или рабочая сила”. Поэтому эффективность определяется, прежде всего, количественным и качественным уровнем материального (научно-технического) и человеческого факторов, а также взаимодействием их в производственном процессе, которое выражается организационным фактором.

Главным фактором в системе эффективности признается человеческий. Роль человеческого фактора в повышении эффективности производства в последние годы резко возросла. В современном производстве существенно возрос производственный потенциал труда каждого работника. Повышение уровня научно-технического прогресса ведет на производстве к росту фондо- механо-, материало-, энерго-, топливовооруженности труда, усложнению организационных форм производства, повышению концентрации, углублению специализации, развитию кооперирования, расширению комбинирования. Качественные сдвиги в развитии и организации производительных сил приводят повсеместно к повышению экономической значимости человеческого труда. Вследствие высокой ресурсовооруженности живого труда растет его потенциальная результативность. Квалифицированный, надежный работник производит сегодня в десятки, сотни раз продукции больше, чем раньше. Вместе с тем возрастает и цена урона, который может нанести производству безответственный работник.

Качественный уровень работника предопределяет конечные результаты работы. Независимо от того, некачественный ли инструмент попал в руки квалифицированному рабочему или качественный инструмент находится в руках неквалифицированного человека, процесс производства в равной мере не может осуществляться с высокими конечными результатами.

Количество и качество трудовых ресурсов зависит от ранее вложенных затрат на их здравоохранение, образование, культуру и другие вложения средств, обеспечивающих работникам достойный уровень жизни. Основные производственные фонды – единовременные вложения – требуют постоянной подпитки за счет капитальных вложений.

Капитальные вложения могут направляться на совершенствование производственной сферы (строительство, приобретение, обновление зданий, сооружений, оборудования; инновации на новую технику, внедрение прогрессивных технологий) и развитие социальной сферы (строительство жилых домов, дворцов культуры, спортивные комплексы, столовые, душевые, технически оснащенные здравпункты предприятий и тому подобные мероприятия).

Финансовые ресурсы выступают как источник финансирования как единовременных вложений, так и текущих затрат. Производственные ресурсы как потенция труда постепенно расходуются на осуществление процесса производства в виде единовременных и текущих затрат, рассмотренных выше. Соотношение величин производственных ресурсов между собой используется для качественной оценки ресурсовооруженности труда.

Соизмерение различных видов ресурсов производства позволяет, во-первых, выделить и сравнить наиболее прогрессивные элементы ресурсов; во-вторых, выразить влияние НТП на ресурсное состояние производства и совершенствование его ресурсной структуры; в-третьих, оценить рост ресурсовооруженности труда на производстве, происходящий под влиянием НТП и являющийся основой роста эффективности производства. Таким способом можно сравнивать не только вещественные и личностные элементы производства, но и различные вещественные элементы между собой.

Для оценки структуры производственных ресурсов на практике широко применяется фондовооруженность труда работающих (Т_ф) : Т_ф = О_ф: Ч_р, где О_ф – стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.; Ч_р – среднемесячная численность работающих. Техническая вооруженность (или механовооруженность труда) (Т_тв) рассчитывается по формуле: Т_тв = О_фа : Ч_р, где О_фа – стоимость активной части основных производственных фондов, тыс. руб.

Показатели вооруженности труда по мере технического прогресса могут расти беспредельно.

Фондовооруженность характеризует результат преобразования труда за счет внедрения новой техники. Если механизация означает главным образом процесс вытеснения простого, тяжелого, а иногда и неквалифицированного ручного труда машинами и сокращение численности занятых, то фондовооруженность выступает как качественная характеристика труда оставшихся на производстве людей. Число последних может быть невелико, и оно, как правило, уменьшается при внедрении новых машин. Но при высоком уровне научно-технического прогресса в производстве их труд становится все более фондовооруженным (увеличиваются производственные мощности в расчете на одного работающего, повышается производительность труда, происходит удорожание единицы рабочего времени с точки зрения его затратоемкости и результативности).