Своеобразие отраслей по структуре затрат труда

В Республике Беларусь наряду с государственными предприятиями все большее значение приобретают предприятия частной формы собственности. Ее преимущества по сравнению с государственной в том, что у предпринимателя воспитывается чувство хозяина, повышается ответственность за результаты работы, усиливается стремление к экономному и эффективному ведению хозяйства.

В этой связи возникает вопрос: Что необходимо для того, чтобы открыть собственное дело, организовать свое предприятие или фирму, открыть акционерное общество?

– Первоначальный капитал.

Где его взять?

– Это могут быть накопления, субсидии или кредиты, дарения, наследство и т.п.

Для чего он нам необходим?

– Для того чтобы осуществить первоначальные производственные затраты, без которых невозможно организовать свое дело, а не вложив их, невозможно получить производственный эффект.

По времени осуществления затраты подразделяют на единовременные и текущие. Единовременные затраты осуществляются один раз (единожды во времени) и затем функционируют длительный период. К ним относят капитальные вложения на строительство зданий, сооружения, приобретение оборудования и другие. Поскольку используются длительное время, они переносят свою стоимость на создаваемый продукт постепенно, по частям.

Текущие затраты осуществляются в течение всего года, постоянно возобновляясь, перенося свою стоимость на создаваемый продукт сразу и без остатка. К текущим затратам относятся, прежде всего, выплаты заработной платы, а также затраты на приобретение сырья и материалов, оплата за электроэнергию и другие.

По материально-вещественному содержанию затраты бывают сырьевые и материальные, топливные, энергетические, амортизационные, трудовые, финансовые, информационные.

По цели осуществления можно выделить затраты на производство, управление, приобретение и обновление оборудования, на повышение трудовой активности, на совершенствование социальной сферы и т.д.

По структуре затраты могут быть однородные (например, на приобретение материалов, на оплату электроэнергии) и комплексные (например, на управление производством, цеховые и общезаводские расходы) (схема 15).

Схема 15. Классификация затрат живого и овеществленного труда

Сложившийся технический и организационный уровень производства отдельных отраслей промышленности находит свое конечное выражение в отраслевой структуре затрат на производство (табл. 40).

Таблица 40

Затраты на производство промышленной продукции

(в процентах)

Таблица 41

Структура затрат на производство по отраслям промышленности, в %

Из данных табл. 41 можно сделать следующие выводы.

Первое. В стране, не имеющей больших природных богатств, как ни странно, более всего развиты материалоемкие отрасли. На долю материальных затрат приходится в топливной промышленности 86,4 %; в электроэнергетике, химической и нефтехимической отрасли, в машиностроении и металлообработке 63–68 %; в промышленности в среднем 74 %.

Второе. Высокий технический уровень в отраслях приводит к большой доле амортизации в структуре затрат. Эта доля составила в черной металлургии 25,9 %; в химической и нефтехимической – 24 %; в электроэнергетике – 22,5 % (при средней по промышленности 9,4 %).

Третье. Расходы на оплату труда особенно весомы в таких отраслях, как машиностроение и металлообработка (15,7 %), где, как известно, имеет место большая доля скрытой безработицы.

Четвертое. Структура производственных затрат показывает, что работники отраслей заняты в неодинаковых технико-организационных условиях. Вследствие этого в отраслях неодинаковы по своей значимости различные источники роста эффективности и экономии затрат.

В результате неодинаковой степени технического и организационного прогресса в отраслях возникает их экономическое и социальное своеобразие. Затраты живого и овеществленного труда, материалов, топлива, энергии имеют место в любом производстве, но осуществляются в неодинаковой степени. По структуре издержек производства выделяют отрасли трудоемкие, материалоемкие, фондоемкие, энергоемкие, топливоемкие. Выдвижение на первый план приоритетных целей хозяйствования связано с основными источниками экономии в них труда: снижением трудоемкости, материалоемкости, фондоемкости, топливоемкости, энергоемкости. Поэтому наиболее результативной борьба за трудосбережение будет в том случае, если она нацелена на наиболее действенный источник роста эффективности.

В машиностроении 10 % экономии топлива дает лишь сотые доли процента снижения производственных затрат. В то же время 10 % экономии материальных затрат обеспечивает в этой отрасли около 8 % снижения затрат на производство.

В топливной промышленности республики решающая доля затрат приходится на сырье и основные материалы, составляя 80 % всех затрат на производство. В электроэнергетике затраты на топливо составляют более 60 % всей суммы затрат. Очевидно, что каждый процент экономии сырья и основных материалов весьма весом в топливной промышленности и незначителен для электроэнергетики, где главный источник экономии затрат – топливо.

В нефтяной и газовой промышленности республики сосредоточено большое количество основных производственных фондов: доля их амортизации в общей сумме затрат почти в 10 раз больше, чем в среднем по республике. Это отражает высокую фондовооруженность труда в отрасли. Вследствие этого, каждый час простоя, вне зависимости от того, вызван он низким уровнем организации производства, нехваткой сырья, забастовками или другими причинами, обходится нефтедобыче во много крат дороже, чем промышленности в целом. Если проблема высвобождения людей в фондовооруженных производствах почти полностью решена (ручным трудом на предприятиях нефтегазовой промышленности занято не более 10–20 %), то все актуальнее становится проблема использования овеществленного труда.

Специфика отраслей, предопределяя удельный вес и фондовооруженность живого труда, непосредственным образом влияет на структуру занятости и структуру безработицы в Республике Беларусь. Одни из них (электроэнергетика, топливная, нефтяная, газовая, химическая промышленность) практически полностью решают свои проблемы за счет внутренних рынков труда (внутренней мобильности в рамках предприятий), другие (машиностроение, легкая, пищевая) – ориентируются на внешние рынки труда и в большей мере зависят от спроса и предложения на рынке рабочей силы. Кроме того, чем выше техническая оснащенность производства, тем легче отрасль переживает безработицу. Во-первых, в такой отрасли меньше число занятых и поэтому ими легче управлять. Во-вторых, высокая фондовооруженность создает реальные рабочие места для высвобождаемых. В-третьих, высокая квалификация большинства работников позволяет им легко осваивать смежные профессии. В-четвертых, в отрасли создаются более широкие возможности маневрирования за счет внутренних резервов.

Выдвижение на первый план приоритетных целей хозяйствования, в зависимости от специфики той или иной отрасли, связывается с изменением подхода к основным источникам экономии в них труда: трудоемкости и материалоемкости (машиностроение), фондоемкости (нефтяная и газовая промышленность), энергоемкости (химическая промышленность), топливоемкости (электроэнергетика) и т.п. Нельзя допускать такое положение дел, при котором в разных отраслях, независимо от их своеобразия, экономия труда, топлива, материалов, энергии и других элементов затрат стимулируется одинаково. Необходим дифференцированный отраслевой подход, при котором социальное стимулирование труда и выбор приоритетов способствовали бы выдвижению рабочей силы внутри промышленности, транспорта, строительства и других отраслей в направлении развертывания НТП и развития цивилизованных рыночных отношений.