Средства индивидуальной защиты.

ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88)

МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАНДАРТ

Система стандартов безопасности труда

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ

Общие требования и классификация

Occupational safety standards system. Means of protection.
General requirements and classification

ОКСТУ 0012

Дата введения 01.07.90

1.1.2. Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяют на классы:

§ костюмы изолирующие;

§ средства защиты органов дыхания;

§ одежда специальная защитная;

§ средства защиты ног;

§ средства защиты рук;

§ средства защиты головы;

§ средства защиты лица;

§ средства защиты глаз;

§ средства защиты органа слуха;

§ средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;

§ средства дерматологические защитные;

§ средства защиты комплексные.

1.2. Классификация средств индивидуальной защиты в зависимости от опасных и вредных производственных факторов - по ГОСТ 12.4.064*, ГОСТ 12.4.034**, ГОСТ 12.4.103, ГОСТ 12.4.023, ГОСТ 12.4.013*** и ГОСТ 12.4.068.

* На территории Российской Федерации действует ГОСТ Р 12.4.196-99.
** На территории Российской Федерации действует ГОСТ Р 12.4.195-99.
*** На территории Российской Федерации действует ГОСТ Р 12.4.013-97.

Общие требования

2.1. Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов.
2.2. Средства защиты не должны быть источником опасных и вредных производственных факторов.
2.3. Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.
2.4. Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ*.

* Виды средств защиты в зависимости от конкретного опасного и вредного фактора или от конструктивных особенностей подразделяют на типы.

2.5. Средства индивидуальной защиты следует применять в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.
2.6. Средства индивидуальной защиты не должны изменять своих свойств при их стирке, химчистке и обеззараживании.
2.7. Средства индивидуальной защиты должны подвергаться оценке по защитным, физиолого-гигиеническим и эксплуатационным показателям.
2.8. Требования к маркировке средств индивидуальной защиты должны соответствовать ГОСТ 12.4.115 и стандартам на маркировку на конкретные виды средств индивидуальной защиты.
2.9. Средства индивидуальной защиты должны иметь инструкцию с указанием назначения и срока службы изделия, правил его эксплуатации и хранения.
2. Средства индивидуальной защиты
2.1. Костюмы изолирующие:

§ пневмокостюмы;

§ гидроизолирующие костюмы;

§ скафандры.

2.2. Средства защиты органов дыхания:

§ противогазы;

§ респираторы;

§ самоспасатели;

§ пневмошлемы;

§ пневмомаски;

§ пневмокуртки.

2.3. Одежда специальная защитная:

§ тулупы, пальто;

§ полупальто, полушубки;

§ накидки;

§ плащи, полуплащи;

§ халаты;

§ костюмы;

§ куртки, рубашки;

§ брюки, шорты;

§ комбинезоны, полукомбинезоны;

§ жилеты;

§ платья, сарафаны;

§ блузы, юбки;

§ фартуки;

§ наплечники.

2.4. Средства защиты ног:

§ сапоги;

§ сапоги с удлиненным голенищем;

§ сапоги с укороченным голенищем;

§ полусапоги;

§ ботинки;

§ полуботинки;

§ туфли;

§ бахилы;

§ галоши;

§ боты;

§ тапочки (сандалии);

§ унты, чувяки;

§ щитки, ботфорты, наколенники, портянки.

2.5. Средства защиты рук:

§ рукавицы;

§ перчатки;

§ полуперчатки;

§ напальчники;

§ наладонники;

§ напульсники;

§ нарукавники, налокотники.

2.6. Средства защиты головы:

§ каски защитные;

§ шлемы, подшлемники;

§ шапки, береты, шляпы, колпаки, косынки, накомарники.

2.7. Средства защиты глаз:

§ очки защитные.

2.8. Средства защиты лица:

§ щитки защитные лицевые.

2.9. Средства защиты органа слуха:

§ противошумные шлемы;

§ противошумные вкладыши;

§ противошумные наушники.

2.10. Средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства:

§ предохранительные пояса, тросы;

§ ручные захваты, манипуляторы;

§ наколенники, налокотники, наплечники.

2.11. Средства дерматологические защитные:

§ защитные;

§ очистители кожи;

§ репаративные средства.

2.12. Средства защиты комплексные.

Билет № 19.

19.1Статья 225. Обучение в области охраны труда

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ)

Работа по обучению работников регулируется Постановлением Министерства труда Российской Федерации «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 года № 1/29.

Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний по охране труда в целом по предприятию возлагается на его руководителя, в подразделениях (цех, участок, отдел, лаборатория, мастерская и др.) - на руководителя подразделения.

Проверка знаний по охране труда, поступивших на работу руководителей и специалистов, проводится не позднее одного месяца после назначения на должность, а далее не реже одного раза в три года.

Обучение по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий проводится по программам, разработанным и утвержденным предприятиями.

Контроль за своевременным проведением проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий осуществляется государственной инспекцией труда.

Непосредственно перед очередной (внеочередной) проверкой знаний по охране труда работников организуется специальная подготовка с целью углубления знаний по наиболее важным вопросам охраны труда.

Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов на предприятиях приказом (распоряжением) ихруководителей создаются комиссии по проверки знаний (одна или несколько).

Комиссии по проверке знаний всех уровней состоят из председателя, заместителя председателя (в необходимых случаях), секретаря и членов комиссии.

Проверку знаний по охране труда комиссия может проводить в составе не менее трех человек.

Результаты проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий оформляются протоколами.

Протоколы подписываются председателем и членами комиссии, принимавшими участие в её работе, и сохраняются до очередной проверки знаний.

Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда, выдаются удостоверения за подписью председателя комиссии, заверенные печатью предприятия, выдавшею удостоверения.

Руководители и специалисты предприятий, не прошедшие проверку знаний по охране труда из-за неудовлетворительной подготовки, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку звании.

Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается руководителем предприятия в установленном порядке.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Обучение рабочих основных профессий организуется отделом технического обучения (ОТО) и проводится на базе ОТО и на рабочих местах подразделений предприятия.

Обучение рабочих основных профессий включает:

- Подготовку вновь принятых рабочих;

- Переподготовку (переобучение) рабочих;

- Обучение рабочих вторым (смежным) профессиям;

- Повышение квалификации рабочих.

В программы подготовки, переподготовки, обучения вторым (смежным) профессиям и повышения квалификации рабочих основных профессий включается обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

В течение месяца после приема на работу руководитель подразделения обязан:

- Через отдел технического обучения ГКНПЦ им. М.В. Хруничева (далее - ОТО) организовать обучение: безопасным методам и приёмам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим всех поступающих на работу в подразделение лиц, а также лиц, переводимых на другую работу внутри подразделения, и лиц, имеющих перерыв в работе по профессии (виду работ) более года;

- До начала обучения направить работников на внеочередной медицинский осмотр в медицинскую организацию для получения ими заключений медицинской организации о годности и допуске их к работе по состоянию здоровья в порядке, установленном «Положением о порядке проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников ГКНПЦ им. М.В. Хруничева», в соответствии с утверждённым в ГКНПЦ им. М.В. Хруничева «Перечнем контингентов лиц, подлежащих предварительному при поступлении на работу и периодическим (в течение трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям)». Форма направления на медицинский осмотр в медицинскую организацию работника ГКНПЦ им. М.В. Хруничева - Приложение 6 к Положению 310/397-05-2009.

Руководитель подразделения обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, допущенных к работе по состоянию здоровья, безопасным методам и приемам выполнения работ через ОТО со стажировкой на рабочем месте в течение 2-14 смен, в зависимости от стажа, опыта и квалификации работника, характера работы, с последующей сдачей экзаменов, проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

Стажировка проводится под руководством лица (мастера или бригадира), назначенного приказанием руководителя подразделения.

После стажировки, проверки теоретических знаний и приобретённых навыков безопасных методов и приемов выполнения работы, получения разрешения от руководителя подразделения, работники допускаются к самостоятельной работе.

Допуск к самостоятельной работе фиксируется в «Личной карточке инструктажа» подписью руководителя подразделения, которая передается для хранения в личное дело работающего в БТЗ или СКЭ подразделения.

Руководитель подразделения по согласованию с отделом охраны труда может освободить от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности на менее 3-х лет, перешедшего из какого-либо подразделения ГКНПЦ им. М.В. Хруничева, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

В процессе трудовой деятельности руководитель подразделения обеспечивает проведение периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда подчинённых работников, выполняющих работы с вредными и (или) опасными условиями труда, которые определены перечнем работ и профессий (должностей), подлежащих обучению по безопасности труда по специальным программам, утвержденным в установленном порядке.

Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы, либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий установлены Генеральным директором ГКНПЦ им. М.В. Хруничева в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ, «Положением о системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров ГКНПЦ им. М.В. Хруничева и его филиалов» - проверка знаний через каждые 12 месяцев, обучение и проверка знаний каждые 3 года, аттестация и повышение квалификации рабочего персонала, обслуживающего объекты котлонадзора и подъёмные сооружения – не реже одного раза в 5 лет (Информационное письмо УМГО Госгортехнадзора СССР № 3-КПС от 16 04.1982 г.).

При проведении обучения работники должны быть ознакомлены с Перечнем профессий, должностей и видов работ, при выполнении которых требуется обязательное ношение защитных касок - Приложение 9 (третья страница формы журнала регистрации инструктажа на рабочем месте).

Руководители подразделений организуют проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Вновь принимаемые на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим не позднее одного месяца после приёма на работу.

Проверку теоретических знаний требований охраны труда и практических навыков безопасной работы работников рабочих профессий проводят непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда, а при необходимости - в объёме знаний дополнительных специальных требований безопасности и охраны труда.

Проведение проверки знаний по охране труда рабочих, связанных с выполнением работ повышенной опасности по обслуживанию опасных производственных объектов, подконтрольных органам Ростехнадзора, оформляют протоколом.

Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении (при получении неудовлетворительной оценки), к самостоятельной работе не допускается. После этого он обязан пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.

Государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда