Профессиональная подготовка и переподготовка

Профессиональная подготовка – это овладение конкретными навыками и знаниями по определенной профессии или специальности /специальность – более узкое понятие, чем профессия/.

Квалификация – это уровень подготовки, степень готовности к какому-либо виду труда.

Повышение квалификации – профессиональное обучение, направленное на расширение, углубление ранее полученных профессиональных навыков.

Переподготовка – это профессиональное обучение работников, имеющих первичную профессиональную подготовку, направленное на овладение другой профессией.

Некоторые категории специалистов должны повышать свою квалификацию периодически (курсы повышения квалификации) – один раз в пять лет:

-гос.служащие (Закон «О гос.службе»)

-научные кадры (ст. 19 Закона «О научной и научно-технической деятельности»)

-специалисты ветеринарной медицины (ст.7 Закона «О ветеринарной медицине»)

-специалисты по защите растений (ст.25 Закона «О защите растений»)

Стажировка – это приобретение практического опыта, проверка профессионального опыта лица, претендующего на должность гос.служащего сроком до 2 мес. Происходит с отрывом от основной работы (там сохраняются должность и зарплата) /Положение о порядке стажировки в гос.органах: утв.пост. КМУ от 01.12.94. № 804/.

Стажировка преподавателей регулируется Положением о стажировке преподавателей высших учебных заведений на предприятиях, в организациях, научных учреждениях и учебных заведениях: утв.приказом Министерства образования Украины от 11.05.93 г. № 123 /срок м.б. от 1 до 10 мес./.

Профессиональная подготовка может осуществляться:

-в профессионально-технических училищах

-учебных центрах повышения квалификации и переподготовки кадров

-учебных центрах службы занятости (за время обучения в соответствии с п.»б» ст.25 Закона «О занятости населения» выплачивается материальная помощь)

-непосредственно на производстве.

В целях стимулирования проф.подготовки на производстве приказом Министерства труда и соц.политики от 19.10.99. № 185 утвержден Порядок компенсации предприятиям, учреждениям и организациям гос.службой занятости до 50 % расходов на переподготовку работников, подлежащих сокращению, а также принятых на работу по направлению службы занятости лиц, которые ранее были сокращены с других предприятий.

Подготовка, переподготовка, повышение квалификации осуществляется в двух формах: с отрывом или без отрыва от производства.

В случае обучения с отрывом от производства предусмотрена система гарантий и компенсаций – регулируется Постановлением КМУ от 28.06.97. № 695.

Обучение, стажировка и повышение квалификации за границей регулируется Положением о материальном обеспечении лиц, направляемых за границу на обучение, стажировку, повышения квалификации: утв.пост. КМУ от 04.03.96. №287.

Подготовка, переподготовка без отрыва от производства осуществляется путем организации производственного обучения за счет предприятия; бывает:

-индивидуальное (обычно ученика прикрепляют к квалифицированному работнику или включают в состав бригады, где с ним занимается бригадир)

-бригадное (учеников объединяют в бригады, которые возглавляет бригадир – инструктор производственного обучения)

-курсовое (по особо сложным профессиям, где требуется теоретическая подготовка)

-/и др./.

По окончанию производственного обучения присваивается квалификация (разряд, категория) по профессии и предоставляется соответствующая работа.

Сроки производственного обучения устанавливаются на основании типовых учебных планов и программ, утвержденных Министерством образования Украины; обычно не превышают 6 мес.

Производственное обучение осуществляется в пределах рабочего времени. Зарплата ученикам за время обучения регулируется действующим законодательством – Положение об оплате труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим профессиям: утв.пост. КМУ от 28.06.97. № 700 (обычно в % к тарифной ставке первого разряда + оплата по действующим расценкам изготовленной годной продукции).

В период производственного обучения на лиц распространяются общие нормы трудового права и специальные нормы по производственному обучению.