Методические указания студентам

1. При подготовке к семинарам лабораторным работам подбор литературы и нормативных документов осуществлять в соответствии с разделами 6, 7 «Учебно- методического Комплекса…» .

2. Подготовка к семинару предусматривает работу студента над докладом (рефератом) по теме одного из вопросов, вынесенных на семинар.

Доклад (реферат) не должен превышать трех страниц текста, набранного на ПК на бумаге формата А 4 , шрифтом 14.

3. Все студенты обязаны защитить лабораторные работы.

4. Доклады и лабораторные работы оформляются с титульным листом по форме приложения 1.

5. По итогам выступлений на семинарах, положительных оценок за доклады и лабораторные работы преподаватель может представить студента на заседание кафедры для решения об итоговом зачете (экзамене) его работы за семестр.

Методические рекомендации(материалы) преподавателям

1.В условиях рыночных отношений любая организация может достичь высоких результатов при наличии одного важного условия – она должна быть обеспечена кадрами с соответствующей подготовкой и опытом работы. Признавая в новых условиях приоритетность личности работника, следует поддержать отказ от широко применяемого в настоящее время термина «кадры» в пользу понятия «персонал», суть которого связана с представлением о трудовом процессе как совокупности взаимодействующих индивидуальностей, в котором учитываются их личные качества и интересы.

Суть перехода от традиционных форм работы с кадрами к системе управления персоналом заключается в отходе от жестких, административных методов воздействия на людей к рыночным взаимосвязям, базирующихся на экономических методах. Но, к сожалению, широкий круг рутинных обязанностей, выполняемых работниками отделов кадров, остается. И в данной дисциплине постараемся рассмотреть их достаточно глубоко.

2. С целью развития инициативы и самостоятельности студента целесообразно его самостоятельную работу (семинары, рефераты, лабораторные работы и т.д.) поощрять. Для чего его итоговую работу на семинарах, подготовку рефератов, выполнение лабораторных работ засчитывать в качестве итоговой оценки зачета за семестр.

11.Контрольные материалы по курсу «Кадровое делопроизводство» (экзаменационные билеты).

Приложение 1

Образец титульного листа доклада на семинаре или лабораторной работы