Количество работников

Физический показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя» определяется как количество всех сотрудников, в том числе работающих по совместитель­ству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера (ст. 346.27 Налогового кодекса РФ). Если индивидуальный предприниматель осуществляет несколько видов деятельности, подпадающих под ЕНВД, или один из которых под ЕНВД не попадает, возникает задача распределения численности работников управленческого персонала, работающих у индивидуального предпринимателя, по этим видам деятельности.

Согласно письму Минфина России от 18 февраля 2005 г. № 03­06-05-04/39 такое распределение численности АУП следует производить пропорционально среднесписочной (средней) численности сотрудников, занятых в каждом из ви­дов деятельности.

Порядок распределения численности между видами деятельности плательщика ЕНВД изложен в примере 71.

Пример 71.

Виды деятельности, которые ведет индивидуальный предприниматель, попадают под ЕНВД, а именно:

Ø разносная (развозная) торговля;

Ø услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств.

В качестве физического показателя для этих видов деятельности установлено «количество работников, включая индивидуального предпринимателя». Однако эти виды деятельности имеют разную базовую доходность. Для торговли она установлена на уровне 4 500 руб., а для второго вида деятельности 12 000 руб. В связи с этим появляется задача распределения численности административно-управленческого персонала между видами деятельности.

Предположим, что среднесписочная численность работников у индивидуального предпринимателя составляет 20 человек, в том числе:

Ø управленческий аппарат 4 чел.;

Ø работники, занятые в розничной торговле 10 чел.;

Ø работники, оказывающие услуги по ремонту, техниче­скому обслуживанию и мойке автотранспортных средств, 6 че­ловек.

Среднесписочная численность сотрудни­ков без учета управленческого аппарата составляет 16 чел. = 10 чел. + 6 чел.

Распределяемая численность – управленческий персонал в составе 4 человек. К распределяемой численности работников следует добавить индивидуального предпринимателя. Таким образом, численность, пропорционально которой распределяется численность АУП, равна 16 чел., а распределяемая численность – 5 чел.

Таким образом, расчет распределения численности АУП будет выглядеть следующим образом:

Ø для вида деятельности «услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств»:

1. численность АУП, приходящаяся на вид деятельности:

6 чел./16 чел. × 5 чел. = 1,88 чел.

2. общая численность по виду деятельности

1,88 чел. + 6 чел. = 7,88 чел.

Ø для вида деятельности «розничная торговля»:

1. численность АУП, приходящаяся на вид деятельности:

10 чел./16 чел. × 5 чел. = 3,12 чел.

2. общая численность по виду деятельности

3,12 чел. + 10 чел. = 13,12 чел.

Поскольку в налоговых декларациях не предусмотрено употребление нецелых чисел, полученные результаты распределения численности следует округлить до целых чисел. Значения показателей менее 0,5 единицы отбрасываются, а 0,5 единицы и более округляются до целой единицы. Это правило распространяется и на величину средней численности работни­ков, которую следует определить в соответствии с порядком, ус­тановленным Постановлением Росстата от 20.11.2006 г.

Следуя этой норме, в рассматриваемом примере получим следующие результаты:

Ø для вида деятельности «услуги по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автотранспортных средств численность для расчета налоговой базы (вмененного дохода) принимается равной 8 чел.;

Ø для вида деятельности «розничная торговля» численность для расчета налоговой базы (вмененного дохода) принимается равной 13 чел.