Этика поведения в различных условиях обстановки

1. Содержание понятия “этикет”.

Слово “этикет” - французского происхождения, и означает буквально: “ярлык”, “этикетка”. Словарь по этике дает такое определение этого

понятия: “Этикет - это совокупность правил поведения, регулирующих внешние проявления человеческих взаимоотношений (обхождение с окружающими, формы обращения и приветствия, поведение в общественных местах, манеры и одежда)”. Этикет является составной частью внешней культуры человека и общества.

В процессе своего развития общество выработало такие правила поведения, в которых нашли свое выражение определенные моральные нормы.

Действительно, что бы человек ни делал, он всегда должен помнить, что живет не один. Каждого из нас окружают другие люди: наши близкие, товарищи по работе, друзья, да и просто люди незнакомые, с которыми сталкиваемся мимолетно. И каждый из нас должен вести себя так, чтобы окружающим было легко и приятно общаться с нами.

Если говорить о нормах поведения, то, к примеру, обычаи гостеприимства у цивилизованного человечества имеют почти

восьмитысячилетнюю историю. А вот более 200 лет назад в России впервые появилась книга, в которой были собраны основные правила поведения - “Юности честное зерцало или показание к житейскому обхождению”. Чуть позднее я познакомлю вас с выдержками из этой книги.

2. Виды приемов. Порядок представления, знакомства и приветствия.

Каждому из нас приходится сопровождать своего шефа и бывать в

различных условиях обстановки, в различных ситуациях. Окружающим не должно бросаться в глаза, что ваши манеры чем-то отличаются от манер поведения, принятых в обществе, не должно быть заметно то, что Вы человек несколько иного круга. А поэтому давайте прислушаемся к тому, чего требует от нас этикет.

Виды приемов.

По служебным обязанностям вам приходится бывать на различных

приемах. Есть несколько разновидностей приемов, каждая из которых имеет свою специфику, обусловленную правилами этикета. Это завтрак, обед, ужин, обед-буфет (шведский стол), фуршет, коктейль.

Завтрак обычно устраивают для ограниченного числа лиц и на него приглашают, как правило, одних мужчин. Наиболее приемлемое время для такого приема - от 12-15 час с продолжительностью от 1 ч до 1,5 ч. Инициатива завершения завтрака, как правило, принадлежит хозяину приема.

Обед устраивают для того, чтобы подчеркнуть важность

события, по поводу которого его дают. Его проводят, как правило, между 19 и 21 ч продолжительностью 2 - 2,5 часа. Нередко мужчин

приглашают на обед с женами.

Ужин, как правило, начинают в 20 ч 30 мин - 21 ч.

Сейчас наиболее распространенными являются такие виды

приемов, как шведский стол, фуршет, коктейль. Их устраивают по самым различным поводам. На низ обычно приглашают большое число людей. Проводят их между 17 и 21 часом без рассадки за столы. Длятся они 2 - 2,5 часа.

Теперь коснемся такого важного аспекта этикета как представления и знакомства.

Если Вы желаете познакомиться с кем-либо из гостей на

приеме, то не стоит это делать самому: представлять Вас должен хозяин приема или лицо, знакомое с тем человеком, с которым Вы хотели бы познакомиться.

В современном этикете существуют некоторые общие правила

представления. Так, если люди равны по званию или служебному положению, то более молодого по возрасту представляют более пожилому. Одного человека представляют двум лицам или группе лиц. Мужчину всегда представляют женщине.

Правила приветствия таковы. Когда знакомят, то чаще всего произносят имена и фамилии представляемых. В ответ на приветствие здороваются и делают легкий поклон. Первым всегда

приветствует младший по званию или служебному положению - старшего; более молодой - старшего по возрасту; опоздавший - ожидающего; входящий - присутствующих. Лицам равного ранга, возраста, положения обычно советуют придерживаться известного правила, согласно которому первым здоровается тот, кто более вежлив и воспитан.

Если Вы входите в помещение, где собрались приглашенные, то

в зависимости от обстоятельств, здороваетесь либо с каждым из присутствующих в отдельности, либо со всеми сразу.

Если Вы опоздали и подходите к столу, за которым сидят приглашенные, то делаете общий поклон всем присутствующим и,

занимая свое место, еще раз здороваетесь с соседями по столу. При этом руку обычно не подают.

На приемах, где присутствует мало приглашенных, в первую

очередь приветствуют хозяйку и хозяина, затем женщин более пожилых, потом - молодых и одновременно находящихся с ними мужчин. После этого здороваются с более пожилыми и старшими по положению мужчинами, а затем - с остальными гостями.

При приветствиях большое значение имеет манера держаться: на человека смотрят прямо, с улыбкой, во сяком случае не безразлично. Здороваясь, не делают низких поклонов и сильно не сгибаются.

После представления и приветствия обмениваются, как правило, рукопожатиями. Рукопожатие не должно быть слишком сильным или,

наоборот, слишком вялым. Не забывайте, что рукопожатием Вы выражаете свое отношение к человеку. Неприлично трясти руку или пожимать ее двумя руками. Если знакомят между собой двух мужчин, то первым протягивает руку для рукопожатия тот, кому представили. Те, кто был вовлечен в разговор, не будучи представленными, друг - другу, прощаясь, обмениваться рукопожатием не обязаны. Если женщина или старший по положению или возрасту не протягивает руки для рукопожатия, то нужно сделать легкий поклон.

3. Требования к одежде и правила поведения на приемах.

Первое условие - необходимо быть чисто одетым и иметь

опрятный внешний вид. Появление в неглаженной одежде, стоптанной и нечищеной обуви недопустимо. Прежде, чем появиться в обществе, необходимо тщательно проверить свой внешний вид и устранить все выявленные огрехи, помня о том, что в обществе, а тем более за столом, нельзя ни причесываться, ни приводить в порядок костюм. Не рекомендуется даже слегка поправлять прическу в помещениях, где подают еду.

Сидят за столом прямо, не напрягаясь, не горбясь и не облокачиваясь на соседние предметы. Садятся и встают бесшумно, переставляя стул, а не передвигая его. В присутствии старших сидеть, положив ногу на ногу, не полагается. Некрасиво подпирать щеку рукой.

Находясь в обществе других людей не стоит делать того, что может привлечь к себе чрезмерное внимание присутствующих - это

право распорядителя приема. Сидя за столом неприлично теребить что-нибудь руками, стучать пальцами по столу, потирать руки, хрустеть пальцами, чесать затылок, демонстративно рассматривать ногти и т. п. От всего этого следует воздержаться.

Не принято сильно жестикулировать при разговоре. Допустимы лишь незначительные жесты, подчеркивающие значение слова или фразы. В общении очень важно умение слушать собеседника. Нужно смотреть ему в глаза, проявлять интерес к нему и к затронутой теме. При этом не изображают внимание, а действительно следят за разговором. Во время беседы принято говорить спокойно, в умеренном темпе, высказывать свои мысли ясно, логично и предельно кратко. Словами иностранного происхождения пользуются только тогда, когда известны их значение и правильное произношение. Шутка или анекдот уместны только тогда, когда они не выходят за рамки приличия, достаточно остроумны и умело рассказаны. Тут важно иметь чувство меры и такта.

Беседа за столом. Сидя за столом, необходимо поддерживать разговор с обоими соседями. Сидеть рядом и не разговаривать недопустимо. Однако разговаривать через весь стол неэтично. Сложные проблемы за столом не обсуждают и споров не ведут.

Что касается курения, то в помещении, где находятся некурящие, курить нельзя. В присутствии женщины, прежде чем закурить, просят у нее разрешения. Сигареты предлагают только из пачки. Не принято давать

прикуривать от горящей сигареты. Не следует разговаривать с сигаретой во рту. Здороваясь, сигарету вынимают изо рта. Пепел стряхивают в пепельницу, столовую посуду для этого не используют. Сигарету гасят так, чтобы она не дымилась в пепельнице. За столом курить можно только с разрешения хозяйки или хозяина и присутствующих.

4. Культура речи.

Особое внимание хочется обратить на культуру речи. “Заговори, чтобы я тебя увидел” - эти слова древнегреческого философа Сократа как нельзя более точно подчеркивают то, насколько важной характеристикой человека является его речь.

А как мы говорим? Всегда ли мы следим за своей речью, удается ли нам четко и ясно выражать свои мысли? Пытаемся ли мы избавиться от таких въедливых слов-паразитов, которые только засоряют нашу речь. (Предложить слушателям вспомнить такие слова в их речи и задать себе установку постепенно избавляться от этого “словесного мусора”).

Некоторые практические рекомендации, чтобы правильно и

красиво говорить, следует:

- обогащать свой словарный запас. Стремиться правильно произносить слова. По возможности использовать в своей речи крылатые выражения, пословицы и поговорки. Читать художественную

литературу;

- бороться со “словесным мусором”. Всячески избегать слов жаргонной лексики. Если бы каждый из присутствующих знал,

насколько негативной энергетикой обладает бранное слово, то, пожалуй, не прибегал бы к его употреблению. Давайте вспомним школьную физику. Что такое звук? - Это вибрация, звуковые волны. И каждое произнесенное нами слово несет в себе либо позитивный, либо негативный заряд. И вот эта негативная энергетика произнесенного нецензурного слова в самом прямом, материальном смысле разрушает земную ауру, ауру человека, которому такое слово адресовано. Но и это еще не все: по законам природы вот такая негативная энергия, проделав порочный круг, неминуемо возвращается к ее носителю, т. е. к человеку, из уст которого прозвучало такое слово;

- стремиться излагать мысли кратко. Лучше промолчать, если хорошо не знаешь предмета разговора;

- обращать внимание на интонационную окраску своей речи. Ведь важно не только что сказано, но и как сказано. Бернард Шоу

как-то говорил: “Есть 50 способов сказать “да” и 50 способов сказать “нет”, и только один способ написать это”. Не будем забывать это остроумное высказывание известного писателя.

Нужно помнить всегда, что речевая культура человека - это зеркало его духовной культуры. А потому - “душа обязана трудиться...”. И вот тогда появится богатая речь и хорошие манеры, и достойное отношение человека к себе и другим.

5. Правила поведения за столом.

Вашему вниманию сейчас будет предложен ряд конкретных требований современного этикета.

Садясь за стол, стул отодвигают бесшумно, помогают садящейся рядом женщине.

Если при еде занята только одна рука, кисть другой держат на столе. Обращаясь к одному из соседей, поворачивают в его сторону

только голову, чтобы не оказаться сидящим спиной к другому соседу.

В ходе беседы не критикуют то, что находится на столе, кто

за ним сидит или обслуживает сидящих.

Перед подачей закусок берут со стола полотняную салфетку и кладут ее на колени. Протирать ею столовые приборы не принято.

Не вытирают ею и губы (для этого служат бумажные салфетки, которые, использовав, кладут на тарелку из-под еды). Но перед тем, как что-либо пить, полотняную салфетку приложить к губам можно - на бокале не будет жирных пятен. Вставая из-за стола, полотняную салфетку, не свертывая по складкам, кладут на стол слева от тарелки.

Едят и пьют спокойно, бесшумно, не спеша, но и не отставая

от других.

Если жаркое или другие блюда подносят на общем блюде, берут тот кусок, который ближе и удобнее брать, а не самый большой или привлекательный. Для этого пользуются вилкой или ложкой, находящейся на блюде, не забывая возвратить ее назад.

Накладывая себе пищу помнят о том, что большое ее количество на тарелке производит неприятное впечатление, поэтому все - в меру.

Во время еды картофель или овощи вилкой не размельчают и с соусом не перемешивают. Попавшие в рот косточку, хрящ, кладут на вилку, а затем переносят на край своей тарелки. Согласно правилам хорошего тона, тарелка после еды должна быть пуста.

Вилку держат в левой руке, а нож - в правой. При еде нож и вилку все время держат в руках (даже тогда, когда пользуются только вилкой). Во время пауз в еде нож и вилку (выпуклостью

вниз) кладут на тарелку крест-накрест, а по окончанию еды - параллельно друг - другу ручками вправо. Разливая вино, сначала немного наливают себе, а затем рядом сидящей женщине (предварительно поинтересовавшись, какое вино она предпочитает), после чего доливают свою рюмку или бокал. В дальнейшем заботятся о том, чтобы в бокале соседки было то, что она желает, ибо не принято, чтобы женщина в обществе мужчин сама наливала себе вино. Наполнять бокалы или рюмки следует не прикасаясь горлышком бутылки к их краю. Только высокий узкий бокал для шампанского берут в руки, держат его за ножку. Наполняют всегда 3/4 объема бокала или рюмки. Повторно наливают лишь тогда, когда рюмка пуста или почти пуста. Прежде, чем наливать в рюмку соседа или соседки, их спрашивают, желают ли они этого. Рюмку временно вышедшего из-за стола не наполняют. Подтверждать отказ от наполнения рюмки, прикрывая ее рукой, не принято.

По окончании еды тарелку от себя не отодвигают. Упавший на скатерть кусочек пищи аккуратно поднимают кончиком чистого ножа и кладут на край тарелки. Не следует тянуться через весь стол к

каким-либо блюдам и специям, лучше попросить сидящих за столом передать Вам это. И известная истина - если кто-то прольет вино на скатерть, то культурный человек сделает вид, что этого не заметил.

Если перед Вами тарелка с горячим супом, то дуть в тарелку не следует - нужно подождать, пока еда остынет, слегка помешать блюдо. Во время перерывов в еде ложку из тарелки не вынимают, а

когда закончат есть, ее оставляют в тарелке. Бульоны и супы, поданные в чашке, обычно пьют как чай, не пользуясь ложкой. Но если суп подан в чашке с двумя ручками, его едят десертной ложкой. Кусочек курицы в бульоне съедают с помощью вилки и ножа после того, как закончат есть бульон.

Если подано мясное блюдо с костью, то мясо от кости отделят ножом, придерживая весь кусок вилкой, кость отодвигают на край тарелки. Мягкие мясные блюда едят одной вилкой. Для рыбных блюд существуют специальные нож и вилка.

Салаты к жаркому, поданные на маленьких тарелках, едят, не перекладывая на большую тарелку. Жидкость от салата оставляют в тарелке.

Хлеб всегда берут рукой, а не вилкой и кладут на свою

пирожковую тарелку. Кроме того, принято от взятого куска хлеба в процессе еды отламывать небольшие кусочки.

Пельмени едят только вилкой и, причем, целиком. Соль берут

кончиком ножа или специальной ложечкой.

Что касается фруктов, то яблоко разрезают на 6-8 частей, удаляют из каждой сердцевину. Сливы разламывают пополам и удаляют косточку. Апельсины - надрезают крестообразно кожицу (на

6-8 частей), а затем удаляют ее. С мандарин кожицу снимают пальцами. В арбузах косточки следует удалять ножом.

Следует принимать во внимание обычаи конкретной страны в

отношении цветов. Так, во Франции не принято дарить гвоздики вообще, в Австрии - красные гвоздики. В Бразилии не принято дарить лиловые цветы, в Чили и Мексике - желтые. В Великобритании и Канаде белые лилии - символ смерти, в Испании со смертью ассоциируются георгины и хризантемы, в Италии - хризантемы.

В Японии и Малайзии дарить цветы вообще не принято (в

Малайзии символ смерти - красный жасмин). В Центральной Африке цветы - знак соболезнования.

Важно отметить, что теоретическое усвоение правил гражданского этикета необходимо сочетать с практическим их

применением. Именно навык позволит деловому человеку без затруднений соблюдать этикет в любой ситуации.

Поиск оптимальных вариантов делового общения необходим прежде всего для повышения экономической эффективности

предпринимательства. Но нельзя забывать и о том, что они, так или иначе, способствуют удовлетворению духовных потребностей человека. Вот почему легко объяснимы попытки многих исследователей сформулировать и обосновать основные принципы этики делового общения, или, как их чаще называют на Западе, personal puЫic relation (весьма приближенно можно перевести как

«деловой этикет»). Так, Д. Ягер в книге «Деловой этикет: Как

выжить и преуспеть в мире бизнеса» выделяет шесть следующих основных принципов:

Делать все вовремя.

Не болтать лишнего.

Быть любезным, доброжелательным и приветливым. Думать о других, а не только о себе.

Одеваться, как положено.

Говорить и писать хорошим языком.

Суть этих принципов очевидна, однако некоторые из них следует рассмотреть подробнее.

Принцип «вовремя» относится не только к приходу на работу и пунктуальному отношению к деловым встречам. Он распространяется также на отчеты и любые другие поручаемые вам задания.

Специалисты, изучающее организацию и распределение рабочего времени, советуют предполагаемые затраты времени на выполнение конкретной работы увеличить на 20-25%, чтобы получить реально требуемые. Вспомним закон Мерфи: все дела занимают больше времени, чем кажется, а все помехи, какие могут возникнуть, обязательно возникают, особенно когда на носу день сдачи. Так что необходимо выделять время с запасом на те трудности, что поддаются прогнозированию.

Имеют значение и национальные особенности: «вовремя» - понятие относительное, зависящее от обычаев, бытующих в деловой жизни данной страны. Так, в латиноамериканских странах никому в голову не придет сердиться на получасовое опоздание, а вот в Германии вашего появления будут ждать минута в минуту.

Смысл второго принципа состоит в том, что необходимо хранить секреты корпорации, учреждения или конкретной сделки так же

бережно, как тайны личного характера. Все секреты компании - будь то проект совершенно нового изделия или сведения о том, что через неделю ожидается массовое увольнение, - нужно держать при себе. Надо очень внимательно следить за тем, что вы говорите, и четко представлять, какие последствия может иметь утечка информации для тех, кто с ней работает, и к каким последствиям она может привести.

Пятый принцип подразумевает, что вы должны выглядеть самым лучшим образом, т. е. одеваться со вкусом, подбирать цветовую гамму к лицу, не забывать об аксессуарах: от правильно выбранных туфель до красивых и оригинальных галстуков.

Внешний облик делового мужчины должен быть спокойным, не кричащим, не сверхмодным. В деловой мир мода входит не так активно и быстро, как в остальной быт. Бизнесмен достаточно

консервативен по отношению к моде. Во внешнем облике он придерживается определенного уровня, т. е. одевается так, чтобы не уронить свой престиж.

Самая распространенная и наиболее признанная на сегодня

одежда бизнесменов - костюм. Костюм - визитная карточка делового человека. Аккуратность и подтянутость в одежде часто ассоциируются с организованностью в работе, с умением ценить свое и чужое время. Расхлябанность - синоним суетливости, забывчивости.

В рабочее время в деловом мире не принято носить светлые костюмы. Наиболее распространенные цвета - темно-синий и темно-

серый. Галстуки носят не слишком яркие и без броских узоров. Носки должны быть темных расцветок

Для женской деловой одежды подходит платье с жакетом в тон.

Не следует забывать и еще одну заповедь деловой женщины: чем меньше украшений, тем лучше. Украшение должно быть либо функциональным, либо целенаправленным.

Что касается последнего принципа, следует напомнить, что

тот, кто умеет четко выразить свою мысль, обладает большим преимуществом. Интерес к родному языку, стремление к совершенному владению его письменной и устной формами всегда характеризуют культурного человека. Нет такой сферы общения, где бы не требовалось хорошее владение языком и умение пользоваться этим бесценным даром.

Важное место в деловом общении занимает nереnиска. Все, что вы пишете в процессе решения деловых вопросов, должно отвечать общим принципам этикета.

Деловое письмо должно быть кратким, точным и по существу.

Если нужно охватить несколько вопросов, следует отделить их один от другого визуально (пронумеровать).

Чтобы написать письмо деловому партнеру, желательно иметь:

- современную оргтехнику;

- собственный фирменный бланк, состоящий обычно из эмблемы фирмы, ее полного названия, почтового и телеграфного адресов, телефона, банковских реквизитов. Но это уже наша специальность.

Если к телефону просят вашего коллегу, нельзя выяснять, кто его спрашивает. Когда просят отсутствующего, отвечают: «Его сейчас нет. Что ему передать и от кого?»

Если вы ошиблись номером, то при следующем его наборе сразу

уточните, тот ли это номер, что вам нужен.

В том случае, если вы очень заняты, телефон лучше отключать или попросить секретаря отвечать на телефонные звонки.

По домашнему телефону не стоит звонить (без необходимости) рано утром и поздно вечером - вы рискуете в это время нарушить отдых уставших людей.

Заканчивает разговор тот, кто звонил.

Для человека, занимающегося бизнесом, умение сочетать решение рабочих задач с трапезой - один из самых эффективных способов достичь успеха. В деловом общении используют завтрак, обед, ужин. И для каждого варианта имеются свои правила. Безусловно, есть правила, применяемые во всех случаях, например общие нормы поведения за столом, однако имеются и некоторые тонкости, в которых деловой человек должен ориентироваться, чтобы деловые трапезы действительно приближали его к желанной профессиональной цели. При этом следует опасаться:

- показать, что вы не умеете правильно вести себя за столом: это подорвет ваш имидж;

- наболтать собеседнику лишнего о подробностях своей личной жизни: это разрушит ваш профессиональный имидж;

- выпить слишком много спиртного: могут подумать, что у вас

с этим проблемы, кроме того, неумеренно выпивший - это и проблема других: он назойлив, плохо управляем, не контролирует свои слова и поступки.

Есть одна существенная деталь, связанная с деловыми обедами,

o которой нельзя забывать: вы не должны направо и налево кидать своим коллегам по бизнесу фразу «Давайте как-нибудь пообедаем вместе», если у вас нет твердого намерения сделать это. В деловом мире обед считается мероприятием серьезным, и выдвигать подобное предложение следует лишь тогда, когда вы действительно этого хотите, и сразу необходимо назначить конкретное время и день.

Деловой обед - прекрасная возможность поближе познакомиться с вашими клиентами, сослуживцами, руководителями или подчиненными. Кроме того, деловой обед считается наиболее приличным для деловой встречи мужчины и женщины.

Поскольку в наши дни успех бизнеса почти всецело зависит от умения наладить деловые отношения, неофициальная атмосфера и

дополнительное время, потраченное на обед с партнером, должны гораздо активнее стимулировать вашу каръеру, чем короткие встречи в попыхах в офисе, на улице, в общественных местах или безликие телефонные разговоры.

Ну, а теперь - несколько советов из книги “Юности честное зерцало”:

- “не хватай первым блюдо и не дуй на жидкое, чтобы везде брызгало”;

- “не сопи, егда яси”;

- “руки твои да не лежат долго на тарелке, ногами везде не мотай, не утирай губ рукой и не пий, пока пищи не проглотил”;

- “не облизывай перстов и не грызи костей, но обрежь ножом”;

- “хлеба, приложа к груди, не режь; ешь то, что перед тобой лежит, а инде не хватай”;

- “над едой не чавкай, как свинья, и головы не чеши. Не

проглотив куска, не говори”;

- “около своей тарелки не делай забора из костей, корок хлеба и протчего”.

Сотрудник службы ДОУ, работая в государственных учреждениях, аппаратах органов власти, как на федеральном, так и региональном уровнях, в органах местного самоуправления, коммерческих и общественных организациях, независимо от форм собственности, а также предприниматель, заинтересованный в успехе, не могут игнорировать проблемы деловой этики, они должны не только хорошо знать правила этикета, которые на протяжении многих столетий вырабатывались не одним поколением людей, но и неукоснительно соблюдать их в своей практической деятельности.

И в заключении - известный афоризм: “Кто хочет что-нибудь сделать - ищет средства, кто не хочет делать ничего - ищет

причины”.

Контрольные вопросы:

1. Профессиональная этика.

2. Этикет, его понятие.

3. Каковы современные взгляды на место этикета в деловом

общении?

4. Культура речи как важный фактор этикета.

5. Назовите шесть основных принципов в деловой карьере.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Уважаемый читатель, вы, вероятно, уже ознакомились с содержанием этой книги.

документами. В первую очередь, конечно, работают с документами

специалист управленческого звена и руководитель.

Настоящей революцией в сфере управления можно считать последнюю четверть ХХ века – внедрение электронно-вычислительных машин. Они внесли радикальные изменения в процесс создания,

обработки и хранения документов. Требования к структурным подразделениям и их работникам, занятым в сфере информационно- документационного обеспечения управления резко возросли.

В настоящее время мир переживает информационный бум, что напрямую связано с развитием человечества и научно-технической революцией, изменившей способы фиксации и передачи информации и средства связи. XXI век назван веком информатизации, а информация рассматривается как стратегический ресурс. Давно известны такие понятия, как ресурсы полезных ископаемых, трудовые ресурсы, финансовые ресурсы, а во 2-й половине XX века появляется понятие “информационные ресурсы”. Но информация часто нуждается в сохранении, чтобы к ней можно было обратиться спустя какое-то время, и в передаче ее на расстояние. Поэтому человек ищет способ закрепить информацию для передачи во времени и пространстве. Так появляется документ. Документ, зафиксировав (отобразив) информацию, тем самым обеспечивает ее сохранение и накопление, возможность передачи другому лицу, многократное использование, возвращение к информации во времени.

Документ – это движитель рабочего процесса, особенно процесса сложного, где действует ряд подразделений (отделов) и десятки работников.

Нами представлены теоретические разработки и конкретные документы и все это направлено на процесс управления.

В эпоху конкурентной борьбы вопросы защиты конфиденциальной информации стоят на повестке дня каждого

руководителя – предпринимателя. Мы постарались дать некоторые рекомендации по данной проблеме.

Полагаем, что тезис «Делопроизводство – один из инструментов

управления» нашел подтверждение в представленных материалах и дает широкий простор для Вашей деятельности.

Успеха Вам.

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ИСТОЧНИКИ, НАУЧНАЯ И УЧЕБНАЯ ЛИТЕРАТУРА