Культура предпринимательских организаций
Формирование культуры предпринимательства складывается, прежде всего, из культуры предпринимательских организаций, культуры самих предпринимателей, уровня деловой этики, культуры деловых отношений. Культура предпринимательской организации, в свою очередь, определяется рядом внешних и внутренних факторов, важнейшие среди которых:
· концентрация внимания сотрудников организации на внешних задачах - относительной открытости, четком и качественном обслуживании клиентов, хороших взаимоотношениях с потребителями;
· преданность работников интересам организации, их информированность о том, какова их роль в достижении промежуточных и конечной целей организации;
· децентрализация принятия решений в организации, предпочтение групповым формам принятия решений;
· подчинение деятельности организации заранее составленным планам, тесное сотрудничество между отдельными работниками и группами работников;
· инновационные процессы в организации, готовность организации к риску как неизбежному спутнику инноваций.
Различают организационную, корпоративную и предпринимательскую культуры
На практике сопоставление понятий организационной, корпоративной и предпринимательской культуры ведет к их смешению.
Главным элементом культуры предпринимательской деятельности является соблюдение всех действующих законов. В процессе своей работы организация вступает в различные отношения с государством, с обществом, с поставщиками и потребителями, со своими сотрудниками. При этом ей необходимо строго соблюдать действующие правовые акты, стандарты, правила, нормы, прямо или косвенно влияющие на развитие предпринимательства.
Другим важным элементом культуры предпринимательской деятельности служит безупречное выполнение принятых обязательств и обязанностей.Любая организация имеет обязанности, вытекающие из законодательных актов, договоров, просто договоренностей. Нарушение их наносит непоправимый имущественный и моральный вред партнерам, поставщикам и потребителям, сотрудникам организации.
Непременный элемент культуры предпринимательской деятельности - честное ведение бизнеса.Во всем цивилизованном мире считается, что честное отношение к людям, партнерам по бизнесу, наконец, к государству - ведущий признак культуры предпринимательства.
Важным элементом культуры предпринимательской деятельности служит соблюдение предпринимателями общих этических норм. Эти нормы включают профессиональную этику, общепринятые правила осуществления бизнеса, наконец, уровень культуры и воспитанности самих предпринимателей.
Дата добавления: 2016-02-09; просмотров: 990;