Метод приведения рядов динамики к единому основанию

Чаще всего этот метод на практике применяется при сравнительном анализе тенденций развития взаимосвязанных явлений:

- заработная плата и производительность труда по предприятию, отрасли и т.д.;

- фондовооружённость и производительность труда;

- выручка от реализации и прибыль от реализации и т.д.

Разные размерности и исходные уровни таких показателей не позволяют определить, уровень какого из них изменяется быстрее.

Например, необходимо сравнить динамику заработной платы и производительности труда в организации.

Таблица 8.14 – Динамика заработной платы и производительности труда рабочих

Проведение сравнительного анализа значительно облегчается, если рассматриваемые ряды динамики приведены к единому основанию, то есть их уровни выражены в процентах к начальному уровню (возможно, к среднему или другому характерному уровню).

Приняв в качестве базы сравнения (то есть за 100 %) начальный уровень ряда динамики, исходные ряды преобразуем в ряды базисных темпов роста:

Таблица 8.15 – Базисные темпы роста заработной платы и производительности труда рабочих

То есть заработная плата растёт быстрее, чем производительность труда. Для сравнения может быть рассчитан коэффициент опережения:

.

Этот же приём, то есть приведение рядов к единому основанию, может быть использован при сравнении динамики одного и того же показателя, но в разных совокупностях.

Особое внимание при использовании метода приведения рядов динамики к единому основанию уделяется выбору базы сравнения (или основанию), так как она оказывает весьма существенное влияние на результаты исследования.

Для наглядности часто строится график.

Рисунок 8.2 – Темпы роста заработной платы и производительности труда рабочих