Методы измерения влияния факторов роста на производительность труда
На производительность труда оказывают влияние разнообразные факторы.
В каждом конкретном случае разработка стратегии повышения производительности труда предполагает количественную оценку степени влияния каждого фактора на уровень производительности труда.
Когда обобщающий показатель можно разложить на составляющие его субиндексы, применяется индексный и факторный метод. Построение индексных моделей для изучения влияния динамики труда и отработанного времени на изменение объема выпуска продукции является важной задачей статистического изучения производительности труда. Измерение влияния отдельных факторов дает возможность выявить резервы и перспективы роста производительности труда.
Объем выпуска продукции связан с производительностью труда и отработанным временем как q = W∙T. Значит, между соответствующими им индексами существует связь:
IQ = ; ,
где IQ – индекс изменения объема произведенной продукции;
I¯W – индекс влияния изменения выработки на динамику объема продукции (интенсивный фактор);
IТ – индекс влияния изменения численности работающих на динамику объема произведенной (экстенсивный фактор).
Имеет место система взаимосвязанных индексов, позволяющая осуществить факторный анализ динамики объема продукции.
На основе этой системы можно вычислить общее изменение объема выпуска продукции (∆Q) в абсолютном выражении как разность изменения объема продукции под влиянием производительности труда и численности работников или отработанного ими времени:
∆Q = ∑Q1 -∑Q0 = .
Пример.3.
Имеются данные по отрасли промышленности
Показатели | Базисный год | Отчетный год |
Объем продукции (в сопоставимых ценах), тыс. руб. | ||
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. | ||
Средняя годовая численность промышленно-производственного персонала, тыс. человек |
Вычислить изменение объема продукции за счет изменения производительности труда и численности работников (в относительном и абсолютном выражении).
Решение:
1.Производительность труда на одного работника
в отчетном периоде: = 73,06 тыс. руб.
в базисном периоде: = 74,47 тыс. руб.
2. Индекс производительности труда:
или 98,1 %, то есть производительность труда одного работника в отчетный период снизилась на 1,9% по сравнению с базисным.
3. Индекс численности работников:
или 94,2 %, то есть численность работников в отчетном периоде уменьшилась на 5,8% по сравнению с базисным.
4.Изменение объема продукции за счет изменения производительности труда в численности работников:
в относительном выражении:
или через взаимосвязь индексов: IQ = = 0,981∙ 0,942 = 0,924 или 92,4 %.
Объем произведенной продукции в сопоставимых ценах в отчетном периоде по сравнению с базисным сократился на 7,6 % из-за снижения производительности труда на 1,9 % и сокращения численности работников на 5,8 %.
в абсолютном выражении, млн. руб.:
∆Q = ∑Q1 -∑Q0 = 1405 – 1520 = -115 или
∆Q = =
= (73,06 – 74,47)∙19230 – (19230 – 20410)∙74,47 = - 271 143,3 + 87 874,6 =
= -114 988,9 ≈ 115 млн. руб.
Сокращение объема выпуска продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным выпуском продукции, составило в абсолютном выражении 115 млн. руб., в том числе за счет снижения производительности труда на 27,1 млн. руб. и за счет сокращения численности работников на 87,9 млн. руб.
Пример.4.(д/з)
Имеются следующие данные по предприятию перерабатывающей промышленности:
Показатели | Предыдущий год | Отчетный год |
Объем произведенной продукции ценах предыдущего года, тыс. руб. | ||
Средняя годовая списочная численность персонала, человек |
Определить изменение объема произведенной продукции:
1)за счет изменения средней выработки;
2)за счет изменения численности персонала;
3)долю прироста продукции (в процентах) за счет повышения производительности труда.
Лекция V
Дата добавления: 2015-12-11; просмотров: 1155;