Поняття та характеристики ІАД

Серед важливих напрямків інформаційної роботи виокремлюють інформаційно-аналітичну діяльність – особливий напрямок інформаційної діяльності, пов’язаний з виявленням, опрацюванням, зберіганням та поширенням інформації переважно у галузі управлінської, політичної й економічної діяльності. Для галузі управління, політики й економіки, важливим є не лише своєчасне ознайомлення з первинною інформацією, але й своєчасне виявлення проблемних ситуацій і прогноз розвитку подій. Необхідність в отриманні такої інформації зумовлена переходом владних структур до прогностичних форм діяльності з використанням багатоваріантних моделей розвитку подій, що потребує не лише констатації фактів для доведення тієї чи іншої тези, а системного підходу до розв’язання проблеми в цілому на основі поєднання інтелектуальних здібностей людини з функціональними можливостями сучасних автоматизованих інформаційних систем.

Інформаційно-аналітична діяльність – сукупність дій, що відбуваються в інтересах підвищення ефективності управлінської діяльності і мають на меті пізнання сутності, причин, тенденцій розвитку подій і явищ, розгляд і оцінювання ситуацій, вироблення на основі аналізу й опрацювання інформації висновків, рекомендацій, коментарів.

Інформаційно-аналітична діяльність тісно пов’язана з процесом управління. Вбудованість інформаційно-аналітичної діяльності в управлінську структуру – це спроба універсального та централізованого підходу до розв’язання задачі інформаційно-аналітичного забезпечення фахівців.

Основні задачі інформаційно-аналітичної діяльності:

Ø знайти в інформаційному потоці ті факти, що викликають інтерес;

Ø у сукупності виділених фактів знайти проблемну ситуацію, яку необхідно розв’язати;

Ø на підставі проведеного аналізу зробити висновки, внести пропозиції для прийняття рішень.

У світовій практиці інформаційно-аналітичної діяльності вироблено єдині принципи її функціонування та певну систему взаємодії інформаційних аналітиків з органами управління, яких вони обслуговують. Інформаційно-аналітична служба зорієнтована на виконання таких функцій:

Ø збиранням інформації займається фахівець-дослідник, один з представників інформаційно-аналітичної групи. Збирання інформації децентралізоване та здійснюється кожним підрозділом самостійно згідно з його функціями та профілем, що підвищує цільовий (проблемно-орієнований) характер дібраної інформації.;

Ø аналіз інформації – центральна функція будь-якого, інформаційно-аналітичного підрозділу в будь-якій країні, в будь-якому відомстві (оцінювання якості інформації, виявлення тенденцій і закономірностей, будь-яких змін показників, кількісних даних, що стосуються галузі, в дібраному масиві даних або в повнотекстовій базі, складеній з текстів статей, наукових праць, думок фахівців тощо). Тому перша задача аналізу – огляд дібраних масивів даних і текстів на предмет виявлення проблем, позаштатних ситуацій, нетипового рівня тих або інших показників. Друга задача – спроба виявлення причин цих змін, пошук нових рішень, їхнє співставлення з відомими даними, перевірка їхньої ефективності, співставлення результативності. Аналізом інформації займається фахівець-аналітик, який у випадку необхідності може запросити консультанта для проведення експертизи.

Ø інформаційно-комунікативна функція– аналітик опрацьовує дані та бачить картину, недосяжну для ока фахівців, що постійно обертаються в професійному середовищі і не мають можливості оцінити ситуацію в достатньо широких межах. Діяльність аналітика – це своєрідне збирання з найдрібніших часток інформації мозаїчного панно, що демонструє сучасну ситуацію в тій чи іншій галузі діяльності людини. Це дуже цікавий феномен концентрації інформації та виявлення тенденції її розвитку в інформаційних масивах.

Ø внесення змін – зважаючи на те, що відбуваються постійні зміни в технології, застосовують нові матеріали, а вимоги користувачів щодалі зростають, інформаційно-аналітичній службі потрібно щороку, а інколи й щомісяця переглядати документацію та вносити поправки в наявні документи, а також розробляти рекомендації.

Ø планування проведення заходів відповідним відділом – аналітик бере участь у підготовці та проведенні заходів свого відділу, в укладанні річних і квартальних звітів і інколи допомагає планувати бюджет відділу.

Ø видання експертного висновку – сучасний фахівець-аналітик у конкретній галузі має повне право робити самостійний експертний висновок або задіяти для цього інших фахівців.

Виділяють два рівні інформаційно-аналітичної діяльності:

Ø інформаційний рівень, що полягає в пошуку, збиранні, зберіганні, поширенні інформації;

Ø аналітичний рівень, що полягає в узагальненні, класифікації інформації, її аналізі та перетворенні, розробленні висновків, пропозицій, рекомендацій і прогнозів.

Критерії оцінювання аналітичної інформації:

1. Корисність.З погляду впливу виконаної інформаційно-аналітичної роботи на ефективність досягнення мети результат інформаційно-аналітичної роботи можна оцінити як:

Ø порожню інформацію (її ніяк не можна використовувати для прийняття відповідних рішень);

Ø негативну інформацію (дезінформацію);

Ø позитивну інформацію.

2. Повнота і точність.Повноту аналітичної інформації характеризують урахуванням усіх основних факторів, що склалися у визначеній ситуації, глибиною освітлення основних подій. Точність характеризує ступінь наближення фактів, висновків, коментарів, прогнозів до дійсного розвитку подій.

3. Достовірність аналітичної інформації має важливе значення. Недооцінювання або переоцінювання різних факторів можуть завдати велику шкоду. Важливими умовами, дотримання яких забезпечує достовірність інформації є:

Ø правильний добір фактів;

Ø виділення найбільше важливих моментів;

Ø глибоке розуміння дійсності.

4. Своєчасність. У інформаційно-аналітичній роботі корисність усіх документів залежить від того, наскільки вони своєчасні.

5. Чіткість викладення. Аналітичний матеріал повинен бути написаний просто, доступно, ілюстрований схемами, таблицями, графіками. Якщо інформація незрозуміла, її не читають і не вірять.

6. Переконливість. Аналітик повинен дивитися на свою роботу очима замовника, адресата. Щоб документ був переконливий, його необхідно чітко аргументувати і викладати висновки, рекомендації.