Зайнятість як соціально-економічна категорія і передумова формування соціально-трудових відносин

3айнятiсть населення – це певна сукупність соціально – трудових відносин мiж людьми з приводу забезпечення працездатного населення робочими місцями; формування, розподілу i перерозподілу трудових ресурсів з метою участі в суспільно - корисній праці i забезпечення розширеного відтворення робочої сили. Ця сукупність соціально - трудових відносин знаходить свій вияв у певних економічних категоріях, таких, як індивідуальна (сімейна), колективна трудова діяльність, процес праці, інтенсивність та продуктивність праці, мобільність робочої сили, загальноосвітня та професійна підготовка кадрів, заробітна плата та ін.

Звичайно зайнятість визначається як діяльність громадян, пов’язана iз задоволенням особистих i суспільних потреб, i така, що, як правило, приносить прибуток.

Згідно iз Законом України «Про зайнятість населення» до зайнятого населення належать громадяни [7]:

- тi, що працюють за наймом;

- тi, що самостiйно забезпечують себе роботою;

- обранi i призначенi на оплачувані посади в органи державної влади, управління i в громадських об’єднаннях;

- тi, хто проходить службу в Збройних силах України та інших військових формуваннях, створених відповідно до законодавства України;

- тi, хто проходить професійну підготовку, перепідготовку i підвищення кваліфікації з відривом від виробництва;

- учні денних загальноосвiтнiх шкіл i студенти вищих навчальних закладів.

Отже, до зaйнятого населення належать yci громадяни, зайняті будь - яким видом суспільно - корисної діяльності.

Особи працездатного віку, які працюють, а також незайняті громадяни, що бажають трудитися i активно шукають роботу, вiдповiдно до класифікації, що застосовується у мiжнароднiй статистиці, належать до категорії «економічно активного населення». Особи, що зайняті іншою корисною діяльністю або просто не бажають брати участі у суспільному виробництві, належать до «економічно неактивного населення».

Кількість зайнятих характеризується рівнем зайнятості, який можна розрахувати двома способами:

1) частка зайнятих у загальній чисельності населення:

Рз = Чз / Чн × 100%, (4.1)

де Рз - рівень зайнятості, %;

Чз - чисельність зайнятого населення, відповідно до балансу трудових ресурсів, осіб;

Чн - чисельність населення, відповідно до балансу трудових ресурсів, осіб.

2) частка зайнятих в економічно активному населенні:

Рз = Чз / Чеан * 100%, (4.2)

де Чеан — чисельність економічно-активного населення, осіб.