Ключові чинники успіху організації будівельного комплексу
Ключові чинники успіху (КЧУ)є загальні для усіх підприємств галузі чинники, реалізація яких відкриває перспективи поліпшення своєї конкурентної позиції. Справа не в тому, може або не може конкретна фірма нині реалізувати дію цих чинників. Завдання полягає у визначенні чинників, що дають в цій галузі ключ до успіху в конкуренції. Виділення КЧУ для конкретної галузі є перший крок, за яким повинна послідувати розробка заходів по оволодінню КЧУ, характерних для галузі. Ця робота є істотною частиною розробки стратегічного плану підприємства з урахуванням характеру цілей і завдань розвитку, як їх уявляє собі керівництво підприємства. КЧУ повинні розглядатися як фундамент стратегії, що розробляється. КЧУ не однакові для різних галузей, а для конкретної галузі можуть мінятися в часі. Проте, можна спробувати виділити базові КЧУ, деякі з яких приведені нижче. Завдання аналітиків полягає в тому, щоб виділити 3-5 найбільш важливих на найближчу перспективу КЧУ, наприклад, шляхом ранжирування усіх виділених чинників, що мають значення для цієї галузі. Саме вони повинні потім лягти в основу стратегії підприємства [5-6].
1. КЧУ, засновані на науково-технічній перевазі:
- досвід організації наукових досліджень (важливий в галузях високої технології);
- здатність швидкого здійснення технологічних і (чи) організаційних нововведень;
- наявність досвіду роботи з передовими технологіями.
2. КЧУ, пов'язані з організацією виробництва, :
- низькі витрати виробництва;
- висока якість вироблюваних товарів;
- висока фондовіддача (для фондомістких галузей);
- вигоди, пов'язані з місцем розташування підприємства;
- наявність доступу до кваліфікованої робочої сили;
- відлагоджене партнерство з добрими постачальниками;
- висока продуктивність праці (для трудомістких галузей);
- низькі витрати на НДДКР і технологічну підготовку виробництва;
-гнучкість у виробництві різних моделей і типоразмеров, можливість обліку індивідуальних запитів покупців.
3. КЧУ, засновані на маркетингу:
- добре організована власна розподільна мережа або наявність твердих партнерських стосунків з незалежною розподільною мережею;
- низькі витрати розподілу;
- швидка доставка;
- добре підготовлений персонал, зайнятий збутом;
- доступний і добре організований сервіс;
- акуратне виконання замовлень;
- широта асортименту і можливість вибору товарів;
- приваблива, надійна і зручна упаковка;
- наявність гарантій на товари і гарантій виконання зобов'язань.
4. КЧУ, засновані на володінні знаннями і досвідом:
- професійна перевага, визнаний талант (чинник має величезне значення у сфері професійних послуг);
- володіння секретами виробництва;
- уміння створювати оригінальний і привабливий дизайн товарів;
- наявність досвіду в певній технології;
- використання розумної, захоплюючої реклами;
- уміння швидко розробляти і просувати нову продукцію.
5. КЧУ, пов'язані з організацією і управлінням:
- наявність ефективних і надійних інформаційних систем;
- здатність керівництва швидко реагувати на зміну ринкових умов;
- досвідчена в цій сфері діяльності і добре збалансована управлінська команда.
6. Можливо виділення і інших КЧУ, наприклад:
- наявність доброї репутації у споживачів;
- доступ до фінансового капіталу;
- визнання фірми, як безумовного лідера галузі та ін.
В табл. 5.1 надані КЧУ деяких галузей.
Дата добавления: 2015-10-09; просмотров: 878;