Модели аудита

Модель аудита на предприятии характеризуется определенным порядком его проведения:

– постановка проблемы аудита;

– планирование работы;

– сбор информации;

– оценка учетных систем и систем внутреннего контроля;

– анализ проблемы с использованием экономико-математических методов и моделей;

– составление аудиторского заключения (отчета).

Понятие аудита как услуги для нашей страны достаточно новое. Он находится на начальном развитии как общероссийском, так и региональном. Поэтому правильное построение модели исследования проблемы дает возможность аудитору достаточно квалифицированно и точно оценить исследуемую проблему и разработать рекомендации по ее совершенствованию».

Общая схема аудита персонала показана на рис. 2.

1.3 Направления и технологии проведения аудита

[4]В табл. 1 приведен пример определения конкретных задач аудита персона­ла в организации в разрезе выделенных направлений.

А.Я.Кибанов- Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал// учебно-практическое пособие- «Проспект»-2012г