Юридичні норми і економічні програми

Для нормального функціонування ринку праці необхідні законодавчі акти, норми, правила, які б регулювали відносини між суб’єктами ринку, чітко встановлювали їх права, створювали різні можливості для реалізації здібностей до праці усіх учасників ринкових відносин, передбачали соціальне страхування на випадок втрати роботи тощо. Такі норми передбачені Конституцією України, КЗпП України, Законом України „Про зайнятість населення”, Законом України „Про загальнообов’язкове державне страхування на випадок безробіття” та ін. Дані норми конкретизуються в підзаконних актах: Указах Президента України, рішеннях КМУ, Генеральній, галузевих та регіональних угодах, в колективних договорах підприємств.

З метою успішного функціонування ринку праці створюються відповідні Програми, які передбачають джерела надходження коштів до Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття, заходи активної і пасивної політики зайнятості держави та органів самоврядування, створення програм підтримки незайнятого населення, програм підготовки і перепідготовки робочої сили.

Ринковий механізм (попит, пропозиція робочої сили, ціна робочої сили і конкуренція)

Ринковий механізм характеризується взаємозв’язком і взаємодією попиту і пропозиції як реакції на інформацію про ціну праці і конкуренцію.