Пример 5.12
Определить темпы роста производительности труда и средней заработной платы..
Таблица 5.17. Динамика технико-экономических показателей организации. (тыс. руб.)
| Показатели | Условные обозначения | 1-ый год | 2-ой год |
| 1. Выпуск продукции | N | 1 000 000 | 1 150 000 |
| 2. Численность персонала (чел) 3. Оплата труда с начислениями | Чср.сп ФЗП | 60 000 | 61 000 |
Решение:
Таблица 5.18. Аналитическая таблица
| Показатели | Условные обозначения | Базовый год | Отчетный год | Темпы роста, % |
| 1. Выпуск продукции | N | 1 000 000 | 1 150 000 | 115,00 |
| 2. Численность персонала (чел) 3. Оплата труда с начислениями | Чср.сп ФЗП | 60 000 | 60 100 | 110,00 100,16 |
| 3. Производительность труда | ПТ | 10 000 | 10 454,5 | 104,54 |
| 4. Среднегодовая заработная плата | СЗП | 101,67 |
Вывод:
Следует отметить, что темпы роста производительности труда невелики (104,54%), однако они превысили темпы роста средней заработной платы (101,67%), и это положительный момент.
Если сравнить темпы роста средней заработной платы со среднегодовыми темпами роста цен (инфляция), то предприятие явно не может выиграть соревнование с инфляцией.
Однако однозначно отрицательно оценить эффективность политики предприятия в области заработной платы на основании этих данных нельзя – может быть, на предприятии базовый уровень зарплаты был уже достаточно высок? Следовательно, анализ необходимо дополнить сравнением средней заработной платы на предприятии с прожиточным минимумом, с уровнем заработной платы в регионе, отрасли и т.д.
Контрольные вопросы по теме 5:
- Какова цель и основные направления анализа использования основных фондов?
- Показатели обеспеченности предприятия и его подразделений основными фондами и движения ОФ (ОПФ).
- Показатели, характеризующие техническое состояние ОФ (ОПФ) и техническую оснащенность производства.
- Показатели оценки эффективности использования основных фондов.
- Показателиоценки эффективности использования материальных ресурсов.
- Влияние различных факторов на материалоемкость
- Основные направления анализа трудовых ресурсов.
- Показатели интенсивности использования труда и факторный анализ производительности труда.
- Факторный анализ эффективности использования рабочего времени
- Показатели оценки эффективности использования средств на оплату труда.
- Факторный анализ показателей эффективности использования ФЗП.
Дата добавления: 2015-09-11; просмотров: 993;