Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений.

Общая теория права определяет круг субъектов права как участников общественных отношений, которые по своим особенностям могут быть носителями субъективных юридических прав и обязанностей. Поскольку правоотношения, урегулированные трудовым законодательством многообразны, круг субъектов трудового права широк. Субъекты трудового права – это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать определенными правами и обязанностями и реализовывать их.

Виды субъектов трудового права:

– органы занятости и трудоустройства,

– работники (граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства),

– наниматели (юр. и физ лица),

– трудовые коллективы работников,

– профсоюзные комитеты, их совместные органы и иные уполномоченные работниками органы, действующие у нанимателей,

– социальные партнеры на республиканском, отраслевом и территориальных уровнях в лице соответствующих профсоюзов, их объединений, нанимателей и их объединений,

– органы правоохраны и принуждения – суды, КТС, рудовые арбитражи и др.

Трудовое правоотношение – это урегулированное трудовым законодательством отношение между работником и нанимателем по применению труда работника, основанное на трудовом договоре.

Субъектами трудового правоотношения являются работник и наниматель.

Содержание трудового правоотношения составляют права и обязанности субъектов, которые приобретаются с момента возникновения трудового правоотношения.

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений являются юридические факты (это факты, с которыми закон связывает действие правовых норм в отношении определенных субъектов. Юридические факты делятся на события и действия). Чаще всего в основе возникновения трудового правоотношения лежит трудовой договор (в некоторых случаях трудовое правоотношение возникает из совокупности юридических фактов, например, при приеме на работу по конкурсу).

Тема. Трудовой договор

1.Понятие трудового договора

2.Стороны и содержание трудового договора

3.Срок трудового договора

4.Порядок заключения трудового договора. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Форма трудового договора.

5.Предварительное испытание при приеме на работу