Этапы организационного проектирования
Технология организационного проектирования независимо от отношения к объекту проектных работ содержит ряд обязательных составляющих, которые приведены в типовой схеме процесса проектирования (см. рис. 34).
Рис. 34. Типовая схема процесса проектирования
Рассмотрим показанные на схеме элементы более подробно.
Внимание потребителей предполагает установление самого факта существования проблемы, в соответствии с которой должно быть предпринято проектирование. Выявление потребности подтверждает признание необходимости создания новых или совершенствования существующих организационных систем.
Постановка задачи включает детальное описание организационной системы, подлежащей проектированию, и представляет собой четкую формулировку выявленной потребности и служит, по существу, заданием на проектирование.
Задача проектирования организационной системы формулируется следующим образом: «Дано задание на проектирование, в котором перечислены все необходимые характеристики системы. Требуется разработать комплекс документов, излагающий оптимальный или близкий к оптимальному план реализации этих характеристик».
Сердцевиной процесса проектирования являются синтез и анализ. Этапы синтеза и анализа тесно связаны друг с другом и многократно повторяются в процессе проектирования. Спроектированные элементы и подсистемы синтезируются в рамках окончательного проектного решения по всей системе в целом с использованием аналогичных интерактивных методов.
Оценка результатов проектирования производится с позиций эффективности. При этом должны быть выбраны параметры, характеризующие основные аспекты деятельности предприятия или функционирования систем.
В соответствии с основными составляющими, которые необходимы при организационном проектировании, разработка организационного проекта состоит из трех крупных этапов (стадий):
1. предварительная подготовка (предпроектная стадия);
2. проектирование;
3. внедрение проекта.
Каждый из этих этапов включает соответствующие части, отражающие основное содержание проектирования организационных систем.
Предпроектная подготовказанимаетважное место в системе проектных работ. На этом этапе:
§ разрабатывается общая концепция проектируемой системы;
§ проводится комплексное обследование (или изучение) объекта проектирования (НИР);
§ осуществляется технико-экономическое обоснование проекта (ТЭО);
§ формируется и утверждается техническое задание на проектирование (ТЗ).
Проектированиеорганизационных систем осуществляется в две стадии:
1. технический проект
2. рабочий проект.
В том случае, когда при проектировании используются типовые проектные решения, проектирование может осуществляться в одну стадию - разрабатывается технорабочий проект.
На стадии технического проектирования работа ведется на основе утвержденного технического задания: разрабатываются основные положения, определяющие характер организационной системы, принципы ее функционирования, методы содержания подсистем, принимаются решения по организации информационных, материальных и финансовых потоков. В ходе разработки технического проекта широко используется имитационное и математическое моделирование для выбора и обоснования принципиальных проектных решений.
Стадия рабочего проектирования предполагает разработку комплексной рабочей документации: разрабатываются все структурные схемы, выполняются необходимые организационно-плановые расчеты, формируется нормативная информационная база, разрабатываются организационные процедуры и документы, их отражающие, утверждаются должностные инструкции и положения, разрабатывается и отлаживается программное обеспечение.
На этапе внедрения организационного проекта:
§ осуществляются обучение и психологическая подготовка персонала;
§ выполняются монтажно-наладочные работы приемо-сдаточные испытания ОС;
§ вводятся в действие новые инструкции и положения;
§ перестраиваются производственная и управленческая структуры;
§ уводятся новые системы оплаты и стимулирования труда.
Все три перечисленные стадии включают набор конкретных работ, представленных в таблице 7.
Таблица 7.
Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 1336;