Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.

Непосредственный руководитель работ обязан:

· Немедленно организовать первую (доврачебную) помощь пострадавшему; вызвать скорую помощь.

· Принять меры по предотвращению воздействия травмирующего фактора на других работников.

· Сохранить обстановку в том виде, какой она была на момент происшествия. В случае невозможности её сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (схемы, фотографии, видеосъемка и т.д.)

· Сообщить работодателю о происшедшем несчастном случае.

Руководитель предприятия обязан:

Своим приказом определяет состав комиссии по расследованию несчастного случая и направляет сообщения о НС в:

· Государственную инспекцию по охране труда;

· Фонд социального страхования;

· Прокуратуру;

· Вышестоящую организацию;

· Органы местного самоуправления;

· Родственникам пострадавшего.

Расследование «лёгких» НС проводится:

В течение 3 суток комиссией в составе:

n Представителя Фонда социального страхования;

n Представителей администрации;

n Председателя профкома предприятия.

n Непосредственный руководитель в расследовании не участвует.

n «Тяжелых» В течение 15 суток

сроки расследования могут быть продлены по решению государственного инспектора, но не более чем на 15 суток.

комиссией в составе:

n Государственного инспектора по ОТ – председатель комиссии

n Представителя Фонда социального страхования;

n Представителей администрации;

n Председателя профкома предприятия;

n Доверенного лица пострадавшего.

НС, о которых своевременно не сообщили, или в результате которых нетрудоспособность наступила не сразу:

n Расследуются по заявлению пострадавшего (его доверенного лица или родственников погибшего) в течение 1 месяца.

n Результат расследования выдается на руки пострадавшему в письменной форме.

При групповом нечастном случае акт ф.Н-1 составляется на каждого пострадавшего отдельно.