Порядок аттестации рабочих мест.

(Приказ Мин.здрава и Соц.развития РФ № 569 в действии с 01.09.08).

1. Сроки – не реже 1 раза в 5 лет.

2. Обязательной повторной аттестации подлежат:

· после замены производственного оборудования

· после изменения технологического процесса

· после реконструкции средств коллективной защиты

· при выявлении нарушений проведения аттестации по требованию должностных лиц органов надзора (контроля).

Результаты повторной аттестации оформляются пропотоколом, должны храниться 45 лет (условной аттестации НЕТ).

Аттестации рабочих мест проводится по трём направлениям:

1. Гигиеническая оценка условий труда:

1-ый класс, оптимальные условия – отсутствуют вредные факторы.

2-ой класс,допустимые условия - соответствуют нормам.

3.1 – 3.4,вредные условия – превышают нормы;

4-ый класс, опасные условия труда.

2. Оценка травмобезопасности рабочего места:

· производственное оборудование, инструмент и приспособления

· средства обучения и инструктажи

требования к защите от механического повреждения,

требования к защите от поражения электрическим током,

требования к защите от пониженных и повышенных температур,

требования к защите от активных химических и ядовитых веществ.

Кл.1 оптимальные - нет нарушений, не производится ремонтных работ, работ повышенной опасности;

Кл.2 допустимые - не выявлено нарушений охраны труда, но проводят работы по ремонтам, эксплуатации производственного оборудования с превышением срока службы, выявлены повреждения средств защиты, но не ухудшают средства защиты;

Кл.3 опасные - выявлено хотя бы одно нарушение;

3. Оценка обеспеченности СИЗ:

· соответствие нормам выдачи

· соответствие правилам выдачи

· фактические СИЗ - соответствие фактическим условиям труда

· Постановление Минтруда и соц.развития № 45 2003г. – крема, мази.

Оценка:

«аттестовано»

1. по факторам рабочей среды и трудового процесса:

Класс 1; 2; 3.1 – 3.4; 4

2. по фактической травмобезопасности: