Аттестация рабочих мест по условиям труда. -- это оценка условий труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществление мероприятий в соответствии с требованиями охраны

(ТК РФ ст. 209)

-- это оценка условий труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществление мероприятий в соответствии с требованиями охраны труда.

• условиятруда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние наработоспособность и здоровье работника.

• безопасные условиятруда - условия труда, прикоторых воздействие на работников
вредных (опасных) производственных факторов исключено или уровни их не превышают
установленные нормативы.

Цель аттестации –

· выявить опасные и вредные производственные факторы и их уровень.

· осуществление мероприятий в соответствии с требованиями охраны труда.

Ст.212 ТК – обязанность работодателя – проведение аттестации рабочих мест.

Результаты используют для:

· контроля и состояния условий труда на рабочих местах;

· оценки профессионального риска вероятности повреждения здоровья;

· предоставления работникам достоверной информации о риске повреждения здоровья и о мерах по защите;

· в целях предоставления СИЗ;

· для составления списков для прохождения мед. освидетельствований;

· для расчета скидок и надбавок «по обязательному соц.страхованию»

· для решения вопроса о связи с проф.заболеваниями;

· для рассмотрения вопроса о приостановлении работы участка;

· для обоснования планирования и финансирования работ по охране труда.