КОМПЕНСАЦИЯ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

Компенсация, выплачиваемая за неиспользованный отпуск работнику при его увольнении, облагается НДФЛ, поскольку она не отнесена к компенсациям, освобождаемым от налогообложения (абз. 6, 7 п. 3 ст. 217 НК РФ).

А как быть, когда денежная компенсация части отпуска выплачена работнику на основании ст. 126 ТК РФ? Следует ли с нее исчислить и уплатить налог?

Для ответа на данный вопрос необходимо определить, подпадает данная компенсация под перечень доходов, освобождаемых от налогообложения по ст. 217 НК РФ, или нет.

Согласно разъяснениям налоговых органов такая выплата облагается НДФЛ, поскольку она не включена в перечень компенсаций, освобожденных от налогообложения положениями п. 3 ст. 217 НК РФ (Письма ФНС России от 13.03.2006 N 04-1-03/133, УФНС России по г. Москве от 18.01.2007 N 21-11/003925@).

Правоприменительную практику по вопросу обложения НДФЛ компенсаций за неиспользованный отпуск см. в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ и взносам во внебюджетные фонды.

См. в Путеводителе по кадровым вопросам:

- Расчет количества дней отпуска, подлежащих компенсации;

- Категории работников, которым нельзя заменить отпуск денежной компенсацией.