Расчет годового фонда заработной платы промышленно-производственного персонала
Основными данными для расчета фонда заработной платы рабочих являются:
- планируемое количество рабочих часов в год на одного работающего, определенное балансом рабочего времени;
- величина часовой тарифной ставки рабочего данного разряда.
Часовая тарифная ставка рабочего любого разряда может быть определена как произведение часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент:
Счас.=С1час.*Ктар., где
С1час. – часовая тарифная ставка 1 разряда;
Ктар. – тарифный коэффициент.
Часовую тарифную ставку 1 разряда определяем по формуле.
тенге [20]
Таблица 6.5 Тарифные коэффициенты
| Разряд | ||||||
| Тарифный коэффициент | 1,00 | 1,07 | 1,15 | 1,24 | 1,33 | 1,43 |
При расчете фонда заработной платы учитываем:
- премия (для основных рабочих) – 40%;
- (для вспомогательных рабочих) – 25%;
- доплата за работу в ночное время, за работу в праздничные дни и за условия труда условно принимается 20%;
- доплата за отпуск определяется как продолжительность всех планируемых невыходов, умноженная на тарифную ставку данного разряда, на коэффициент 1,6, на продолжительность рабочей смены.
6.3.1 Расчет фонда годового рабочего времени одного работающего.
Баланс рабочего времени одного работающего представляет собой расчет количества дней и часов работы в год на одного среднесписочного рабочего и зависит от режима работы производства и условий труда.
Баланс рабочего времени одного работающего приводится в следующей таблице:
Таблица 6.6 Баланс рабочего времени на одного среднесписочного работающего
| Показатели | Непрерывное производство, вредные условия |
| Календарный годовой фонд времени, дни Количество нерабочих дней в году: - праздничные - выходные Номинальное число рабочих дней в году Планируемые невыходы: - отпуска очередные и дополнительные - болезни - учебные отпуска - прочие планируемые неявки Итого невыходы: Планируемое количество рабочих дней в год на одного работающего. Планируемое количество рабочих часов в год на 1 работающего, Впол. | - |
6.3.2 Расчет фонда заработной платы основных рабочих.
Общий годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной заработной платы и дополнительной. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда заработной платы, премий, доплат за работу в праздничные дни и в ночное время. В дополнительную заработную плату входит оплата отпусков и оплата за выполнение государственных обязанностей.
Для расчетов используем следующие формулы:
Зтар.=Счас.*Впол.*Чсп., где
Зтар. – тарифная заработная плата;
Счас. – тарифная ставка данного разряда;
Впол. – годовой фонд рабочего времени, в часах;
Чсп. – списочная численность работников.
Дополнительная заработная плата за отпуск:
Зотпуск = Чсп * Счас * 1,6 * t
Данные расчетов вносим в таблицу:
Таблица 6.7 Расчёт фонда заработной платы основных рабочих
| Профессия | Раз- ряд | Кол-во | Кол-во рабочих часов | Часовая тарифн. ставка | Тарифный ФЗП в тенге | Доплаты в тенге | Год. ФЗП в тенге | |
| Премия | За условия труда | |||||||
| Оператор | 270,58 | 2013115,2 | 402623,04 | 3220984,24 | ||||
| Аппаратчик | 251,66 | 3744700,8 | 1497880,32 | 748940,16 | 5991521,28 | |||
| Машинист | 234,63 | 3491294,4 | 1745647,2 | 13965177,6 | ||||
| Итого | 23177683,12 | |||||||
| Средняя заработная плата 60358,549 тенге |
Таблица 6.8 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих
| Профессия | Раз- ряд | Кол-во | Кол-во рабочих часов | Часовая тарифная ставка | Тарифный ФЗП в тенге | Доплаты в тенге | Год. ФЗП в тенге | |
| Премия | За услов. труда | |||||||
| Слесарь бригадир | 270,58 | 4026230,4 | 1006557,5 | 805246,08 | 5838033,98 | |||
| Слесарь ремонтник | 251,66 | 1872350,4 | 468087,6 | 374470,08 | 2714908,08 | |||
| Слесарь ремонтник | 234,63 | 3491294,4 | 872823,6 | 698258,88 | 5062376,88 | |||
| Электромонтер | 251,66 | 1872350,4 | 468087,6 | 374470,08 | 2714908,08 | |||
| Электромонтер | 234,63 | 3491294,4 | 872823,6 | 698258,88 | 5062376,88 | |||
| Итого | 21392603,9 |
Средняя заработная плата 55709,906 тенге
Оплата АУП производится по должностным окладам.
Для расчета составляется таблица:
Таблица 6.9 Расчет фонда заработной платы АУП
| Должность | Раз- ряд | Численность | Оклад за месяц | Год. тар. ФЗП | Доплаты | Годовой ФЗП | |
| прем. | за усл. труда | ||||||
| Начальник установки | |||||||
| Начальник смены | |||||||
| Технолог | |||||||
| Мастер | |||||||
| Механик | |||||||
| Итого |
Средняя заработная плата 182000 тенге
Дата добавления: 2015-05-21; просмотров: 2275;