Расчет численности производственно-промышленного персонала

Кадры промышленного предприятия делятся на промышленно-произ-водственный персонал (ППП) и непромышленные группы. К промышленно-производственному персоналу относятся все работники предприятия, занятые в сфере производства продукции. Расчет численности ППП производится с целью определения в дальнейшем величины фонда заработной платы, которая является одной из составляющих себестоимость продукции.

ППП делится на три группы:

1. Основные рабочие – рабочие непосредственно занятые в техпроцессах.

2. Вспомогательные рабочие – обслуживающие производственные процессы.

3. Административный и управленческий персонал – мастера, начальники отделений, начальники цехов, служащие, занятые учетом и планированием.

По этим трем категориям ведется расчет численности.

6.2.1 Расчет численности основных производственных рабочих

В химической промышленности к категории основных рабочих относятся рабочие, непосредственно обслуживающие технологический процесс: аппаратчики, машинисты, операторы.

Исходными данными для расчета являются:

− проектируемая производственная мощность отделения;

− планируемое количество дней и часов работы в год на одного среднесписочного рабочего (баланс рабочего времени);

− нормы обслуживания машин и оборудования.

В проектных расчетах расчет численности ведут по явочному, штатному и списочному составу.

Явочный состав – число рабочих, которое должно быть занято в производстве в течение смены или суток для обеспечения нормального хода производственного процесса.

Штатный состав – число рабочих, которое занято в производстве в течение суток, включая рабочих, бригада которых находится на отдыхе в выходные дни при непрерывном производстве.

В зависимости от условий производства штатная численность состоит из 4 или 5 бригад.

Списочный состав – штатный состав + дополнительное число работающих, необходимое для замены отсутствующих вследствие болезни, отпусков, выполнения гос. обязанностей и др.

Явочную численность считаем по суммарной норме обслуживания оборудования для основных рабочих в часах за смену.

Ч_яв = Н_обсл / t_см , где

Н_обсл – суммарная норма обслуживания оборудования в часах за смену;

t_см – продолжительность рабочей смены, при вредных условиях труда

t_см = 12 часов.

Ч_яв = 84 / 12 = 7 чел.

Таблица 6.2 Явочный и штатный состав.

Штатная численность – 28 человек.

Списочная численность, учитывающая отсутствующих по болезни, в отпусках и по другим причинам, для проектных расчетов может быть взята на 15% выше штатной:

Ч_сп = 1,15 ∙ Ч_шт

Ч_сп = 1,15 ∙ 28 = 32 чел

Разница между списочной и штатной численностью составляет численность подмены:

Ч_{подмены} = Ч_сп – Ч_шт

Ч_{подмены} = 32 – 28 = 4 чел.

При расчетах принято подменных рабочих считать рабочими IV разряда.

Окончательная численность основных рабочих:

аппаратчики 6 разряда – 4 человек.

аппаратчики 5 разряда – 8 человек.

аппаратчики 4 разряда – 20 человек (16 + 4).

Итого: 32 человека.

Расчет заработной платы осуществляется на основе рассчитанной окончательной численности основных рабочих.

6.2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

Вспомогательные рабочие в основных цехах – это рабочие, занятые ремонтом и обслуживанием оборудования и рабочих мест, контролем качества продукции и другими подобными работами. К ним относятся слесари-ремонтники, электрики, слесари КИПиА, наладчики, смазчики, цеховые лаборанты и отборщики проб, контролеры, кладовщики и пр.

Численность вспомогательных рабочих определяется по нормативам, данным в задании (в пределах 80-110% от численности основных рабочих).

Численность вспомогательных рабочих рассчитываем по явочному и штатному составу, подмена вспомогательных рабочих не предусматривается.

Явочный состав определяется по формуле:

Ч_яв.всп. = 1,1 ∙ Ч_яв.осн.

Ч_яв.всп. = 1,1 ∙ 7 = 8 чел.

Определяем профессию и квалификацию вспомогательных рабочих:

Таблица 6.3 Расчет численности вспомогательных рабочих.

Ч_шт.всп. = 32 человек.

Окончательная численность вспомогательных рабочих:

слесарь-бригадир 6 разряда – 8 человек.

слесарь-ремонтник и электромонтер 5 разряда – 8 человек.

рабочие 4 разряда – 16 человек.

Итого: 32 человека.

6.2.3 Расчет численности административного и управленческого персонала

АУП на промышленных предприятиях являются работники, которые руководят процессом производства и рабочими, занятыми на этом произ-водстве. На химических производствах к АУП относятся технологи, мас-тера, начальники смен и установок, начальники цехов и их заместители, руководящие работники завода и др.

Численность и состав АУП определяется структурой управления цехом и отделением и штатным расписанием.

В проектных расчетах численности АУП принимается в пределах 15% от общей численности основных и вспомогательных рабочих.

Общая численность рабочих составляет:

Ч_общ. = Ч_осн.р. + Ч_всп.р.

Ч_общ = 32 + 32 = 64 чел.

Ч_АУП = Ч_общ ∙ 13%

Ч_АУП = 64 ∙ 13% = чел.

Данные расчета сводятся в таблицу:

Таблица 6.4 Расчет численности АУП.