Анализ прямых трудовых затрат

Прямые трудовые затратынаряду с материальным затратами являются важнейшей статьей себестоимости продукции

В процессе анализа определяются: динамика зарплаты на 1 грн. товарной продукции; доля прямых трудовых затрат в себестоимости продукции; факторы, определяющие их величину.

Общая величина прямой заработной платы определяется условиями производства: изменением объема и структуры производства, уровнем затрат на отдельные изделия.

Анализ прямых трудовых затрат осуществляется в двух направлениях: изучается весь фонд заработной платы и анализируется зарплата в себестоимости отдельных изделий.

Для анализа используются данные о численности и движении персонала, сведения по заработной плате. Для анализа зарплаты в составе себестоимости отдельных изделий используются калькуляции.

Анализ осуществляется в следующей последовательности: определяется абсолютное отклонение по фонду заработной платы. Далее способом цепных подстановок рассчитывается количественное влияние факторов:

¨ увеличение объема выпуска;

¨ изменение структуры производства;

¨ изменение трудоемкости продукции;

¨ изменение уровня оплаты труда.

Затем выявляются причины изменения величины прямой заработной платы. Основные причины изменения величины зарплаты - изменение уровня квалификации сотрудников, уровня организации труда и производственного процесса.

Анализ заработной платы в себестоимости отдельных изделий зависит от изменения объема выпуска от уровня трудоемкости, величины среднечасовой зарплаты. Расчет количественного влияния факторов осуществляется методом цепных подстановок.

Увеличение зарплаты на выпуск отдельных изделий считается оправданным при увеличении объема выпуска продукции и снижения трудоемкости.

Себестоимость отдельного изделия зависит от удельной трудоемкости и уровня среднечасовой оплаты труда.

Для расчета влияния факторов трудовых затрат на производство необходимы следующие данные:

Сумма прямой зарплаты на производство продукции, тыс. тенге:

- по плану 16 096;

- по плану, пересчитанному на фактический объем при плановой структуре 16 515;

- по плановому уровню затрат на фактический объем 17 153;

- фактически при плановом уровне оплаты труда 15 589;

- фактически 17 045.

Общий перерасход по прямой зарплате на весь выпуск товарной продукции составляет 949 тыс. тенге (17 045-16 096), в том числе за счет:

- увеличения объема выпуска 16 515 - 16 096 = + 419;

- изменения структуры производства 17 513 - 16 515 = + 638;

- снижения трудоемкости продукции 15 589-17 153 = - 1564;

- повышения уровня оплаты труда 17 045 - 15 589= + 1 456

+ 419 + 638 - 1564 + 1456 = 949 тыс. тенге.