Новые условия развития общества

ü Глобализация экономики

ü Обострение рыночной конкуренции

ü Быстрые изменения и нововведения в обществе и в экономике

ü Технологии, основанные на новых знаниях, опыте, интеллекте

ü Информация как фактор развития общества

ü Социальная ответственность бизнеса

ü Гуманизация труда

Гуманизация труда– это совершенствование управления трудовой деятельностью с целью предоставления работнику возможности всесторонне раскрыть свои производительные резервы, прежде всего интеллектуальные и психологические. Гуманизация труда предполагает развитие и совершенствование условий использования и воспроизводства человеческого капитала, таких условий, которые способствуют всестороннему развитию личности.

Гуманизация труда предусматривает:

· безопасность – работник на рабочем месте не должен ощущать угрозы своему здоровью, доходам, обеспеченности работой в будущем и т.д.;

· справедливость – доля каждого, выраженная в доходе, должна соответствовать доле его вклада в достижение организации;

· самоактуализацию личности – труд должен быть организован таким образом, чтобы обеспечить раскрытие в профессиональной деятельности индивидуальных особенностей работника;

· демократию – самоуправление и участие работников в распределении прибылей и инвестиционной политике.

С гуманизацией труда непосредственно связано качество трудовой жизни– понятие, характеризующее степень удовлетворения личных потребностей и интересов работника посредством труда в данной организации.