Принципы управления

Принципы управления – это правила, основные нормы и принципы поведения,которыми руководствуются.

Все принципы управления делятся на 3 группы:

1 – общие принципы и структурнофункциональные;

2 – принципы, определяющие взаимоотношения в коллективе, принципы управления в коллективе

3 – принципы, способствующие формированию личности руководителя.

К первой группе относятся следующие:

- принцип прибыльности;

- принцип маркетинговой политики;

- принцип плановости;

В рыночной экономике существуют принципы:

- принцип партнёрства;

- принцип делегирования полномочий;

- принцип постановки задачи;

- отказ от привилегий;

- самовоспитание руководителей

- целенаправленное воспитание подчинённых;

- постоянное совершенствование знаний.

Демократический централизм предполагает тесные связи с принципами коллегиальности и единоначалия.

- принцип научности: управление социально-экономическими процессами должно строится на точно сформулированных задачах и управленческие решения должны быть основаны.

- принцип морального и материального стимулирования;

- принцип подбора и расстановки кадров управленческого персонала;

Принцип подбора и расстановки кадров: кадровая политика включает 3 элемента:-подбор и расстановка кадров; -развитие персонала;

-стимулирование персонала.

Принцип преемственности хозяйственных решений– тщательный анализ прошлого и использование положительного опыта.